1樓：匿名使用者
一般公司錄取，如果沒有當面確定要你的話，而是說讓你回去等通知，或者藉口領匯出差的話，那麼一般就是你不符合他們的要求的，這時自己還是重新尋找下一家公司比較合適。也有一種情況，就是他們到最後實在找不到更合適的人，也會再打**通知你過去的。一般只要三天內沒訊息，就是沒機會了。
2樓：
一般都不會通知，不會找什麼藉口說領匯出差了，沒那必要。如果真是跟你說領匯出差了，那是真的。
3樓：艾欣飛兒
如果沒被錄用他是不會告訴你的，即使真的領匯出差了，也會讓你等著，而不會告訴你
如果他告訴你這些原因，最大的可能就是，面試覺得不錯，可是得讓領導回來確認，又怕你等不及跑去別的公司，所以才打給你告訴你原因吧
4樓：摩雁易
一般是不通知了！
趕緊找下家公司面試吧，
祝你好運！
5樓：怎一個好字了的
如果沒有錄取，應該是不會打**的，如果超過了他們規定的通知時間，一般是沒有錄取了。或者你可以自己主動打**問問。
6樓：匿名使用者
除非你們認識，否則他不會找藉口的．不過還是勸你不要報太大的希望，事事難料，去找下一份工作吧，給自己留條路，不要在此太浪費時間了．
7樓：匿名使用者
一般情況下不會通知，有的公司素質好他會發個簡訊告訴沒有被錄取，可以自己主動給公司人事打**問問的
8樓：公丹亦
通常會直接通知你！不會找作任何藉口，更不會找領匯出差這個藉口！若找個這藉口，只能說明你和他本來是認識的，他不想招你進去！
9樓：唐震超
不一定 反正沒打的話肯定沒錄取
面試後，人事說領匯出差回來再定，這是被錄取了嗎？
10樓：來自九龍口溫暖的天河石
一般如果你面試兩個星期之後一點答覆都沒有，就說明面試成功的機會是不怎麼大的，就算領導是出差了，但是如果公司要招人，他也可以先看一下你的簡歷之類的，問一下你的情況，這些時間應該也是有的，但是都這麼久，有可能對方是一種推脫，但是這也只是一種猜想，如果對方這樣說，也不一定是領導是真的在出差，需要等到領導回來親自給你面試才能知道能不能被錄取，所以你是可以再等一下也是可以的 。
面試成功和失敗的標誌是什麼？
五種訊號代表你面試失敗
面試時間過短，或心不在焉
找茬大吐苦水
沒有問薪資
面試完說：我再和領導商量一下
四種訊號代表面試官要定你了
面試官「明確」決定下回面試時間
面試官「主動」詢問求職者的時間安排
面試官「極力」推薦公司或應聘職位
面試官「賣力」回答「最後一問」
面試後說領匯出差，等領導回來再定，這是收了我呢還是沒有呢？
11樓：墜淚
一般如果你面試兩個星期之後一點答覆都沒有，就說明面試成功的機會是不怎麼大的，就算領導是出差了，但是如果公司要招人，他也可以先看一下你的簡歷之類的，問一下你的情況，這些時間應該也是有的，但是都這麼久，有可能對方是一種推脫，但是這也只是一種猜想，如果對方這樣說，也不一定是領導是真的在出差，需要等到領導回來親自給你面試才能知道能不能被錄取，所以你是可以再等一下也是可以的 。
面試成功和失敗的標誌是什麼？
五種訊號代表你面試失敗
面試時間過短，或心不在焉
找茬大吐苦水
沒有問薪資
面試完說：我再和領導商量一下
四種訊號代表面試官要定你了
面試官「明確」決定下回面試時間
面試官「主動」詢問求職者的時間安排
面試官「極力」推薦公司或應聘職位
面試官「賣力」回答「最後一問」
12樓：豆蔻風年
這個可以說是通過了。
上星期四面試了一家公司，這個星期一人事打**告知我被錄取了，但是她說公司流程比較長，需要一段時間才
13樓：阿霞
第一種情況：有copy
些公司的稽核流程確實bai是比較長du的
以往內面試後由薪資需要走
zhi簽字流程
有些公司首先招聘dao專員簽字—用人主管簽字—用人經理簽字—人資部長簽字—總經理簽字
有時候恰好遇到後面兩個領匯出差
下面的人是不敢隨便錄用的，有可能總經理回來一句話不要這個人那他們就麻煩了
但是他們應該也是確實看上你，所以提前和你打了**錄用第二種情況：他們還在繼續招聘面試，把你作為備選第三種情況：這個崗位招聘又不確定因素存在了，在確定之前肯定不能和你發offer
第一種可能是比較大的。
你可以打**去問問的，這個人資肯定會回答你的，因為畢竟他們也讓你等了一個禮拜
也會不好意思的，一般招聘人員素質還是可以的
14樓：匿名使用者
有的公司需要各種審批，還要湊到特定時間才辦理入職，所以會耗得時間比較長。一般來說十天差不多夠了。
15樓：匿名使用者
打**具體問一下什麼時候能正式入職，就說你前面通過了的，希望能快點去適應下工作內容環境這些，委婉點應該沒問題，他們都能理解，不然你乾著急也沒什麼用
16樓：歪歪妍瑜
我覺得直接詢問這個職位的情況比較好。
招聘中如何**通知未被錄取的人？怎麼樣說他（她）會比較能接受？ 10
17樓：木零童話
你們公司真好，在我應聘的很多公司，如果未被錄取，是不會給打**的，通常都是我們打**詢問，我想，你們的這份心很好，所以，不管怎麼說，應聘者都會有被尊重的感覺。如果我是應聘者，如果你說我什麼地方不符合，哪些地方需要繼續進步，我會感激你的。謝謝你們
18樓：iyou泡泡
你可以說你好，根據面試結果，你不太符合我們的要求，希望下次有機會成為我們的一員，一般企業在面試結束後會對應聘者說等通知吧，如果2天沒有接到錄用通知說明不符合，也不用給未被錄用人打**了。
19樓：
直接了當的說，「不好意思我們招聘的崗位和您不太符合」。畢竟別人應聘也不會只針對你這公司的吧。如果他（她）連這點小問題都接受不了，只能說明他（她）個人問題了。
參加複試後經理說hr會和聯絡，等了一週沒訊息，打**說經理出差讓我再等幾天，我要繼續等嗎，還有希望嗎 10
20樓：這是標準的回答
我趁著年底準備跳槽，在參加完幾場面試後，雖然每次明顯感覺和hr聊得很不錯，但是公司每次都會讓我回去等訊息。
我是覺得，如果合適的話，為什麼不當場錄用？
如果覺得不合適的話，也可以直接說明，幹嘛還要讓人回去等訊息，這不浪費彼此的時間嗎？
「明明面試聊得很不錯，可是公司還是要讓我們回去等訊息。」我想絕大多數的求職者都被公司這樣的「對待過」。
面對公司這樣的安排，我相信大家心裡都多多少少有些疑惑，為什麼公司喜歡讓前來面試的求職者回去等訊息，而不是直接當場告訴大家面試結果？
讓你回去等訊息是因為：
一，還有其他的面試求職者
不管你在這次的面試中表現如何，在沒面完其他候選人之前，公司不偶會輕易做出任何用人決定，企業選人所遵照的原則，一定是擇最優錄用，所以他們喜歡看完所有求職者後，綜合權衡後再決定。
除非你是難得的人才，要不然一般不會當場拍板決定。
二，要交給上級決定
在錄用一名員工時，不僅只是hr和部門決定就行了，很多時候，還需要徵求公司領導層面的決定。所以在面試完後，讓你回去等訊息，是因為要留有時間，讓領導做出最終的留用人才的決定。
三，照顧求職者情緒
有時你以為你和面試官聊得很不錯，其實面試官只是出於職業素養，在面試過程中，表現出了對你的認可和肯定，為了照顧你的求職情緒，說了一個善意的謊言，關於這次面試的真實評價都在評價表裡寫得清清楚楚。
當出現這樣的情況時，面試官也會讓你先回去等等訊息。
所以綜合上面的情況來看，確實面試官讓你回去等訊息也正當合理。
如果求職者合適的，還要讓領導來看看，所以先讓他回去等訊息吧；
如果求職者還不錯，想看看其他候選人，所以也讓他先去回去等等；
如果求職者表現不怎麼好，為了照顧其情緒，自然會讓他回去再通知結果。
求職者只有被動地回去等訊息嗎？
那難道當公司讓大家回去等訊息時，大家只能回去乾等著？求職心切！沒有辦法加快面試程序，提升求職效率的辦法嗎？
負責招聘工作多年的hr lucy來給大家分享兩個方法：
一，和面試官約定一個通知時間
面試官讓求職者回去等訊息時，求職者應該和面試官約定一個時間節點，比如「兩個工作日後」，到時如果公司這邊沒有給你任何訊息，你也自然明白這次面試的結果是什麼了。
這兩天，你也可以再看看其他的工作機會，多去面試幾家，說不定會找到更適合自己的工作機會。
二，試探面試結果
當面試快要結束時，如果面試官問了「你還有什麼問題想問的嗎？」，這時你不妨提問「針對這個職位，自己還有什麼需要改進學習的地方嗎？」
為什麼這麼問？
1，面試官如果說出了你針對這個職位，還需要學習的地方很多。那麼我們可以推測，面試官覺得你其實不是很適合這個面試官；
2，如果面試官說出了你針對這個職位，有一些缺點，也有一些優點，那麼你自己就知道，得到這份工作的機率大概50%左右了，面試官覺得你還可以，但也有不足，想再看看其他求職者；
3，如果面試官覺得你挺不錯的，沒有什麼需要學習和改進的地方，那麼你得到這份工作的機率就大很多了；
當然這個不是絕對，不排除有面試官敷衍求職者的情況出現。但一般來說面試官都會如實告知，自己可以從面試官的回答中，試探出這次的面試結果。
21樓：匿名使用者
你說的這個經理是hr經理還是你面試的業務部門的經理，如果是後者，你可以再等等。
如果是前者，希望就可能不是很大。
建議：在等的過程中，還是可以繼續面試其他公司的你喜歡的崗位的。
祝你找到好的工作！
22樓：請讓我藍賣個萌
兩種可能吧，第一種經理可能真的出差去了
第二種就是委婉的拒絕你了
其實你也應該兩手準備，工作不只是只有那一個，你也可以多面試幾家公司試試，說不定有更好的公司呢，你可以一邊等一邊繼續去面試其他公司，這兩者之間不衝突的。
這是一個雙向選擇題，你在選擇公司，公司也在選擇你。
23樓：阮巨集宇大本營
希望還是有的，有的經理就是總出差，可以等等，
可是也不要把所有雞蛋都放在一個籃子裡，同時也要去找找別的，
最後祝你成功！
24樓：慕容蒜苗
不必繼續等了，建議繼續找新的工作。
經理說讓hr和你聯絡，一般可理解為婉拒。
因為如果他覺得你還可以的話，當時就會安排，而不必要讓你回去等。
還可能是他不太認可你，想繼續等更合適的人來應聘。
你都等了一週了，還要繼續等幾天，這種情況入職的機會更加渺茫。
如果實在不甘心，可以找到經理的**直接詢問。
25樓：匿名使用者
這種情況大多是託辭，不要繼續等下去了。有些公司不想用你，常用的託辭就是再等幾天。依我看希望是十分的渺茫了，不要相信他們的話，此地不留爺、自有留爺處。
抓緊尋找下一個目標，以免誤了前程。
26樓：匿名使用者
一般遇到這種情況機會不大了，可以找找其他工作了。
27樓：匿名使用者
我弟也遇到這情況 最後去了也是不行 這種情況建議不要再等了 面試別的 萬一不合適你自己也有準備了 是吧
28樓：time郭靜
可以先找下別的工作單位，沒必要只在一棵樹上吊死嘛。可能你並沒有被錄取，經理出差只是推辭，也有可能經理真的出差 建議還是邊等邊找下別的單位 祝您早日找到合適的工作單位。
29樓：渢逸水寒
等啊，有一絲機會就等下去，要拒絕早拒絕了，當然你還要做好別的準備，別到時候考慮半天真拒絕了你又沒其他手準備浪費了時間
如果找不到學籍號怎麼查自己有沒有被錄取？
你好是憑考生號查詢。希望能幫到你。1 登陸所在省份或直轄市的教育考試網查詢，查詢自己的檔案投遞情況，自己的錄取情況，也可以登陸所填報學校的官方 查詢相關的招生資訊，如招生開始時間，各專業招生錄取的最低分數 招生結束時間等。2 如果你的高考分數線比較低，錄取到滿意學校，可能會有難度，這時你的求學就要求...
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