1樓：匿名使用者
近日，社科院提出了漸進式延遲退休年齡的方案和建議：從2023年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，至2023年，男性、女性退休年齡同步達到65歲。即延退“女先男後”、“女快男慢”，最終實現男女退休年齡相對平等。
臭下崗工人，明年開始至少延遲一年活該哈哈哈逃不掉的！
國家針對下崗職工是否會延遲退休有什麼新規定嗎
2樓：塵封殤逝
國家目前沒有對於下崗，失業職工提前退休的規定，兩會也沒有提及這樣的問題，估計不會出臺的，因為對於下崗失業職工，是屬於國家政策性破產，改制，那是2003,2023年的事情，現在大部分已經達到退休年齡，辦理退休了，也不存在下崗職工的問題，何況，對於這部分人群，國家已經給了許多優惠政策，已經引起了社會其他人員的異議，近幾年下崗的職工，是根據國家破產法規定，企業經營不善，或者自身原因造成的，並不是國家政策造成的，不但現在有，今後還會有，是屬於現在社會的普遍現象，是現在經濟體制的必然結果，也是社會競爭的必然結果，這個就是需要本人自身去自己找工作，和其他社會人員一樣的待遇，再有，職工失業，和其他社會同齡人員一樣面對社會選擇，辦理失業職工提前退休，無疑對其他人員，也是一種不公平的待遇，失業人員提前退休了，其他人員怎麼辦？引起社會動盪，不安全不穩定的因素很大，還有，國家要延遲退休，是大勢所趨，早晚的事，現在不延遲退休，已經是很不錯了，因此，我的理解，國家不會出臺相應的提前退休的政策
延遲退休兩會通過了嗎
3樓：華律網
目前我國法律對於退休年齡的規定主要包括：1、國家法定的企業職工退休年齡：男職工年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。
2、從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男職工年滿55週歲，女職工年滿45週歲；3、因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確定完全喪失勞動能力的，退休年齡為男職工年滿50週歲，女職工年滿45週歲。
4樓：匿名使用者
沒有，還沒正式訊息出臺。
哪些人可以提前退休，延遲退休
5樓：法妞問答律師**諮詢
1、從事井下、高bai空、高溫、du
繁重體力勞動和其他有zhi害健康dao工種的職工，男年滿回55週歲，女答年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿10年。2、男年滿50週歲，女年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿10年的，完全喪失勞動能力的職工。3、完全喪失工作能力的。
6樓：小島說保險
什麼條件可以提前退休？
企業工人要延遲退休,而公務員反而可以提前退休為啥啊？
7樓：陳而康
多交，幾年。保險！退休費！高些！公務員！由財政！拿錢！提前退休！不必操！提高退休費之憂！
說好的延遲退休，怎麼就變成提前退休了
延遲退休哪些人可以提前退休
8樓：法妞問答律師**諮詢
1、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55週歲，女年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿10年。2、男年滿50週歲，女年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿10年的，完全喪失勞動能力的職工。3、完全喪失工作能力的。
9樓：小島說保險
什麼條件可以提前退休？
下崗工人如何計算工齡，下崗職工工齡怎樣算
一 對按照有關規定招用的臨時工,轉為企業勞動合同制工人的,其最後一次在本企業從事臨時工的工作時間與被招收為勞動合同制工人後的工作時間可合併計算為連續工齡。在當地實行養老保險社會統籌前的臨時工期間的連續工齡,可視同繳費年限 在當地實行養老保險社會統籌後的臨時工期間的連續工齡,要按規定繳納養老保險費,計...
為什麼說下崗工人被汙名化了
查沛山姬語 你好！不錄取我將是你們的遺憾，知道我為什麼這麼說嗎，讓我通過這個問題我就告訴你答案。僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。 生活中，我是一個個性豪爽善於觀察 果斷的人。工作中，我是一個能吃苦耐勞 珍惜時間 有自信心 不斷進取和善於學習總結的人。 小柔荑 不錄取我將是你們的遺憾，知道我為什麼這麼...
國企下崗工人退休規定，原國有企業下崗職工退休規定
1 幹部退休政策。黨政機關 群眾團體 企業 事業單位的幹部符合下列條件之一的，都可以退休。一 男年滿六十週歲，女年滿五十五週歲，參加革命工作年限滿十年的 二 男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的 三 因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。2 工...