我國法律規定多少歲出來打工才不算違法

時間 2021-08-11 16:47:13

1樓:匿名使用者

已滿16週歲出來工作就不違法!!不滿16週歲出來也不違法!但是用人單位是違法的!!不明白追問

2樓:匿名使用者

根據我國法律規定,十六週歲以下為童工,十六週歲至十八週水為未成年工,十八週歲以上為成年工作。法律嚴格禁止僱傭童工,即十六週歲以下;限制僱傭未成年工,即16-18週歲。法律鼓勵僱傭十八週歲以上成年工。

簡言之,僱傭16-18週歲,只要不從事相關禁止行業(附後)的未成年工,是不算違法的;僱傭18週歲以上成年工是不違法的。附:用人單位不得安排未成年工從事以下範圍的勞動:

  (一)《生產性粉塵作業危害程度分級》國家標準中第一級以上的接塵作業;   (二)《有毒作業分級》國家標準中第一級以上的有毒作業;   (三)《高處作業分級》國家標準中第二級以上的高處作業;   (四)《冷水作業分級》國家標準中第二級以上的冷水作業;   (五)《高溫作業分級》國家標準中第**以上的高溫作業;   (六)《低溫作業分級》國家標準中第**以上的低溫作業;   (七)《體力勞動強度分級》國家標準中第四級體力勞動強度的作業;   (八)礦山井下及礦山地面採石作業;   (九)森林業中的伐木、流放及守林作業;   (十)工作場所接觸放射性物質的作業;   (十一)有易燃易爆、化學性燒傷和熱燒傷等危險性大的作業;   (十二)地質勘探和資源勘探的野外作業;   (十三)潛水、涵洞、涵道作業和海拔三千米以上的高原作業(不包括世居高原者);   (十四)連續負重每小時在六次以上並每次超過二十公斤,間斷負重每次超過二十五公斤的作業;   (十五)使用鑿岩機、搗固機、氣鎬、氣鏟、鉚釘機、電錘的作業;   (十六)工作中需要長時間保持低頭、彎腰、上舉、下蹲等強迫體位和動作頻率每分鐘大於五十次的流水線作業;   (十七)鍋爐司爐。

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