1樓：
社保保險是按繳納計算的，是按照稅前工資計算的。
養老的比例全國基本一致，其他的比例略有不同，以當地規定為準。
2.社會保險的繳費金額是由本人工資和費率計算出來，由企業和個人共同負擔。
3.養老保險金：公司（單位）承擔20%，個人承擔8%。
4.醫療保險金：公司（單位）承擔8%，補充醫療1.2%-9.2%，個人承擔2%
5.失業保險金：公司（單位）承擔2%，個人承擔1%6.工傷保險金：公司（單位）承擔0.6%
7.生育保險金：公司（單位）承擔
2樓：查悅社保
11退休後社保卡里的錢是怎麼來的 為尾廣
3樓：二姐聊保險
社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數，以職工上一個社保年度的所有工資性收入的月平均額為準，社保基數每年確定一次，一旦確定，一年內不再變動。因工資不同，繳費基數存在上限和下限。如工資收入無法確定，按當地上一年職工平均工資為基準。
4樓：匿名使用者
哇，都是專家啊，我要學習學習~~繳費的多少，要看公司給你在社保定的繳費基數是多少，工資是1800，但公司要給你定個1300的基數，就按1300繳。
5樓：匿名使用者
養老保險單位繳納20%，個人繳納8%；醫療保險單位繳納7%，個人繳納2%，此外每人每月繳納8元大病醫療；失業保險單位繳納2.5%，個人繳納1%；工傷保險單位繳納1%；生育保險單位繳納0.5%；住房公積金單位、個人均繳納8%。
6樓：
各種保險是根據省社平和市社平工資為基數進行繳費的，跟你工資沒關係
7樓：匿名使用者
以單位買全社保為準，計算如下所示：
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔12%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險:個人無，單位1%；
生育保險:個人無，單位1%；
公積金：個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
以工資為6000元/每月進行計算，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元；
養老保險：6000*8%=480元，單位6000*12%=720元； 450
失業保險：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元；
工傷保險：個人無，單位6000*1%=60元生育保險：個人無，單位6000*1%=60元公積金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
因此個人總計為：870元，單位總計為：1650元。
計算的資料可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.
8樓：生命天空保險網
社會保險一般繳費比例如下：
養老保險繳費比例：單位20％，個人8％；
醫療保險繳費比例：單位8％，個人2％；
失業保險繳費比例：單位2％，個人1％。
工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，各在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區略有差別，以當地規定為準。
根據個人工資（繳費基數）與繳費比例乘積，就可以算出了。
社保怎麼計算
9樓：匿名使用者
舉例一個人的工資是1500，如果買了社保，具體過程：
1、養老保險費：單位繳納20%（300元），個人繳納8%(120元)。
2、失業保險費：單位繳納2%（30元），個人繳納1%（15元）。
3、醫療保險費：單位繳納7%（105元），個人繳納2%（30元）。
4、工傷保險費：單位繳納，個人不繳納。
5、生育保險費：單位繳納，個人不繳納。
10樓：愛喝粥
社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數，以職工上一個社保年度的所有工資性收入的月平均額為準，社保基數每年確定一次，一旦確定，一年內不再變動。因工資不同，繳費基數存在上限和下限。如工資收入無法確定，按當地上一年職工平均工資為基準。
11樓：安布諾斯
社保保險繳納計算，是按照稅前工資計算的，養老的比例全國基本一致，其他的比例略有不同，以當地規定為準。
社會保險的繳費金額是由本人工資（基本醫療保險按市平均工資）和費率計算出來，由企業和個人共同負擔。以月收入2000元計算，個人交170.69元，企業交348.
48元；若收入是3000元，則個人交250.69元，企業交499.17元。
養老保險金：公司（單位）承擔20%，個人承擔8%。
醫療保險金：公司（單位）承擔8%，補充醫療1.2%-9.2%，個人承擔2%
失業保險金：公司（單位）承擔2%，個人承擔1%。
工傷保險金：公司（單位）承擔0.6%。
生育保險金：公司（單位）承擔。
職工個人繳納的養老保險費將全部存入養老保險個人賬戶，用於發放本人的養老金，退休前不可隨意提前支取。
到達法定退休年齡， 養老保險累計繳費滿15年，可以按月領取基本養老金。
12樓：候建弼容孤
您的補繳情況是哪種呢？
是中間有間斷的，需補齊幾個月？那就是
個人補繳金額=交費基數*個人負擔比例*補繳月數如果是基數上調，那麼計算方法就是：（調整後基數-調整前基數）*個人負擔比例*補繳月數
13樓：匿名使用者
您好！各地的繳費基數有可能不一樣，按我的繳費基數給你列示。供你參考。
1、養老、失業、工傷保險費：單位繳納12%*1500=180 元，個人繳納8%*1500=120元 。
2、醫療保險費：單位繳納2% *1850=37元，個人繳納0.5% *1850=9.25元。
每月單位繳217.00元；個人繳129.25元，合計：346.25元。
詳細情況可以諮詢12333。
14樓：蒿韋希漠
養老保險領取有一個公式：基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)＋個人賬戶本息和÷120＋指數化月平均繳費工資×2023年底前繳費年限×1
.4%差不多是這樣的公式吧！
領取地點：本地社保局！
15樓：楊瀚玥陸星
以下社保費用是
2023年7
月份，基數
2018
，工資1300
演算法養老保險：403.6元/月（包括單位：242.16元，個人：161.44元）
醫療保險：272.5元/月（包括單位：218元，個人：54.5元）生育保險：23.16元/月（單位）
工傷保險：6.5元/月
（單位）
重大疾病：11.81元/月（單位）
失業保險：39元/月（包括單位：26元，個人：
13元）補充醫療：22.71元/月（單位）（可以選擇性買）廣州社保費779.
28元/月，單位交550.34元/月，個人交228.94元/月，如果不買補充醫療單位部份減22.
71元/月。
社保**
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16樓：南京泰強加固
南京市：養老 醫療 生育 失業 工傷單位： 21% 8.
5% 0.7% 1% 0.7%個人：
8% 2% +10大病 1%
17樓：聞銀鬆平
是以上年度你的月平均工資為基數（如果超過當地社平工資的3倍，則以此為限），個人承擔11%，單位承擔37%。
18樓：匿名使用者
你是單位的還是個人，如果你的保險在單位繳納的話，每年單位會根據你上年的收入對你今年的繳費基數進行申報。其中個人要繳納基數的8%(養老）2%（醫療）1%（失業）,這些會由單位從你的工資里扣除。你用單位扣除的三項的錢除以11%可以倒推出單位為你申報的繳費基數。
即你上一年度的應收收入。
19樓：所琬哀怡君
按照社保的繳費基數計算的
20樓：帥友端山雁
按照社保的繳費基數計算的。
原則上，繳費基數就是職工的實際工資數，但是，單位一包都不會報全額的實際工資給社保部門的。還有，上報工資數額低於所在城市規定的社保最低繳費基數的，就都是統一的基數，武漢市今年至明年6月最低基數是1360.70元。
繳費基數的33%個人出11%，都是同一社保繳費基數的比例。
21樓：昂明赤易夢
公司繳納工資總額的20%，個人繳納8%，記得好像是這麼個比例。
22樓：線瑰留波
按照社保的繳費基數計算和職工的實際工資
23樓：u鐵十字
可是你忘了，每年當地社保中心會給出一個社保基數，工資低於基數的按基數核算，高於基數的按實際工資核算，例如，某人1500的工資，基數是3000，你就得按3000來核算他的社保，步驟前面有了；不過還得參考當地相關規定
如何計算社會保險的繳納比例？
24樓：法妞問答律師**諮詢
用社保繳費基數計算社保，如下：
社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公佈的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要準備工資表這些證明。
25樓：匿名使用者
以廣州為例：
社保繳費繳費基數及繳費比例
養老保險基數：(10.7月~11.6月的購買社保基數區間：1655---8277)
工傷保險，失業保險基數：(10.7月~11.6月的購買社保基數區間：1100---11340)
生育保險，醫療保險基數：(10.7月~11.6月的購買社保基數區間：2268---11340)
社保分單位部分和個人部分，
養老保險繳納比例為個人8%，外資單位20%，省屬單位18%，私企單位12%。
醫療險單位7%，個人2%。
失業險單位0.2%，個人0.1%。
工傷單位0.4%，生育單位0.85%。
社會保險費的徵繳以統一的繳費基數，按各險種不同比例同單徵收。繳費核定辦法為當月核定次月應繳金額。用人單位當月到社會保險經辦機構辦理有關申報手續，次月地稅部門通過單位開戶銀行劃款方式徵集社會保險費。
逾期繳納的，除補繳欠繳數額外，還按規定加收滯納金。
26樓：學學a學學
1.對職工而言社會保險現在通常說的是"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金.
“住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規定的是:住房公積金不低於工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%.
對職工很實惠啊,即:交一得二,便於自己今後住房方便!
"五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險.
2.社會保險的繳納比例各地有差別,但差別不大.
個人社會保險要怎麼交，個人怎麼交社保需要哪些資料
您好，很高興為你服務。我是職場達人覃雪，擁有11年生涯職業規劃經驗，擅長會計方面的知識，入職輔導簡歷 面試 職業規劃，我已經看到你的問題了，正在給您整理回覆，您也可以提供更多有效資訊，以便我更好給您解答。個人繳納社保，只能繳納養老金和醫療保險這兩部分。具體流程如下 1 個人如何繳納社保可以以自由職業...
工齡計算，社會保險
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社會保險是怎麼計算工資按1800計算
首先,社保和工資的關係不一定成正比的.公司在交納社保的時候是按照深圳規定的標準範圍內進行自由選擇.深圳規定外來務工的最低標準基數是1100,也就是公司至少要交174 月 個人至少交88 現在調整為97元 月 深圳戶口最低交納標準是2380,個人交218,公司交397左右.也就是說,公司可以在最低標準...