1樓：愛丫丫愛生活
因為之前都是視同繳費年限。沒有問題的
根據規定，原合同制職工統一自1986.10開始繳費參保（當然不包括此後才參加工作者）
2樓：七色土
你還是記錯了時間。
我們國家是2023年開始建立的城鎮職工醫保制度。2023年建立的新農合，2023年建立的城鎮居民醫療保險，在此之前不可能存在繳納醫保的現象。
80年、86年沒有醫保賬戶，保費何來何去？
如果是單位繳納的商業保險還情有可原。說是社保的醫保，是沒有道理的。
3樓：瀟兮
85年底、86年初各地才開始實行繳納社保，之前是沒有繳納社保這一說法的
4樓：
2023年前還沒醫保這個詞。
5樓：歲月慢長路
《勞動合同法》第四十四條第一款第(二)項規定，勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的，勞動合同終止。即在沒有依法享受基本養老保險待遇的，勞動合同不得終止。一般情況下，達到法定退休年齡的人員，應該依法享受養老保險待遇或者領取退休金時，與用人單位是勞務關係，在沒有依法享受養老保險待遇或者領取退休金時，應該是勞動關係。
根據最高人民法院《關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第七條“用人單位與其招用的已經依法享受養老保險待遇或領取退休金的人員發生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應當按勞務關係處理。
國企職工醫保是同繳費是那年到那年?我是86年9月參加工作，2023年參加醫保，今年4月退休，醫保
6樓：1949的忘憂草
從你單位替你開始交醫保費開始到退休時是女性要交足20年醫保，男的要交足25年社保，不用要補交了，如未交滿，到退休時要一次性補交足，退休後可終身享受醫保
7樓：匿名使用者
醫療保險要繳納25年
國企職工醫保是同繳費是那年到那年?我是86年9月參加工作，2023年參加醫保，今年4月退休，醫保
8樓：匿名使用者
如果你的工作年限沒有間斷，你的醫保繳費年限（包括視同繳費年限）應該是28年零8個月，參加醫保之前均是視同繳費年限。一般規定，退休前醫保實際繳費年限達到10年的，男累計繳費滿30年、女滿25年的（少數省市規定為25、20年）可以享受退休醫保待遇。
從單位辦理退休的人員，醫保實際繳費年限不足的，由單位繼續繳費，個人不交費，但需要繳納大病醫保費用。
我是一名公務員,2023年參加工作,為什麼我現在的工資跟
抄寰 現在的公務員工資裡面，工齡工資沒有了，平均到基礎工資和職務工資裡去了。而且工資跟學歷 職務和任職時間都有關係。如果2005年參加工作的那個同事是研究生畢業，那麼他的起點工資就應該是副主任科員的工資。所以不能單獨以參加工作年限來判斷工資高低。 請問你是工勤編制還是公務員編制！還有2005年參加公...
2023年參加工作至2023年養老保險交滿15年今年退休可以補交沒交的年份嗎
愛喝粥 1 勞動者社保交滿十五年還沒到退休的，zd勞動者可以不繳納社保，也可以繼續繳納社保，等到了退休的年齡，勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少，版主要看個人繳費年限長短 個人繳費基數高低和當地社會平均工資。2 如果是靈活就業人員，累計繳納滿權15年，可以不用繼續繳納，但是斷繳的話，你在斷...
2023年參加工作，至2023年養老金交滿15年今年退休未交費的年份可以補交嗎
唯心依舊 應該不能補交了 1995年參加工作開始交社保 到2010年滿十五年後社保未繼續交費 到現在因斷交時間太長 是無法補交 具體情況到社保局諮詢 95年參加工作至2010年養老金交滿了15年，今年退休未交費的年份應該要去社保諮詢，應該是按照15年可以享受退休了，不可以補交 愈浩瀚 1995年參加...