1樓：匿名使用者
我們國家社會養老保險有三種：
第一，城鎮職工養老保險， 由企業和職工共同繳納，費率較高，一般是單位繳費20%，個人繳納8%，必須繳納到法定退休年齡，不允許中斷，得到的退休費相應也高些，屬於國家強制性的保險，必須繳納。
第二，城鎮靈活就業養老保險，自願參保，繳納滿15年以上，達到法定年齡即可辦理領取養老金手續，費率按照社會平均工資的20%繳費，其中8%進入個人賬戶，領取計算辦法和城鎮職工一樣辦法，沒有區別。
第三，城鎮居民和農村居民養老保險，按年繳費，繳費較低，待遇也不高，繳納滿15年以上，達到法定年齡領取養老金。
至於繳納辦法，企業職工養老保險，由單位辦理，其餘的，到當地社群或者直接到社會保險部門去辦理。
2樓：手機使用者
養老保險屬於社保中的一種險種｀
其他還有醫療保險｀工傷保險｀生育保險｀失業保險和住房公積金｀
養老保險最少要交足15年｀並且達到法定退休年齡才可以領取養老金｀
不同的地方繳費基數是不一樣的｀
並且有兩種交法｀一種是由單位繳納｀
繳費比例為：國有企業、集體所有制企業、股份制企業：單位每月按繳費工資基數的21％，職工每月按本人繳費
工資的8％繳納基本養老保險費；
外商投資企業、私營企業：單位每月按繳費工資基數的20％，職工每月按本人繳費工資的8％繳納；
個體工商戶、靈活就業人員：每月按繳費工資基數的20％繳納基本養老保險費。
如果你是無工作單位的流動人員｀就持本人戶口和身份證原件辦理，戶口在哪個區，就在哪個區的
社會養老管理處辦理。流動人員有很多繳費檔次｀你可以根據你自己的生活水平選擇一個合適自己的繳費檔次來進行繳費｀這些手續都在社保視窗辦理｀
至於最後領取多少養老金｀
是根據幾個因素的，這裡有個公式，你可以算算｀：
p基礎=w在崗（1+n平均指數）÷2×n×1%
p基礎——基礎養老金
w在崗——職工退休時上一年武漢市在崗職工月平均工資
n平均指數——本人歷年平均繳費工資指數(個人歷年年繳費工資/社會職工平均工資)
n——繳費年限
最好到時候到社保局核算｀因為核算這個比較複雜｀那裡有專門的核算人員和系統｀
養老保險分為哪幾種
3樓：法妞問答律師**諮詢
養老保險一般分為三種：基本養老保險、企業補充養老保險、職工個人儲蓄型養老保險。
區別：1.基本養老保險
是國家強制企業執行的一種養老保險，企業和職工共同承擔養老保險費用，企業拿大頭，職工拿小頭，等到職工達到了國家規定的退休年紀，或者是其他的原因辦理退休手續，就可以每個月領取養老保險金了。
2.企業補充養老保險
這份保險不是國家強制企業執行的，是企業自己自願的，根據企業自己的經營情況，來為自己的職工辦理的一份補充養老保險，是在基本養老保險基礎之上的。
3.職工個人儲蓄型養老保險
這是職工自願參加的，職工通過社會保險機構來繳納保費的一種養老保險。
4樓：匿名使用者
養老保險有以下幾種：1、城鎮職工基本養老保險，凡是企業職工，都參加這個保險，是國家強制性的保險，必須參加繳費，男60歲，女工50歲，女幹部55週歲退休城鎮職工，除了基本養老保險以外，還有補充養老保險，補充養老保險是企業為職工繳納的，個人可以繳費，也可以不繳費，依據企業自身情況而定，所儲存的保險金，全部歸屬職工個人所有，是基本養老保險的補充。除此之外，城鎮職工，還有儲蓄性養老保險，是在單位的組織下，由職工個人參加的養老保險，儲蓄性養老保險，是商業保險，按照合同規定的內容執行，2、個體工商戶靈活就業養老保險，自願參保，不強制參加，男60週歲，女55週歲退休。
3、城鎮居民養老保險，自願參保，凡是年滿16週歲以上，沒有參加城鎮職工或者個體工商戶養老保險的，都可以參保，男60週歲，女55週歲的參保後，可以直接領取養老金，不必繳納費用。4、農村養老保險，自願參保，凡是沒有參加別的養老保險的，年滿16週歲以上，就可以參保，男60週歲，女55週歲的參保後，可以直接領取養老金，不必繳納費用，符合參保條件的子女，應該參加養老保險。
5樓：開心鬼
目前我們國家社會養老保險有三種：
第一，城鎮職工養老保險， 由企業和職工共同繳納，費率較高，一般是單位繳費20%，個人繳納8%，必須繳納到法定退休年齡，不允許中斷，得到的退休費相應也高些，屬於國家強制性的保險，必須繳納，
第二，城鎮靈活就業養老保險，自願參保，繳納滿15年以上，達到法定年齡即可辦理領取養老金手續，費率按照社會平均工資的20%繳費，其中8%進入個人賬戶，領取計算辦法和城鎮職工一樣辦法，沒有區別
第三，城鎮居民和農村居民養老保險，按年繳費，繳費較低，待遇也不高，繳納滿15年以上，達到法定年齡領取養老金，
至於繳納辦法，企業職工養老保險，由單位辦理，其餘的，到當地社群或者直接到社會保險部門去辦理，
6樓：野間
中國的養老保險分為以下幾種。
1、基本養老保險。
2、企業補充。
3、個人儲蓄。
具體如下：
1、基本養老保險是按國家統一的法規政策強制建立和實施的社會保險制度。
企業和職工依法繳納養老保險費，在職工達到國家規定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位並辦理退休手續後，社會保險經辦機構向退休職工支付基本養老保險金(也稱“退休金”)。
基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。 目前，按照國家對基本養老保險制度的總體思路，未來基本養老保險目標替代率確定為58.5%。
基本養老金主要目的在於保障廣大退休人員的晚年基本生活。
2、企業補充養老保險是指由企業根據自身經濟實力，在國家規定的社會養老保險實施政策和實施條件下為本企業職工所建立的一種輔助性的養老保險。它居於多層次的養老保險體系中的第二層次，由國家巨集觀指導、企業內部決策執行。企業補充養老保險與基本養老保險既有區別又有聯絡。
其區別主要體現在兩種養老保險的層次和功能上的不同，其聯絡主要體現在兩種養老保險的政策和水平相互聯絡、密不可分。企業補充養老保險由勞動保障部門管理，單位實行補充養老保險，應選擇經勞動保障行政部門認定的機構經辦。
3、職工個人儲蓄性養老保險是中國多層次養老保險體系的一個組成部分，是由職工自願參加、自願選擇經辦機構的一種補充保險形式。
由社會保險機構經辦的職工個人儲蓄性養老保險，由社會保險主管部門制定具體辦法，職工個人根據自己的工資收入情況，按規定繳納個人儲蓄性養老保險費，記入當地社會保險機構在有關銀行開設的養老保險個人賬戶，並應按不低於或高於同期城鄉居民儲蓄存款利率計息，以提倡和鼓勵職工個人參加儲蓄性養老保險，所得利息記入個人賬戶，本息一併歸職工個人所有。
職工達到法定退休年齡經批准退休後，憑個人賬戶將儲蓄性養老保險金一次總付或分次支付給本人。職工跨地區流動，個人賬戶的儲蓄性養老保險金應隨之轉移。職工未到退休年齡而死亡，記入個人賬戶的儲蓄性養老保險金應由其指定人或法定繼承人繼承。
7樓：大v說保班班
01、重疾險
重疾險即重大疾病保險，是指由保險公司經辦的以特定重大疾病，如惡性腫瘤、急性心肌梗塞、腦中風後遺症等為保障專案，當被保險人患有上述疾病時，由保險公司對所花醫療費用給予固定給付的商業保險行為。
02、意外險
顧名思義，意外險是當被保險人因意外導致死亡、殘疾或**支付醫療費後，按約定獲得保險金的保險。
03、人壽險
人壽先保障責任最為簡單清晰了，簡單的說就是除了免責條款以外，過了等待期，身故則賠償對應保額。
04、醫療險
醫療險，是報銷符合條款中的醫療費用的保險險種。可報銷的醫療費用會有門診住院費用、費用中大類可細分為社保內費用、社保外費用。
05、財產險
財產險分為兩類險種，一種是自身財產的損失，這類常見的是：車險、家財險、個人賬戶保險等。
另外一種是對別人的財產或身體造成了傷害，需進行的賠償，這類是第三者責任險，比如車險中的第三者責任險的保障責任，熊孩子險，旅行險中的個人及寵物責任保障部分等。
06、養老保險
養老保險顧名思義即年老之後，每年領取生活費用。具體到保險產品型別，則主要為年金保險。
8樓：匿名使用者
太平洋的養老理財保險，以前是鴻發年年，現在是老來福。
中國人壽的專屬養老保險交福祿滿堂養老年金保險，養老理財保險叫瑞鑫兩全保險，還有福祿雙喜、金如意、福壽年年、鑫尊等等。
中國人壽的福祿滿堂是一款專款專用的養老保險，領取養老金的年齡是50,55,60,65,70歲，什麼時間領取由您自己決定。
1，保險責任：領取養老金前身故，給付保險合同保費的2倍和分紅。
2，領取養老金後身故，保證給付20年。
9樓：智立人力資源管理
養老保險有三種型別：
1、城鎮職工基本養老保險，凡是企業職工，都參加這個保險，是國家強制性的保險，必須參加繳費，男60歲，女工50歲，女幹部55週歲退休城鎮職工。個體工商戶靈活就業養老保險，自願參保，不強制參加，男60週歲，女55週歲退休。
2、城鎮居民養老保險，自願參保，凡是年滿16週歲以上，沒有參加城鎮職工或者個體工商戶養老保險的，都可以參保，男60週歲，女55週歲的參保後，可以直接領取養老金，不必繳納費用。
3、農村養老保險，自願參保，凡是沒有參加別的養老保險的，年滿16週歲以上，就可以參保，男60週歲，女55週歲的參保後，可以直接領取養老金，不必繳納費用，符合參保條件的子女，應該參加養老保險。
10樓：匿名使用者
原則概念
失業狀態可以自己參加靈活就業繳費（我指的是職工基本保險，自己繳費只繳納基本養老和基本醫療，和在職職工繳納的社保是同一個保險）每月繳納，
像2樓說的是城鄉養老保險（這個也是社會保險，這個保險設立初衷為了保障所有人養老待遇，只有失業狀態可以繳納，但如果你將來想要領取的是職工養老保險而不是城鄉養老保險就沒有必要繳納這個。
自己參加只能戶籍地繳納或已配偶身份繳納
以下是繳費標準（依據2023年上海標準為例，其他地區諮詢當地12333）
靈活就業的職工保險
繳費基數*繳費比例=繳費金額
（繳費基數自己選擇3022---15108元）
繳費比例養老29%，基本醫療13%（養老有8%記錄個人賬戶，21%納入社會統籌。醫療記錄個人賬戶2%）
已最低標準為例3022*（29%+13%)=1269左右（每月繳納的哦）
城鄉養老保險按年繳納（只有養老無醫療，退休後不像職工保險有醫療保障）
每年繳納有12個檔次500.700.900.
1100.1300.1500.
1700.1900.2100.
2300.2500.2700.
2900.3100.3300.
所繳納金額全部記錄個人賬戶。
計算辦法（同樣每個地方不一樣，以下僅供參考）
職工養老保險（目前領取年齡女50，男60）
基本+個人賬戶
基本=【（退休時上年社會平均工資+本人指數化繳費工資）/2】*繳費年限*1%
個人賬戶=個人賬戶儲存額/139（139是指男60歲，女50歲除以195）
城鄉基本養老保險（再次提醒無醫療的）無論男女都60歲領取
基本+個人賬戶
基本=（2023年上海是540）
個人賬戶=個人賬戶儲存額/139
每年都有增加，但總體來講職工保險比城鄉增加的多，
補充；如果因年早逝
職工保險只能退（繳費基數*8%)記錄個人賬戶的部分，21%納入社會統籌是不退的
城鄉養老保險可以全退
以上必須繳納滿15年才可以
社會養老保險有幾種，養老保險分為哪幾種
開心鬼 目前我們國家社會養老保險有三種 第一，城鎮職工養老保險，由企業和職工共同繳納，費率較高，一般是單位繳費20 個人繳納8 必須繳納到法定退休年齡，不允許中斷，得到的退休費相應也高些，屬於國家強制性的保險，必須繳納，第二，城鎮靈活就業養老保險，自願參保，繳納滿15年以上，達到法定年齡即可辦理領取...
企業職工養老保險分哪幾種，養老保險分為哪幾種
目前我們國家社會養老保險有三種 第一，城鎮職工養老保險，由企業和職工共同繳納，費率較高，一般是單位繳費20 個人繳納8 必須繳納到法定退休年齡，不允許中斷，得到的退休費相應也高些，屬於國家強制性的保險，必須繳納，第二，城鎮靈活就業養老保險，自願參保，繳納滿15年以上，達到法定年齡即可辦理領取養老金手...
養老保險分哪幾種，養老保險分哪幾種
小豆企服 1 城鎮職工基本養老保險 凡是企業職工，都需要參加這個保險，是國家強制性的保險，必須參加繳費，男性60歲，女工50歲，女幹部55週歲退休即可停止繳納。2 個體工商戶靈活就業養老保險 自願參保的，不強制要求，男性60歲，女性55週歲退休。3 城鎮居民養老保險 自願參保，凡是年滿16週歲以上，...