1樓：華律網
工資是指僱主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。根據《婚姻法》規定，工資、獎金為夫妻共有財產。
家庭理財如果不當，很容易造成夫妻的矛盾從而影響家庭穩定。婚後夫妻的工資，有的家庭各花各的，有的是一方來掌管家中經濟大權。據官方**瞭解到，婚後夫妻的工資按如下方法管理才合理：
1?雙方有各自能夠支配的一部分自己的工資，留一部分工資自己支配。2、雙方除了自己支配的那部分工資，剩下的工資應歸入家庭共有資金裡，用來共同存款、支配生活費、孩子的教育經費、還房貸、交水電、以及其他共同的生活開支。
3、建一個共同帳號，夫妻雙方（都有工作的話）每月往裡面打剩下的那部分工資，用於共同支出。
2樓：一老夫
這位知友，"結婚後家庭開銷怎麼分配"，可以根據每家的實際情況而定，不是千篇一律的。每家都有各自的生活習慣，對於家庭開銷的分配都有自己的打算。婚後夫妻應該議定一個家庭收支計劃，本著量入為出的原則，做到略有盈餘，存入銀行，以備後用。
國內結婚之後家庭經濟一般是如何分配
3樓：匿名使用者
傳統婚姻既然是在一起過日子了，當然經濟上要合在一起了，由丈夫或妻子統一保管，共同支出，擔傳統習慣，一般妻子保管的要多一些，這種形式是最多的。不過目前也出現了家庭aa制，按兩人的經濟能力分攤生活上的共同支出，比如水、電、煤氣、網路等日常開支歸老婆負責，小孩教育、日常開支等歸老公負責，其它的各人的支出由各人負責等等。
婚後家庭收入如何分配合理？
4樓：華律網
工資是指僱主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。根據《婚姻法》規定，工資、獎金為夫妻共有財產。
家庭理財如果不當，很容易造成夫妻的矛盾從而影響家庭穩定。婚後夫妻的工資，有的家庭各花各的，有的是一方來掌管家中經濟大權。據官方**瞭解到，婚後夫妻的工資按如下方法管理才合理：
1?雙方有各自能夠支配的一部分自己的工資，留一部分工資自己支配。2、雙方除了自己支配的那部分工資，剩下的工資應歸入家庭共有資金裡，用來共同存款、支配生活費、孩子的教育經費、還房貸、交水電、以及其他共同的生活開支。
3、建一個共同帳號，夫妻雙方（都有工作的話）每月往裡面打剩下的那部分工資，用於共同支出。
5樓：
我怎麼覺得他很小氣呀，給4k他父母，憑什麼呀，再說了，我覺得結婚就應該男人出錢買房子，寫的又不是你的名字！
再說了，我的觀念是男人的工資最起碼要是女人的兩倍，他跟你才差不多，有什麼資格說給他父母4k，你說是不是？
6樓：遇見高高手
我感覺他對你的父母不怎麼樣！為什麼不每個月給你爸媽4k呢？
再一個女人不能沒有經濟**的！即使你現在有很多的錢！也不能不工作！
7樓：瀟灑的玄玄
哪有他這樣的？
你是獨生子女
嫁給他也要贍養自己的父母呀
雖然自己的父母不缺這點錢
但是義務還是要盡得
勸你不要放棄自己的工作
女人一旦失去了工作
就會被別人瞧不起
再說你工作條件這麼好~
8樓：匿名使用者
家庭和經濟連線太緊密了
婚後男人應該承擔全部家庭開銷嗎，結婚後男人不交工資應該嗎
不應該吧！到了婚後時期，家裡的所有責任應該是個家庭的，不應該把整個家庭的開銷壓到男士身上，而應該夫妻共同承擔起這個責任，更不應該推卸責任，這是為了整個家庭幸福所應該做的，大家都應該奉獻自己的一份力量，使家庭更美好，更幸福 不是這樣的。家是男人和女人的，都應該有所承擔的，要不然女人也會覺得在家也很無聊...
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