1樓：匿名使用者
我是寧波工程公司的，我來回答你。
a。轉正後是1810+1000獎金，第二年獎金是1200.過了保護期就看你自己造化了～當然了，設計人員錢多，這個理由就不講了，這個大家知道的。
b.會漲工資啊，誰說不漲啊！但是！
我要想講，我們的錢是工資加獎金，所以你說工資是不正確的。工資是1810，每年加一點工齡獎金和定崗後的小額漲幅，獎金就看你在什麼部門了。所以，我們的錢就是工資加獎金的總和。
你說的工資應該是我說的錢，即工資加獎金，是兩部分組成的。至於嚇不嚇人，你自己想啊！給你房子住，每個月水電補助，然後吃飯包，洗衣服不要錢，難道這些不是福利！？！？！
其他公司給你4000，但是不包房子和住宿，車費也沒有，你是選擇去那裡還是snec？！自己想想吧～別老鼠眼。
c。算是公務員之上！至少我和我周圍的人都是這樣認為的！起碼現在很多人羨慕我。
ps：1810是本科生的工資，研究生好像是2310+獎金，我忘記了，反正那個工資要高。其他一樣的。
一個過來人所講的。俗話說，師傅領進門，修行看個人！
是的，有些人是覺得不好，但是不代表所有人都覺得不好，否則這個公司不是全跑光了啊！至少我不會走，這裡很好～
2樓：
不知道您講的是不是中石化寧波工程公司。
先講下中石化寧波工程公司。中國石化集團寧波工程****是以技術為先導，設計為基礎，工程總承包和工程專案管理為主體，集科研開發、工程諮詢、工程設計、裝置製造、裝置施工和檢維修服務於一體，擁有專利、專有技術，面向國內、國際兩個市場提供技術服務和管理服務的全能型工程公司。
公司管理經驗豐富。多年來，先後完成了以煉油、乙烯及烯烴加工、合成氨及尿素、煤氣化、有機矽、丙烯腈、甲醇、醋酸、tdi、合成橡膠等裝置為代表的1000多套裝置的工程設計及施工建設。其中各有1項工程獲得全國工程總承包金、銀鑰匙獎，23 項成果獲得國家科學大會獎、國家科技進步獎和國家優秀設計獎等，9項工程獲得國家優質工程獎，有200多個專案獲得省、部級優秀設計、優秀施工和優質工程獎。
公司與國內外廣大客戶建立了良好的合作關係，以合理的工期、優異的質量、周到的服務和高度的社會責任感，在市場和社會上樹立了良好的聲譽和形象。
公司組織體系完善，技術力量雄厚，是國家高新技術企業。公司現有員工3200餘人，其中國家級設計大師2人，高階職稱260人，中級職稱592人，其他管理和技術人員1000餘人。公司擁有150多項專利、專有技術，形成了企業獨有的核心技術優勢和施工安裝能力。
在天然氣化工、石油化工、煤化工以及合成氣化工等領域的設計在全國處於領先地位；在裝置製造、大型儲罐和長輸管線施工、大型或特大型裝置吊裝及管道鋼結構工廠化預製方面構築了強大的差異化競爭優勢，是中國石化集團大型非標裝置製造基地。
公司將在原有的煤化工、天然氣化工、丙烯腈、聚烯烴、cfb鍋爐等技術優勢的基礎上，以新能源、環境保護為主要跟蹤領域和業務方向，重點圍繞以不同原料氣化技術為主導的制合成氣、制氫、羰基合成氣和氣電多聯產igcc，圍繞以氣體淨化技術，包括煙氣脫硫、天然氣淨化和合成氣淨化，圍繞合成油工藝技術開發和催化劑開發，圍繞相關領域石化裝備技術開發等方面進行技術研發，進一步加強gtl、大甲醇等方面技術攻關，為推動經濟社會的全面、協調、可持續發展，為建設資源節約型、環境友好型社會作出貢獻。
第二個問題。關於待遇問題。給寧波工程公司沒接觸過。
但是給中石化系統的其他的工程公司有過接觸。首先，第一個寧波工程公司是中石化系統比較大的，專業齊全的，資質較多的總包單位，主要做工程epc，也就是交鑰匙管理。也就是中石化系統的專案，通俗一點就是小甲方。
而且中石化系統的都是大專案，寧波工程公司從最初的工程諮詢、工程設計、工程總包施工等一條龍的。待遇肯定不是問題。在行業裡面也算是佼佼者。
3樓：匿名使用者
給你我們公司的**，自己看看吧，來我們這比寧波好多了，呵呵
www.scost.com 河南海天工程諮詢****
希望對你有所幫助
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