怎麼樣能做到不和別人斤斤計較

1樓：匿名使用者

對上司――先尊重後磨合對同事――多理解慎支援，，，

2樓：匿名使用者

對上司――先尊重後磨合

對同事――多理解慎支援

對朋友――善交際勤聯絡

對下屬――多幫助細聆聽

向競爭對手――露齒一笑

要想成功地建立良好的人際關係，就要在社會生活中瞭解、遵循和掌握以下所述的人際交往的一般原則：

（1）平等原則。在人際交往中總要有一定的付出或投入，交往的兩個方面的需要和這種需要的滿足程度必須是平等的，平等是建立人際關係的前提。人際交往作為人們之間的心理溝通，是主動的、相互的、有來有往的。

人都有友愛和受人尊敬的需要，都希望得到別人的平等對待、人的這種需要，就是平等的需要。

（2）相容原則。相容是指人際交往中的心理相容，即指人與人之間的融洽關係，與人相處時的容納、包涵、寬容及忍讓。要做到心理相容，應注意增加交往頻率；尋找共同點；謙虛和寬容。

為人處世要心胸開闊，寬以待人。要體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。只要幹事業、團結有力，做出一些讓步是值得的。

（3）互利原則。建立良好的人際關係離不開互助互利。可表現為人際關係的相互依存，通過對物質、能量、精神、感情的交換而使各自的需要得到滿足。

（4）信用原則。信用即指一個人誠實、不欺騙、遵守諾言，從而取得他人的信任。人離不開交往，交往離不開信用。

要做到說話算數，不輕許諾言．與人交往時要熱情友好，以誠相待，不卑不亢，端莊而不過於矜持，謙遜而不矯飾作偽，要充分顯示自己的自信心。一個有自信心的人，才可能取得別人的信賴．處事果斷、富有主見、精神飽滿、充滿自信的人就容易激發別人的交往動機。博取別人的信任，產生使人樂於與你交往的魅力。

上述這些人際交往的基本原則，是處理人際關係不可分割的幾個方面。運用和掌握這些原則，是處理好人際關係的基本條件。

希望我的回答對你有幫助.^_^

做什麼事情都喜歡和別人分清楚這樣好嗎，會不會顯得我有點斤斤計較

3樓：匿名使用者

每個人多多少少都會這樣，喜歡一個人，喜歡到不行，但還總是糾結。我覺得說了也好，之後不管怎樣，坦然面對就好了，你坦然了，事情就不是什麼大事，如果你不能坦然，這事就會像一座大山，你永遠逾越不了。不去排除煩惱，你又怎麼能安心做其他的事情呢。