男人在外工作20年,終於要回家了,老闆問他 你是要20年的工資還是要3句忠告?男人說我明天上路

時間 2021-06-12 21:56:23

1樓:笨笨小可可

故事畢竟是故事,這種莫名其妙的雞湯文看過笑笑就好。20年了,還沒活明白?需要3個忠告才能避免悲劇?現在哪兒有老闆敢扣著20年的工資不發,除非你不想讓員工幹活了。

2樓:麥英俊

我肯定要20年的工資

一個男人在外工作20年,終於要回家了,老闆問他:你是要20年的工資還是要3句忠告?

3樓:瘋了孑蜂鳥

一個男人在外工作20年,終於要回家了,老闆問他:你是要20年的工資還是要3句忠告?男人說我明天上路,明早給您答案好嗎?

老闆說可以。當晚男人未眠…早晨,他對老闆說:我要3個忠告。

於是老闆給他3句話。

一、不要試圖尋找不可能的捷徑,世上沒有便宜的事,只有腳踏實地才是最好的方法…無論做何事。

二、不要對明知不是好事的事過分好奇,有可能你會因此而喪命。

三、不要在衝動時做任何決定,否則這個決定就有可能成為你一輩子的遺憾。

說完老闆給男人一些錢和三個麵包,並叮囑:最大的麵包在到家後才能吃。

男人上路了…他走了好幾天…把第一個麵包吃了一半了,沒過多久遇到一個路口,他打聽:請問到**走哪條路近?路人甲:

走小路吧,近。路人乙:走大路吧,安全。

他迫不急待要與妻子見面,於是走了小路。走了沒多久就聽到有路人說附近鬧山賊,於是他想起了老闆的第一個忠告:不要試圖尋找捷徑。

於是他回頭去走那條大路。又走了幾天,第二個麵包也吃了一部分了…他找到一家極便宜的客棧投宿。半夜聽見有女子哭聲,他睡不下。

於是決定出門看看。這時他想到了第二個忠告:不要對明知不是好事的事過分好奇。

於是他又睡下了。第二日起程時,店家驚道:你還活著?!

他不解,遂問原由。店家說他有個瘋女兒,發病時用哭聲引人出來再將其殺害,昨晚投宿的客人只有你一個活著。男人長嘆:

啊…又走了幾天,當第二個麵包吃完時他已離家不遠了。他更加激動了。天剛黑下來沒多久,他就走到了自己的村子。

到家時他剛準備敲門,卻聽到屋裡有男人的聲音。他氣極了,拿起一把砍柴刀就準備衝進屋子將那男的殺掉。但這時他想到了第三個忠告:

不要在衝動時做任何決定,可能這個決定會讓你後悔一輩子。於是他冷靜下來,在屋外坐了一夜。第二天早上他很早就敲開了門,妻子見他回來十分高興。

但他卻很冷漠:那個男人是誰?他妻子笑曰:

那是我們的兒啊…你走後沒多久我就…這時他發現這個年輕小夥竟和自己長得相似極了。父子初次見面,相擁而泣…一陣關切過後男人拿出第三個麵包準備和妻、子一齊分享…切開之後卻發現20年的工資全在裡面。所以我們做任何事都要考慮清楚否則到最後後悔的是自己!

成大事必備9種能力、9種手段、9種心態

一:沉穩

(1)不要隨便顯露你的情緒。

(2)不要逢人就訴說你的困難和遭遇。

(3)在徵詢別人的意見之前,自己先思考,但不要先講。

(4)不要一有機會就嘮叨你的不滿。

(5)重要的決定儘量有別人商量,最好隔一天再發布。

(6)講話不要有任何的慌張,走路也是。

二:細心

(1)對身邊發生的事情,常思考它們的因果關係。

(2)對做不到位的執行問題,要發掘它們的根本癥結。

(3)對習以為常的做事方法,要有改進或優化的建議。

(4)做什麼事情都要養成有條不紊和井然有序的習慣。

(5)經常去找幾個別人看不出來的毛病或弊端。

(6)自己要隨時隨地對有所不足的地方補位。

三:膽識

(1)不要常用缺乏自信的詞句

(2)不要常常反悔,輕易推翻已經決定的事。

(3)在眾人爭執不休時,不要沒有主見。

(4)整體氛圍低落時,你要樂觀、陽光。

(5)做任何事情都要用心,因為有人在看著你。

(6)事情不順的時候,歇口氣,重新尋找突破口,就結束也要乾淨利落。

四:大度

(1)不要刻意把有可能是夥伴的人變成對手。

(2)對別人的小過失、小錯誤不要斤斤計較。

(3)在金錢上要大方,學習三施(財施、法施、無畏施)

(4)不要有權力的傲慢和知識的偏見。

(5)任何成果和成就都應和別人分享。

(6)必須有人犧牲或奉獻的時候,自己走在前面。

五:誠信

(1)做不到的事情不要說,說了就努力做到。

(2)虛的口號或標語不要常掛嘴上。

(3)針對客戶提出的“不誠信"問題,拿出改善的方法。

(4)停止一切“不道德"的手段。

(5)耍弄小聰明,要不得!

(6)計算一下產品或服務的誠信代價,那就是品牌成本。

六:擔當

(1)檢討任何過失的時候,先從自身或自己人開始反省。

(2)事項結束後,先審查過錯,再列述功勞。

(3)認錯從上級開始,表功從下級啟動

(4)著手一個計劃,先將權責界定清楚,而且分配得當。

(5)對“怕事"的人或組織要挑明瞭說。

(6)因為勇於承擔責任所造成的損失,公司應該承擔

成大事的九種手段:

1、敢於決斷--克服猶豫不定的習性

很多人之所以一事無成,最大的毛病就是缺乏敢於決斷的手段,總是左顧右盼、思前想後,從而錯失成功的最佳時機。成大事者在看到事情的成功可能性到來時,敢於做出重大決斷,因此取得先機。

2、挑戰弱點--徹底改變自己的缺陷

人人都有弱點,不能成大事者總是固守自己的弱點,一生都不會發生重大轉變;能成大事者總是善於從自己的弱點上開刀,去把自己變成一個能力超強的人。一個連自己的缺陷都不能糾正的人,只能是失敗者!

3、突破困境--從失敗中撮成功的資本

人生總要面臨各種困境的挑戰,甚至可以說困境就是“鬼門關”。一般人會在困境面前渾身發抖,而成大事者則能把困境變為成功的有力跳板。

4、抓住機遇--善於選擇、善於創造

機遇就是人生最大的財富。有些人浪費機遇輕而易舉,所以一個個有巨大潛力的機遇都悄然溜跑,成大事都是絕對不允許溜走,並且能縱身撲向機遇。

5、發揮強項--做自己最擅長的事情

一個能力極弱的人肯定難以開啟人生局面,他必定是人生舞臺上重量級選手的犧牲品;成大事者關於在自己要做的事情上,充分施展才智,一步一步地拓寬成功之路。

6、調整心態--切忌讓情緒傷害自己

心態消極的人,無論如何都挑不起生活和重擔,因為他們無法直面一個個人生挫折,成大事者則關於高速心態,即使在毫無希望時,也能看到一線成功的亮光。

7、立即行動--只說不做,徒勞無益

一次行動勝過百遍心想。有些人是“語言的巨人,行動的矮子”,所以看不到更為實際現實的事情在他身上發生;成大事者是每天都靠行動來落實自己的人生計劃的。

8、善於交往--巧妙利用人力資源

一個人不懂得交往,必然會推動人際關係的力量。成大事者的特點之一是:善於靠借力、借熱去營造成功的局勢,從而能把一件件難以辦成的事辦成,實現自己人生的規劃。

9、重新規劃--站到更高的起點上

人生是一個過程,成功也是一個過程。你如果滿足於小成功,就會推動大成功。成大事者懂得從小到大的艱辛過程,所以在實現了一個個小成功之後,能繼續拆開下一個人生的“密封袋”。

可以講任何一種手段,都可以導致一種結果,但這個結果是不是最佳的結果,恐怕就很難說了。成大事者總是選擇最佳的手段,達到最完善的結果,這就是非一般人所能做到的。因此在成功之路上,你要想成大事,首先要解決的問題就是:

你的手段對你推動成功的計劃是否立竿見影!

4樓:匿名使用者

現實生活中你會不要工資嗎?現實點吧,都出去工作20年了,該經歷的都經歷了,不要用什麼忠告抵錢的幻想來忽悠人。

5樓:匿名使用者

寓意這樣的

一個男人在外工作20年,終於要回家了,老闆問他:你是要20年的工資還是要3句忠告?男人說我明天上路,明早給您答案好嗎?老闆說可以。當晚男人未眠…

早晨,他對老闆說:我要3個忠告。於是老闆給他3句話。

一、不要試圖尋找不可能的捷徑,世上沒有便宜的事,只有腳踏實地才是最好的方法…無論做何事。

二、不要對明知不是好事的事過分好奇,有可能你會因此而喪命。

三、不要在衝動時做任何決定,否則這個決定就有可能成為你一輩子的遺憾。說完老闆給男人一些錢和

三個麵包,並叮囑:最大的麵包在到家後才能吃。男人上路了…他走了好幾天…把第一個麵包吃了一半了,沒過多久遇到一個路口,他打聽:請問到**走哪條路

近?路人甲:走小路吧,近。路人乙:走大路吧,安全。他迫不急待要與妻子見面,於是走了小路。走了沒多久就聽到有路人說附近鬧山賊,於是他想起了老闆的第

一個忠告:不要試圖尋找捷徑。於是他回頭去走那條大路。又走了幾天,第二個麵包也吃了一部分了…他找到一家極便宜的客棧投宿。半夜聽見有女子哭聲,他睡不

下。於是決定出門看看。這時他想到了第二個忠告:不要對明知不是好事的事過分好奇。於是他又睡下了。第二日起程時,店家驚道:你還活著?!他不解,遂問原

由。店家說他有個瘋女兒,發病時用哭聲引人出來再將其殺害,昨晚投宿的客人只有你一個活著。男人長嘆:啊…又走了幾天,當第二個麵包吃完時他已離家不遠

了。他更加激動了。天剛黑下來沒多久,他就走到了自己的村子。到家時他剛準備敲門,卻聽到屋裡有男人的聲音。他氣極了,拿起一把砍柴刀就準備衝進屋子將那

男的殺掉。但這時他想到了第三個忠告:不要在衝動時做任何決定,可能這個決定會讓你後悔一輩子。於是他冷靜下來,在屋外坐了一夜。第二天早上他很早就敲開

了門,妻子見他回來十分高興。但他卻很冷漠:那個男人是誰?他妻子笑曰:那是我們的兒啊…你走後沒多久我就…這時他發現這個年輕小夥竟和自己長得相似極

了。父子初次見面,相擁而泣…一陣關切過後男人拿出第三個麵包準備和妻、子一齊分享…切開之後卻發現20年的工資全在裡面。所以我們做任何事都要考慮清楚

否則到最後後悔的是自己!

成大事必備9種能力、9種手段、9種心態

6樓:匿名使用者

當然要20年的工資,你覺得一個人有多少個20年,出來打工起碼20歲,再打20年工就已經40歲,就算你的忠告多有意義都好,再拼搏也是有心無力了!

7樓:三隻腳的大烏鴉

忠告能折現麼?一句忠告十年工資。

8樓:哀木涕精神

你可以弱弱的問下 我可以先要20年的工資再向您聆聽嗎?

為什麼許多人都說“千萬不要去小公司上班”?

9樓:施雪嫣

用我切身的親身經歷來告訴大家,畢業之後選擇的第一家公司真的需要慎重,千萬不要去小公司,這個真的是一個忠告來的。我是2023年大學畢業的,那一個年代經濟是繁榮發展的,有很多大公司知名的企業都來我們學校去招聘。

當時招聘的崗位都是什麼實習助理,什麼培訓生之類的,對於我們剛剛畢業又很傲氣的大學生來說,根本就不屑一顧,反而想在一些小公司什麼,總經理助理、什麼祕書長等等,噱頭都很好聽的職位。

當時就想在小公司容易出頭,可以跟公司一起成長,創立一番偉大的事業,可惜年輕人總是,眼高手低,心態浮躁,當發現一家公司給不了,自己很好的待遇,也發現並沒有想象中那麼好,不到半年又跳了另外一家小公司。

畢業不到兩年,我換了差不多6家小公司,有的公司甚至不到一個星期我就跑掉了,後來在這麼多的小公司當中,讓我發現一個很嚴重的問題,在頻繁的換工作當中,實際上是學不到東西的,自己沒有一技之長,而且文憑只是一個敲門磚,起不到重要的作用。

小公司裡面他們的規章制度管理散漫,分工不清晰。可惜這個是直到兩年之後,我才深深明白這個道理。當我再去應聘一些大公司的時候,發現自己能力不足,並且很多大公司喜歡用剛畢業的學生,因為剛畢業的學生他們的心態積極。

大公司喜歡培養忠誠度,他們很多領導,很多管理層都是從畢業培訓生爬起來的,可惜當時年紀小不懂事,周圍也沒有人去提點,自己錯過了很多機會。哪怕去大公司做一個小小的基礎員工,也比你去大小公司,去做一些所謂的高層要好,雄厚實力的公司,他能夠發展的那麼大,也是存在一定的道理的。

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