綜合保險和五險一金，「綜合保險」與「五險一金」的區別？

1樓：abc保險網

綜合保險含工傷、住院醫療和養老部分。

這三部分的功能作用上面已經細說了，我就說明一下和城保（五險一金）的區別。

1、綜合保險只是三險；

2、綜合保險養老部分已補貼憑證方式計發，不設個人養老儲蓄帳戶，也就是綜合保險不能和其他型別社保合併，也不能轉出上海；

3、綜合保險是沒有住房公積金的。

補充：對於外地戶籍職工，如果要上正常城保四險一金（唯少生育保險），需要通過單位到上海人事局申請人才居住證才可。

「綜合保險」與「五險一金」的區別？

2樓：生命天空保險網

綜合保險含工傷、住院醫療和養老部分。

這三部分的功能作用上面已經細說了，我就說明一下和城保（五險一金）的區別。

1、綜合保險只是三險；

2、綜合保險養老部分已補貼憑證方式計發，不設個人養老儲蓄帳戶，也就是綜合保險不能和其他型別社保合併，也不能轉出上海；

3、綜合保險是沒有住房公積金的。

補充：對於外地戶籍職工，如果要上正常城保四險一金（唯少生育保險），需要通過單位到上海人事局申請人才居住證才可。

3樓：匿名使用者

綜合保險包括養老、醫保和工傷三個保障

1.養老的話，連續交費滿1年或者3年內累計交費滿1年，可以獲得一張老年補貼證，女滿50歲男滿60歲可以憑證和身份證在當地保險公司領取一份老年補貼，有幾張就有幾份

2.醫保，住院才可以報銷，有個1500的門檻費，也就是超過1500以後部分才可以享受報銷，報銷比例是80%，並且能報銷的費用必須是符合上海醫保規定的範圍，也就是說不是所有的費用都可以報銷，或者說自費藥是不能報銷的

3.此外還有個總報銷額度的限制，這個是跟交費時間相關的：

1）繳費滿1個月的，為上年度全市職工年平均工資的1/3；

2）連續繳費滿2個月的，為上年度全市職工年平均工資的2/3；

3）連續繳費滿3-5個月的，為上年度全市職工年平均工資；

4）連續繳費滿6-8個月的，為上年度全市職工年平均工資的2倍；

5）連續繳費滿9-11個月的，為上年度全市職工年平均工資的3倍；

6）連續繳費滿1年以上的，為上年度全市職工年平均工資的4倍。

4.那20塊在醫保卡內是藥費補貼，可以在定點藥店刷卡買藥5.工傷根據工傷保險條例的規定得到賠償，比較多，就不說了至於五險一金,是針對上海人,或辦得居住證的人可以交的,辦居住證有一定的要求,

如果是外地人退休時可以遷回戶口所在地

4樓：簡簡單單

綜合保險是五險中的一個險種。

五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。

「五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這裡要注意的是「五險一金」是法定的。