1樓:春山二哥
組織提拔,大家羨慕,基層鍛鍊,前途光明,別身在福中不知福。
我想調回縣機關工作,理由只是在鄉鎮工作時間太長,鬱悶,想改變一下工作環境
2樓:我tm是遊客
在這裡說不頂事兒啊!要拿著大把的銀子去找管事兒的人
你都十多年鄉鎮副職了,更應該精通此道
小弟不過2年都已經明明白白了。。。
3樓:qs法律龍
樓上的說得有理.你是男的還是女的,男的出錢,女的嗎tuoku
我是一名少數民族現在在重慶市永川區某鄉鎮**機關工作想調回成都市人民****工作怎麼才能調呀?
選調生在鄉鎮幹什麼工作
我在鄉鎮機關工作了32年,現仍在崗不在編,五險一金至今未解決?
4樓:匿名使用者
建議到人社局投訴
不行就到法院起訴
不然嗎面臨退休,好多問題不好解決,誰給你發退休金啊
5樓:學法達人
你是公務員還是事業編,還是合同工
市級機關遴選基層公務員,要求基層工作經歷2年。我在鄉鎮機關工作一年多,後調縣機關工作2年,請問我條件
6樓:匿名使用者
要看市裡面對「基層工作經歷」的定義是什麼。一般是指「縣級以下」,那你條件絕對符合。如果要求是鄉鎮工作經歷,要看你現在的工作關係是在什麼地方。
7樓:匿名使用者
你在鄉鎮機關工作一年多,後調縣機關工作2年,這些在檔案當中是否體現?如果有正式手續,那麼你完全符合。
8樓:匿名使用者
夠資格報名,相對市級單位來說,縣級也算是基層。
我在一個鄉鎮**機關工作,本身做的工作已經很多了,但領導還想要讓我再兼顧人事工作,我該怎麼辦?
9樓:匿名使用者
兄弟,同感啊!
我現在也差不多是這樣,做著黨政辦副主任(主任基本上不回管)、宣傳委員、答團鎮委書記,同時還是工作隊員,幾乎全鎮所有事情都會經過我的手出去。
沒辦法,給你建議:一是對負責的工作做一個梳理,這樣每個時期都知道自己該主抓哪些方面的工作;
二是加強請示彙報,如果事情真的很多很急,悶著不是辦法,事情總要解決,領導會給你調派人手的,否則出了問題他也脫不了干係;
三是加強團隊協作。鄉鎮工作不是你一個人在幹,加強個人魅力培養,工作忙起來的時候這樣隨時都能叫上幾個哥們幫忙。
那些老同志就任由他們去吧,要是他們真是能幹事的人,也不會到老都還在鄉鎮混了,以後就打掃大院衛生的時候叫上他們就是了。
10樓:野渡春風
領導復安排的工作,不做制不行。你必須做好。
其實據我所知,鄉鎮機關的人事工作並不多,只是要有一個人負責平時資料的收集,整理檔案,寫點工作總結或資訊而已。要不了多長時間。在鄉鎮機關工作,就是要多崗位鍛鍊,以後當領導時對各方面的工作熟悉,工作起來才有套路,輕鬆很多。
幹吧,年青人,不要因小失大,如果這種小事你不做。我估計領導今後不會再給你安排其他工作了。***。
11樓:醒
如果你脾
bai氣硬一點,不想做不屬於自
du己的工作zhi,你可以強硬一點,dao但是最好是委婉一些。內再強硬點可以向
容上級反應,可要是得罪了領導也不是件好事吧。新人總要勤勞些,現在的社會哪來那麼多公平(考公務員都靠臉蛋),所以任勞任怨的精神就在這裡體現出來了。有時候這些關係也要耍點小聰明,老實的人10個8個還在拖地板。
我覺得更好的方法就是及時調整好心態,做什麼事都要有一個良好的心態,你可能需要一種對工作的熱情,也許這些工作也是你人生的積累。當然這件事的意願完全看你自己,覺得不應該就前者,看淡一些則考慮後者。祝你順利!
12樓:匿名使用者
在你們這種地方工作,就是這個樣子吧,論資排輩,活都是新人幹,福都是領導享。如果考慮的長久,就接下來好好幹,等你成了老手了,你就輕閒了。要嗎,你自己很牛b,趕快換份工作,或者自己開店開公司。
13樓:匿名使用者
有能力和精力你bai就接了,du年輕人多幹zhi
點不是壞事。接觸的dao人多了
。不是壞事!但回是要記住,你所答作的每件事都要做徹底,做好在不違反原則的情況下多留下好印象。不分服務物件的地位高低,人不可能長前後眼!!!!!!!!!!!!
選調生關係在鄉鎮,借調到省級機關工作,以後這段時間算基層工作經驗嗎?
14樓:中公教育
您好,中公教育為您服務。
基層一般是指區及以下的職位。但是具體情況具體分析,如果您是在選調期間被借調到省級機關工作,那您這段時間應該是屬於基層工作經驗的。
如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。
15樓:匿名使用者
嚴格的說是不算的,不過一個地方一個政策。具體看哪個地方。
事業人員提拔婦聯副主席的條件?我是一名在山區鄉鎮事業單位工作十幾年,併兼職婦聯主任職位10年,可否
國家機關工作人員被判緩刑後繼續在原單位工作,其緩刑期間的時間
山野柴胡 緩刑 工作年限計算 國家勞動總局 關於判處有期徒刑仍留原單位工作的被告人在緩刑期間是否計算工齡問題的批覆 78 勞薪字20號規定 人民群眾中犯普通刑事罪,被判處有期徒刑緩刑,沒有剝奪政治權利,仍在原工作單位留用敘職的,在緩刑期間,可以計算工齡。緩刑期間 工齡 勞動人事部保險福利局 關於國家...