1樓：青年邦
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您反饋的問題我已經看到了啦~
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回覆時段為：白天 9：00-晚22：00內~為保證我們的服務質量。其它時間段請不要傳送問題諮詢哦~~由此帶來不變敬請諒解啦~
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對於拖欠工資的行為,勞動者可以撥打12333進行投訴舉報。
我國《勞動合同法》第30條規定：用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
《關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第17條第1款規定：勞動者依據勞動合同法第30條第2款和調解仲裁法第16條規定向人民法院申請支付令，符合民事訴訟法第17章督促程式規定的，人民法院應予受理。因此，如果公司拖欠你們員工的工資情況屬實，你們可以向法院申請支付令。
申請書應當寫明請求給付金錢的數量和所根據的事實、證據。
更多11條
2樓：匿名使用者
打**投訴是不會受理的，必須持相關資料去當地勞動監察大隊投訴。
《勞動合同法》
第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
(二)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
(三)安排加班不支付加班費的；
(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
全國拖欠農民工工資舉報**多少
3樓：琴琴說農業
回答您好，這個問題要諮詢當地**哦
提問江蘇省清欠辦**是多少
回答您好，這個問題要諮詢當地**哦
提問我們找了沒用舉報無門
就想知道江蘇省清欠辦**
回答可以上報省**，或者工商局
提問怎麼上報
回答您好，1.
首先登陸當地的工商局**,進入企業信用資訊公示系統,選擇企業資訊填報.
2.進入企業資訊填報後,如果以前有工商聯絡員姓名直接登入就行,如果沒有可以先註冊工商聯絡資訊員
3.如果聯絡員有變更的,選擇工商聯絡員變更,按住**一步步.填寫更多11條
4樓：潮蕭玉
老闆都是故意的，國家法律太頸
拖欠農民工工資，國家舉報**是多少
5樓：青年邦
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對於拖欠工資的行為,勞動者可以撥打12333進行投訴舉報。
我國《勞動合同法》第30條規定：用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
《關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第17條第1款規定：勞動者依據勞動合同法第30條第2款和調解仲裁法第16條規定向人民法院申請支付令，符合民事訴訟法第17章督促程式規定的，人民法院應予受理。因此，如果公司拖欠你們員工的工資情況屬實，你們可以向法院申請支付令。
申請書應當寫明請求給付金錢的數量和所根據的事實、證據。
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6樓：月光下的星期
您好，國家對拖欠農民工工資很重視，一經發現會及時處理。您可以到勞動監察部門舉報，我不建議您打**。因為拖欠工資是個很嚴肅的亟待解決的大事打個**好象逗著玩。
希望對您有幫助，祝您在新的一年裡心想事成哦！
7樓：琴琴說農業
回答您好，這個問題要諮詢當地**哦
提問江蘇省清欠辦**是多少
回答您好，這個問題要諮詢當地**哦
提問我們找了沒用舉報無門
就想知道江蘇省清欠辦**
回答可以上報省**，或者工商局
提問怎麼上報
回答您好，1.
首先登陸當地的工商局**,進入企業信用資訊公示系統,選擇企業資訊填報.
2.進入企業資訊填報後,如果以前有工商聯絡員姓名直接登入就行,如果沒有可以先註冊工商聯絡資訊員
3.如果聯絡員有變更的,選擇工商聯絡員變更,按住**一步步.填寫更多11條
8樓：九綱潔
我們這裡討薪很慢，好幾個月了也沒解決，真不知道還得多少天能拿到工資，在討薪這段時間，沒時間去賺錢不說，吃住費用都花了不少，都不知道怎麼辦好了
9樓：
山西太原舉託欠工資報**號碼
10樓：潛芬菲
您好:請問沒有合同，只有和老闆討工資打**的錄音證據，怎麼辦？
11樓：信瀚鈺
今天都不見工資，真揪心啊！
12樓：舉老四
我們工地出現多次爬塔吊，執法部門來了只解決當事人，冶標不治本。
13樓：匿名使用者
我在山東濟南濟青高鐵乾的活，到現在工資沒有跟我們結清，老闆說中鐵十局還沒有給他清了，也不給我們，我應該找那裡
14樓：匿名使用者
我們在信箱五月份乾的，到現在一毛錢拿不到，怎麼辦？
15樓：匿名使用者
去年年底麗水鐵通公司找了個做訊號塔工地找我們做自己墊資。做好再結算。我們把訊號塔基礎全都做好了。後來被村書記挖掉了。現在公司錢也不給我們算。
16樓：匿名使用者
我們在鄭州市高新區1號地鐵站口乾活拿不到人工資，老闆跑了，我們找誰要，請各位領導幹部幫助下
拖欠農民工工資投訴**是多少 拖欠農民工工資投訴
17樓：韓飛律師
用人單位無故拖欠其工資的，勞動者可以撥打12333進行投訴舉報，要求用人單位支付其被拖欠的工資。
用人單位剋扣或者拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動保障監察大隊投訴該單位。
勞動者去勞動監察大隊投訴時攜帶：本人身份證、用人單位全稱、負責人姓名及聯絡**、能證明勞動者在用人單位上班的相關證據，由勞動保障監察大隊下達限期改正，逾期不改正的，勞動保障監察大隊可以下達行政處罰處理決定；逾期未執行的，申請法院強制執行。同時逾期不改正的，勞動者可以主張用人單位支付你拖欠工資數額50%-100%的賠償金（勞動保障監察條例第26條）。
《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《勞動合同法》第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
《工資支付暫行規定》第九條 勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
18樓：愚人談娛樂
「12333是全國統一的勞動行政部門諮詢投訴**，大多數地區是24小時人工服務。如需區縣勞動行政部門**，需要撥打114進一步諮詢。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，可以向勞動監察投訴，勞動監察應當受理，並責令用人單位限期支付；逾期不支付的，責令按拖欠額度百分之五十至一百支付賠償金。」
天津市拖欠農民工工資有投訴**及其資料嗎 全國拖欠
19樓：青燈俗事
天津市拖欠農民工工資有投訴**，投訴**在天津市撥打12333，在其他地區撥打022-12333。天津市人力資源社會保障**諮詢服務中心是按照國家人力資源和社會保障部統一設定和要求，於2023年4月籌建，2023年5月18日面向社會開通。
「12333」，為公眾提供人力資源社會保障政策、服務機構、辦事程式諮詢，提供社會保險參保資訊、職業技能鑑定成績和職業資格證書真偽查詢，受理對用人單位違反勞動保障法律法規行為的舉報投訴。
在人工服務時間撥打12333，聽完提示音後，按進入社會保險資訊自助查詢；按進入政策諮詢自助服務；按進入政策諮詢人工服務；按進入社保卡辦理進度查詢及資料更正服務。在非人工服務時間撥打12333，聽完提示音後，按進入社會保險資訊自助查詢；按進入政策諮詢自助服務。
20樓：匿名使用者
去拖欠工資公司的註冊經營所在地勞動保障局進行勞動仲裁，勞動仲裁介入會幫助農名工。
天津市勞動保障局 23030911
和平區勞動保障局 27218174
河東區勞動保障局 24130995
河西區勞動保障局 28130990
河北區勞動保障局 26012536
紅橋區勞動保障局 26372200
南開區勞動保障局 27381338
塘沽區勞動保障局 65271550
漢沽區勞動保障局 25692062
大港區勞動保障局 63223626
東麗區勞動保障局 24390107
津南區勞動保障局 28391671
西青區勞動保障局 27913137
北辰區勞動保障局 26391044
寶坻區勞動保障局 29241428
勞動局
勞動局包括勞動分局和勞動就業服務中心。勞動分局主要職責是：貫徹執行國家和省市有關勞動工作的方針政策、法律法規，組織實施市制定的勞動事業發展規劃和年度計劃。
綜合管理轄區內城鄉勞動力就業、流動就業、涉外就業；綜合管理轄區內職業技能培訓、職業技能考核鑑定；實施勞動預備制度和實施職業資格證書制度。綜合管理轄區內各類企業勞動關係協調工作，負責轄區內企業勞動合同鑑證、勞動爭議處理、勞動爭議仲裁工作；依法行使勞動行政監督檢查權，監督檢查轄區內企業勞動法律、法規執**況，組織查處勞動違法案件，處理勞動關係方面的群體性突發事件；負責勞動信訪工作；負責勞動普法工作。綜合管理勞動就業服務中心；承辦勞動局交辦的其他事項。
勞動就業服務中心主要任務是：負責轄區內勞動力資源開發利用、城鄉勞動力就業、流動就業的具體服務工作；負責轄區內政策性就業安置、失業職工再就業的服務工作；受委託承辦用工申報、招用外省勞工和招工廣告的核準工作；負責勞務扶貧和勞務合作工作；負責轄區內職業技能培訓和職業技能考核鑑定服務工作；負責勞動力市場資訊網路建設工作；負責流動就業統計工作；負責臨時工調配費核繳工作。
拖欠農民工工資找哪個記者，關於拖欠農民工工資怎麼向焦點訪談的記者聯絡
聯絡當地電視臺或者電臺有關欄目，付費內容限時免費檢視 回答你好 提問你好 回答可以的，你也可以1 找老闆協商。為節省時間跟精力，建議可以先試試直接找老闆協商處理。2 找勞動部門投訴。投訴時，一般是找勞動監察部門，投訴後，由其責令老闆及時支付工資。3 找勞動仲裁機構仲裁。員工被找藉口拖欠工資，在勞動關...
農民工工資仲裁會拿回協議工資嗎，拖欠農民工工資怎麼樣才能要回來
勞動者如果提供了充足的證據，勞動者的主張會得到勞動仲裁委員會的支援，可以拿回應得的收入。勞動者可以提供勞動合同 工資協議文字等證據證明自己的主張。勞動仲裁委員會裁決的工資，用人單位逾期不支付的，勞動者可以和法院申請強制執行。根據 勞動仲裁法 第五條 發生勞動爭議，當事人不願協商 協商不成或者達成和解...
我想問銅陵勞動局怎麼管理老闆拖欠農民工工資的
六和尚 用人單位剋扣或者拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動保障監察大隊投訴該單位。去勞動監察大隊投訴時攜帶 本人身份證 用人單位全稱 負責人姓名及聯絡 能證明勞動者在用人單位上班的相關證據，由勞動保障監察大隊下達限期改正，逾期不改正的，勞動保障監察大隊可以下達行政處罰處理決定 逾期未執行的，申請法院...