1樓：匿名使用者
如果對自身的職場規劃設定太高目標，還有對自己生活的質量標準定位高，一旦現實中很努力的你，發覺遠沒有實現你一定目標的可能，這個落差會讓你的進取心大打折扣，一旦不及時調整，就會情緒低落感覺壓抑，甚至抑鬱。
2樓：猴88714戀慈
大多數人都會遇到職場瓶頸這一問題，就看你怎麼對待，怎麼解決問題。如果確實感覺到壓抑，壓抑到自己覺得呼吸都困難，我還是建議離職（最好是能做好下一步的打算），要不然自己的身心都會受到傷害，那樣得不償失。
3樓：
工作努力認真，又服務公司時間較長，熟悉業務，和同事領導關係好。一旦被公司提拔到更高層職務，必將面對新的工作麻煩和困難，你感覺的過去經驗能力不能支撐你解決問題，自己必須承問題擔處理不好的責任和代價。這種情況下的心理壓抑在所難免。
4樓：汐
我感覺，這是很多人都存在的想法。我上班的時候，跟你現在的心情一樣，也是每天感覺上班跟上刑場似的，心情極度壓抑，總是想辭職。2023年的時候，我終於忍無可忍，離開了那家讓人壓抑到窒息的公司。
離開以後，初期感覺是一種解脫，在家好好休息了一段時間。可是時間長了以後，又開始感覺壓抑了。因為不上班，總感覺自己跟行屍走肉似的。
於是又出去上班，終於迴歸了正常的生活。
5樓：賣萌
身體和年齡的因素，會直接影響我們的心理的狀態。我非常清楚的知道，我們不如以前那麼敢闖敢拼，魄力十足的開展工作，情緒高昂積極的那種勁頭，只是我們身體的每一個器官的功能不是以前了，我們的年齡大了。僅此而已，不要給自己加添各種標籤：
不盡責，混日子，老油條了，不思進取了，得過且過了。
6樓：鍾離秋卉
有了辭職念頭後，我千萬建議大家不要衝動。別被網上的說走就走的辭職、瀟灑炒掉老闆、年輕就該任性的說法**，真衝動辭職了，積蓄也不多，一時間找不到合適的工作，生活開銷**來？房貸車貸要不要還？
鼓吹別人兩句話的事，可生活還是自己在過。
7樓：以心
逐條分析原因，看看有沒有解決辦法。比方說能力不夠想辭職，這種原因我認為可以是可以解決的，那你去別家公司你的能力就能完全勝任了嗎？還不如多花心思在工作上努力學習，不要一味想要逃避；又比如說老闆太無人道，每天強制加班還不給加班費，員工重感冒不給批假，想方設法找麻煩扣錢……這種情況當然要越早走越好，這種公司待久了會折壽。
8樓：婷婷生日粗卡
無論是生活還是職場，哪有那麼多如意之事。特別是職場，更多的是壓抑、委屈、鬱悶和無助。即便逃離，又能逃到**？
只要是生活還要繼續，就得打工掙錢。這個公司氣氛壓抑，沒準下一個公司還不如這個呢！所以，為了生活，要“忍”。
該如何打消辭職的念頭?
9樓：匿名使用者
同事bai之間的感情雖然du深，但是感情深並不一定zhi在一起啊！有dao很多方法可以聯內絡感情阿（不容過如果沒有更好的工作最好別換，因為現在的競爭力是很強的）我雖然還沒工作但是我看到過得太多了。
嘿嘿！至於怎麼打消辭職的念頭就不是我這學生能想到的了。
因為身份不同我的方法應該也夠嗆
10樓：匿名使用者
可能是個過渡期，要是一直都這樣下去，那就離開，同事以後也可以聯絡的
11樓：匿名使用者
去和老闆談談，他會給你加薪
公司採用什麼樣的措施能夠打消你的離職念頭 怎麼寫啊
12樓：
歸屬感很重要，還有就是讓員工要能看到希望，所以企業文化很重要的
13樓：甕飛燕
重點想走的原因可能有其它的因素他沒說！現在它已經想走！就不要留！免強不是君子所為！是你就始終是你的
14樓：充問苼
公司採取什麼措施讓你打消離職念頭
怎樣打消自己辭職的念頭?
15樓：匿名使用者
先知道自己為什麼要辭職；
然後再去外面找找工作試試，如果能找到，那再去辭職不遲；如找不到，那自然就會安分守己的。
16樓：匿名使用者
去旅遊，看過了大千世界再回來感受就不同了。
17樓：匿名使用者
想想自己想要的是什麼
如何才能打消自己自殺的念頭，怎麼勸一個人打消自殺的念頭
愛多 我自己曾經走在抑鬱症的邊緣，那時候真的每天真的非常死。那時候覺得死不可怕，活著沒勁，超級沒勁，對什麼事情都沒有興趣。我看到前面有答案是什麼要排解，我想說如果是真的抑鬱症，是無法排解的。抑鬱者也不要指望跟別人聊天就能排解，會越說越鬱悶，因為外人根本無法理解那種感覺。旁人只會說，想開一點呀，要快樂...
有種想死的念頭，該怎麼辦，人突然有想死的念頭了，該怎麼辦？
易秀榮良風 這種感覺我相信大多數人都有，畢竟生活本身就充滿著無奈，但還是可以克服的。有句話叫 人生得一知己，夫復何求。這句話說明了知己是難求的，所以只要自己能夠懂得自己就可以了。至於不知道這條路該怎麼走下去，首先你得有一個堅定的信念，那就是凡事沒有回頭路，既然是自己選擇的，那就義無反顧，儘自己最大的...
怎麼委婉的提出辭職，如何委婉的辭職？
丨誰是英雄丨 辭職不需要委婉的提出辭職，藕斷絲連似的，此時並不好該辭職，你覺得跳槽想找個更好的單位，或覺得這個工作環境不適合你的手，完全是可以辭職的，沒有什麼。哪個單位哪年哪個月沒有人辭職啊？你很多單位一個月都好多人辭職的，這是很正常的，該辭職其實提出一個辭職的書面報告就行了，不要有什麼太多的留戀，...