1樓：鄭慶達
你可以通過認識的廚師朋友聯絡 如果是在北京就買一張手遞手。
2樓：匿名使用者
報紙，手遞手上有廚師。
我要去 面試廚師 ,該怎麼介紹自己 40
3樓：匿名使用者
面對人力資源部的人員不要緊張，開朗大方，不要表現出廚師行業的一些陋習如外表不乾淨，邋遢，無所謂，站坐像不佳，語氣鬆散等。
自我介紹：姓名 年齡 身份證上的地址出生地 學歷 有無上過廚師學校 有無拜師學藝，師從何人（這一點很重要，可以讓考核人員很快分辨你的能力，因為跟師傅學很系統，無師自通不精），所學菜系 有無廚師級別 從業廚工幾年 從業廚師幾年 紅白案，中西餐會哪樣？ 紅案分爐臺，案板，蒸灶，冷菜，燒烤等。面案分中點，西點等，介紹你所擅長的分類並說出你的從事這一分類的年限並說出你想從事的分類工作經驗。
也可順便說一下你的其他擅長（一定要把你的主項放在前，強加描述）。記住一定要會成本核算哦！
在和考官交流中可以對你的擅長進行詳細闡述。
要誠懇，謙虛，誠信。
讓考核官的感覺是這個廚師像是大賓館出來的，這個廚師是個有文化的，這個廚師一定當過廚師長，這個廚師見過很大世面等等。
4樓：小紅帽2013加油
首先介紹一下個人基本情況 其次是相關工作經驗 最後評價一下自己 結合要面試的工作談一下自己的優勢。
找廚師去哪找
5樓：time陽
去新東方，那裡的人才比較多。
6樓：匿名使用者
電視上不是一直在報道一個很出名的廚師學校嘛！去那看看吧。
廚師應聘自我介紹
廚師應聘的技巧
7樓：匿名使用者
廚師應聘技巧，即需要在應聘時表現出自己具備具備一名合格廚師的素質，具體包括如下：
1.責任心強，嚴於律己，認真細緻，能吃苦耐勞，講究個人衛生。與同事能夠和睦相處，協調合作，服務意識強，溝通能力較強。
2.思維活躍，喜歡創新。喜歡發掘改良新的品種菜系，做到色、香、味俱全型配方面到位。
4.有相關的工作經驗，各種菜系，比如湘菜、川菜、粵菜等都比較精通。
8樓：金義源土豆粉
第一步，熱絡場面。面試開始時，注意用眼睛注視面試官，面露微笑，就像平時碰到一個很久不見的熟人一樣。這個簡短、有效的舉動，讓人覺得你很容易相處，打破面試開始時的尷尬。
第二步，強調成就。進入談話階段後，馬上說出自己曾如何解決問題，使自己站在有利的位置。多用「我能」、「我做到」這種肯定句式，別用「我只是」、「我不能」這種否定句。
肯定而自信的話，可大大增加面試官對你的好印象。
第三步，展現能力。談到應聘崗位的工作性質和目標後，可立刻指出「我過去做過哪些菜」，然後詳細舉例說明。讓對方知道，你是廚師的最佳人選。
第四步，表露興趣。事先通過網路等途徑查閱應聘單位的相關資訊。在談到單位的情況後，馬上說出自己對單位的瞭解和興趣，願意學習有關單位的一切。越瞭解單位，面試官印象越好。
第五步，問點問題。當對方問了你幾個問題後，可以適當反問一兩個問題，表示對工作的強烈興趣。一位專家建議，面試時最好想十個問題，隨時準備發問。但注意不要花過多的時間問問題。
第六步，說明貢獻。面試全過程中，要時刻找機會展示自己的能力。不要複述簡歷。站在對方的立場上，想一想你的什麼技能才是他們最需要的，將談話引到這一點。
第七步，回答面試官的問題簡潔有序，調理清晰。有作品的最好帶上作品，或者把在餐飲行業得獎情況拿出來也是很有力的幫助，需要現場實際示範的隨時示範。
9樓：安徽新東方烹飪學校
專業的廚師學校都是推薦工作的，不建議選擇到飯店裡跟師傅學習專業的廚師學校會給你提供材料，不只是理論知識，學校開設很多實訓課程，學生不僅能系統的學習，更能很好的操作。
10樓：匿名使用者
我的一些基本常識，如果你是做了2年的你就說4年4年的就說6年，說工資的時候多說一點和廚師長討價還價需要的，技術不能太差。
11樓：匿名使用者
兄臺，其實廚師應聘沒什麼技巧，關鍵你得有幾個拿的出手的絕活，我在技校上了半年，就進酒店了。我回來問同學我說你在技校學不到東西怎麼不去酒店，他們的回答讓我為他們感到悲劇，他很執著的告訴我三年下來我不信拿不到個專業資格證，我勒去啊！我老師就說過，你去應聘了，把你的個人檔案拿出來了，什麼高階廚師證了，什麼什麼獎了，結果一試菜不是那麼回事，不丟人啊？
反之，在酒店三年下來，你有手藝了、再想要證也不難，高階的現在也就花個一千多塊、總之最好的辦法就是手藝。
12樓：匿名使用者
經驗最重要，給老闆說說你的經驗，直接點 做個菜。
13樓：**答
回答應聘廚師長的時候要適度包裝自己，但並不是要跟面試官吹噓，誇大其詞，而是要給自己整體做一個包裝。比如說整個面試過程要給面試官的整體感覺，這裡不僅要表現出面試者的專業素養和能力，同時要注意用詞得當，不要誇張，否則很有可能會造成適得其反的效果。
二、應聘廚師長要把「您的餐廳」換成「咱們餐廳」
面試者談話過程中的用詞是能夠體現很多東西的。比如當面試官問到上崗之後有何職業規劃的時候，這裡肯定是要考驗面試者的組織與管理能力，包括對後廚整個流程的操控、對後廚人員的組織與管理，以及如何提高整個團隊的凝聚力，等等。在對具體問題進行回答的時候，如果把「您的餐廳」換成「咱們餐廳」，一下子就可以拉近與面試官的距離，給面試官一種把餐飲店當成自己家的歸屬感，相當於間接表態，表明一定會把後廚管理好的決心。
三、應聘廚師長可以適度拍馬屁。
四、應聘廚師長時儘量帶一些專業詞彙。
廚師長不僅要有一定的管理能力，還要有一身好廚藝。面試廚師長的時候，不一定要刻意強調自己的專業能力，否則容易讓面試官產生聽覺疲勞，這時候面試者也可以從側面突出一下。可以在談話的時候語句中多帶一些專業詞彙，比如「頭鍋」、「打荷」、「上什」等，像這種後廚專業名詞一般人很少了解，面試的時候帶一些也可以襯托出面試者的專業能力。
五、應聘廚師長說話語調要適度。
面試廚師長的時候，要注意控制一下說話語調，因為面試官可以從面試者的說話語調中瞭解到這個人的性格等特徵。語速不能太快，容易讓人聽不清在說什麼，稍有不慎就會卡殼，而且語速太快的人一般都是個急性子，遇到問題往往不冷靜，所以不適合做管理者。語速也不能太慢，不然容易讓面試官失去耐心。
而且後廚工作往往節奏比較快，說話語調慢透露出的慢性子也會讓人容易覺得不適合當一名廚師長。所以，面試廚師長的時候，一定要控制好自己的說話語速。
注意這些談話技巧，能夠在面試過程中，給老闆留下一個深刻的印象。應聘廚師長考驗的不僅是一個人的專業素養，更是這個人的綜合能力，特別是在組織 方面的管理能力。所以，應聘者。
幫忙寫一份廚師求職簡歷
14樓：匿名使用者
1.身體健康，持有健康證及廚師證。
2.自己有十年的企業食堂工作經驗。
3.懂的自己開單會炒什麼什麼菜（這個自己加進去我不知道你會炒什麼菜）
4.溝通，協調能力強表達能力強，具有問題解決能力。
5.良好的團隊合作精神。
工作能力及專長：本人對工作有一定的責任感，對自己要求嚴格。講衛生、能與同事和睦相處溝通能力強喜歡在生活中發掘新的菜系做到色香味俱全型配方面到位。
對控制成本有一定能力（老闆最喜歡這個啦）在不超支的範圍內把菜系品種做出來，深受客人青睞。
配合能力強，有食堂管理、膳食管理工作經驗熟悉食堂管理工作相關流程有深厚的工作經驗和大型企業後勤管理經驗。
認真細緻、吃苦耐勞。
這裡寫你自己的工作履歷在****幹過幹啦多久。
這裡寫自我描述什麼什麼****畢業的（給我牛b催大一點）
想到句廣告：廚師熱門行業廚師高薪職業廚師永不失業 o(∩_o
---好啦，這都是我辛辛苦苦一個一個字打出來的大哥你自己看著辦吧！
15樓：匿名使用者
一：本人有較強廚房管理能力，能很好的控制好成本核算，對於廚房的管理和飲食業的發展方向以及經營思路有一定的體會和見解，我一直堅持勤奮努力不斷進取，同時嚴格要求自己不斷提高自身素質，對工作認真負責不帶一點馬虎，有一流的廚師隊伍，可以接手各型別的湘菜廚房 ,有經過嚴格培訓的廚師可以派送到各大中小的酒店從廚。
二：本人從廚十幾年造就了一流的廚師隊伍和優秀的管理團隊。1。
有策劃經驗，成功策劃了各地四星著名賓館及酒店開業並取得了成功。對新店選址，策劃定位有獨特見解。選擇大於努力，選擇不對再努力也只是白費。
擅長海鮮乾鍋系列，紙鍋系列，鐵板系列，石鍋系列。沙鍋系列，瓦片系列，木捅系列，小炒系列，等等，合理的原料營養搭配、色、香、味俱全，讓您品之回味無窮。長期實踐新品開發，實行標準化生產，根據市場定位，將餐飲出品發展最優化組合，研究至極，已形成成套的相應出品體系，善於研究開發有自己的創新菜，特色菜。
5、經長期實踐型的鍛鍊，有開業就紅火的實戰經驗。自認為沒有不成功的行業只有不成功的企業，雖不是第一但我絕對是唯一。經營理念：
規避趨同，走個性化之路。 經營特色：不隨大流，搞特色有針對性，即顧客群的需求特色。
出品定位：根據各地市場合理定位，嚴謹每一細節。對酒店管理。
廚房成本控制有豐富的經驗。創新營銷。讓餐飲企業效益倍增。
三： 我的目標：控制成本，提高毛利。
採百家之長，做精美菜淆。 打破傳統的隔閡，多交流學習，取長補短，齊心協力，共同進步，不段的迎合消費者的口味。堅持不懈的做好創新和推廣工作，顧客就是上帝，他們的滿意就是我們的效益。
總之，我們應該走在時間的前面，我們不能去等市場，而應該去找市場，就讓您給我一次機會，讓我還您一份精彩！
自己在適當修改一下吧 。 望採納。
16樓：匿名使用者
簡歷需要你自己寫的，資料最好別交給別人，簡歷需要身份證等等的。
我想在網上招一名廚師怎麼找急
17樓：陽光的日子呦
趕集網，58同城釋出招聘資訊。
18樓：百小度
趕集網，58同城 百姓網釋出招聘資訊，填寫想要。
廚師年齡就可以。
19樓：百家娛樂有好文
五八同城，趕集網上釋出資訊。
我想招聘一個廚師在**找呢？
20樓：在黃龍洞嚼口香糖的蜀葵
我現在衡陽市石鼓區附近急招廚師多名。
21樓：網友
我是一名廚師想在合肥找份工作，30年經驗了。
22樓：匿名使用者
你好！很高興為您解答。建議您可以在58上釋出相關招聘資訊，如果您是企業的話，當然也可以在諸如智聯招聘、前程無憂、中華英才網之類的大型知名招聘**上釋出您的招聘資訊，現在經濟**不好，相信您很快就能招到您合適的人選。
望採納！
23樓：但蓄
我想招名廚師，在杭州工作。
24樓：華麗兔寶寶醬
我就是廚師，川湘菜，
25樓：等你的萊特呀
我想招一個廚師，要能吃苦。
26樓：仙尋雙
我就是一名廚師你是**呀。
27樓：汪梓康萌萌噠
我這有一個，十年以上工作盡力。
28樓：網友
我是廚師，你在哪個城市，工資待遇？？？
我想招聘一名廚師，在網上怎樣找
29樓：匿名使用者
58同城，或趕集上釋出招聘資訊，或者百姓網，或者本地的門戶**。
去哪跳海沒人找，去哪跳海沒人找？
這個只要有人看到，在哪兒跳海都有人管吧？人在社會上肯定有家人，朋友，鄰居同事什麼的呀？就算你是孤身一人，來到海邊徘徊，過往的人也會注意到你的，早晚都會有人找到的，除非是你成功的避過了所有的人，悄悄的消失，不僅是跳海，別的方式也可能，但只要有人心裡有你，還是會有人找你的 有什麼想不開的，向前看，人生很...
我想在溫州找一份廚師的工作。我想找廚師工作
找工作還是需要自己到處跑，到處問 網上並不一定找到合適的工作。我想找廚師工作 現在市場飽行，竟爭力大。最好現在有門手藝進行學習。現在烹飪行業發展不錯。餐飲業也很火爆。學習烹飪最好找專業的地方去學習。然後安置到外企就業進行學習這方面的經驗。為以後創業打下基礎。如果你是剛畢業的可以先在網上看看一些在後廚...
我想找廚師不知道到哪找有誰能幫忙嗎
煥煥最可愛 找廚師的三種常見途徑 一是老闆直接點將。這種方式主要適用於面積很小的餐館。老闆到和自己定位差不多的餐館去吃，如果覺得菜餚比較好，想辦法直接在這個店裡挖人。點將的優點是 老闆可以瞭解每個廚師的技術，最大限度地發揮各自的價值。第二種方式是承包給別人做。找到一個廚師長後，廚師長負責招人。這種方...