1樓：小初教育財經小集
嗯，如果你與公司約定的是乙個月2600，工資同時每月只能休息兩天的話，那其實正常來講，在公司上班你乙個月正常出勤就是要有28天的，那如果你現在是3月3號去的話，很有可能並不是乙個月的整的滿勤，所以正常我覺得應該是按照天數來計算工資吧。
首先可以用2600去除以28天得出來，每天的工資是。我由於你是3月3號去的，其實這乙個整月裡邊也就已經去掉了1號2號的乙個天數，這樣就是用再去乘以26天應該等於2414元吧。
當然這些也只是要看你去的公司是否有完備的乙個工資和考勤的乙個管理制度是怎麼規定的，一般來講如果沒有規定的話，可能第1個月去就是按照實際的出勤天數來算，但是是按照30天算的，還是按照28天算，這裡邊其實還是有待商榷的，建議你可以及早的問公司的hr。
個人見解，希望對你有幫助。
2樓：打不贏吐口水
3月份三號去的上班，按照規定乙個月的工資是2600元。乙個月休息兩天。那麼要看你從3號到31號之間有沒有休息？假如沒有休息的話，正好是乙個月的工資為2600。
7000的底薪,每個月休息三天,工資應該怎麼算?我是4月3日正式上班，4月21日休息了一天
3樓：
摘要。您好！關於您諮詢的「月休3天的工資怎麼算」問題回覆如下：
每月輪休4天，週末的加班工資扣掉已經休掉的四天，餘下的按200%支付加班費。
1、日工資是按照勞動者應得月工資除以天計算。即1600÷
2、關於節假日加班：只要節假日在堅持工作，每天就應當另外支付300%的工資。《工資支付暫行規定之補充規定》的規定。
3、關於休息日加班：休息日安排工作，安排了補休的，不發加班工資，沒有安排補休的，應按照不低於工資標準200%支付勞動者工資。即沒有補休的休息日天數×2×日工資數。
7000的底薪，每個月休息三天，工資應該怎麼算？我是4月3日正式上班，4月21日休息了一天。
您好！關於您諮詢的「月休3天的工資怎麼算」問題回覆如下：每月輪休4天，週末的加班工資扣掉已經休掉的四天，餘下的按200%支付加班費。
1、日工資是按照勞動者應得月工資除以天計算。即1600÷關於節假日加班：只要節假日在堅持工作，每天就應當另外支付300%的工資。
工資支付暫行規定之補充規定》的規定。3、關於休息日加班：休息日安排工作，安排了補休的，不發加班工資，沒有安排補休的，應按照不低於工資標準200%支付勞動者工資。
即沒有補休的休息日天數×2×日工資數。
那每個月按30天計算，減去三個休息日，就是27天，用7000塊除以27等於多少？就是你的日工資。
國家規定的嗎？
是國家規定休息還是什麼。
您的問提有點模糊，能詳細描述下嗎。
月計算工資減休息日，假如月按30天減去休息日，就是按27天算，這個是國家勞動法規定的嗎？
月休息是3天。
是的親。好的，謝謝。
3月2號開始上班,休四天拿多少工資，乙個月3500，怎麼算
4樓：
摘要。您好，很高興為你解答問題：3月2號開始上班，休四天拿多少工資，乙個月3500，怎麼算您好，依據國家法律規定，每週應該休息一天，如果3月2號開始上班，那麼3月份應該是22個工作日，其中休息日應該是5天。
所以，休四天意味著需要請假一天。依據公司規定，假期的工資計算方式視公司而定，建議先諮詢人事部門或者檢視公司內部規定哦。希望對您有幫助<>
3月2號開始上班，休四天拿多少工資，乙個月3500，怎麼算。
您好，很高興為你解答問題：3月2號開陸皮始上班，休四天拿多少工資，乙個月3500，怎麼算您好，依據國家法律規定，每週應該休息一天，如果3月2號開始上班，那麼3月份應該是22個工作日，其中休息日應該是5天。所以，休四天意味著需要請假一天。
依據公嫌悄司規定，假期的工資計算方式視公司芹悉渣而定，建議先諮詢人事部門或者檢視公司內部規定哦。希望對您有幫助<>
拓展資料一般來說，如果請假不足一天，和叢公司一般會視情況給予事假或者調休；如果請假一天以上，公司會視其情況給予帶薪假或者扣減工資。每個公司的政策不同，需要檢視公司內部規定。對於月薪3500的員工，可以按照工資÷工作日數×實際工作日數的方式計算，其中實際工作日數要扣除請假拆褲天數。
如果按照這個方法計算，休四天的工資如下：工資÷工喚御櫻作日數×實際工作日數= 3500 ÷ 22 × 18= 元。
乙個月休息兩天工資3000 不休3200 現6月份已經休了7天 工資怎麼算
5樓：
摘要。您好，很高興為您解答，乙個月休息兩天工資3000 不休3200。現6月份已經休了7天 工資2300<>
<>乙個月休息兩天工資3000 不休3200 現6月份已經休了7天 工資怎麼算。
您好，很高興為您解答亂稿，乙個月休息兩天工資3000 不休3200。現6月份已經休了7天 工資2300<>
<>鮮判陪伏花][開掘攜心]<>
<>希望以上對您有所幫助~ 如果您對我的滿意的話鏈櫻沒，麻煩給個贊哦~[開心頌唯][鮮棚納花]<>
可以告訴我怎麼算的嗎 公式告訴我。
您好，很高興為您解答，乙個月休息兩天工資3000，你休了7天 3000除以豎伏30天是一天天就碰清是700。餘吵攜3000-700等於2300
2月2號開始上班,,6000乙個月,月休1日,算到月底,應該多少工資
6樓：
2月2號開始上班，6000乙個月，月休1日，算到月底，應該多少工資。
<>您好朋友，2月2號開始上班，6000乙個月，月休1日，算到月世爛底，應該是5000元的工資哦。如果你從2月2日開始上彎返態班，那麼到月底已經工作了26天。每個月休息1天，那麼你應該工作25天。
根據你說的工資是6000元乙個月，那麼每天的工資為6000元/30天 =200元/天。所埋源以，你在這個月應該可以獲得以下工資：200元/天 x25天 =5000元因此，你這個月的工資應該是5000元。
希望我的能幫助到您喔<>
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