1樓：林浪
眾所周之，簡歷是求職的「敲門磚」，但是如何從海量的求職簡歷中脫穎而出呢？在簡歷寫作過程中，除了考慮自己敘述的需要，還要考慮什麼？
據知名簡歷服務機構《簡歷前沿》負責人林錦添介紹，從簡歷服務中發現很多求職者都不能較好的把握簡歷製作的要領，主要存在茫目套用網路上面提供的簡歷模板，簡歷缺乏針對性、重點不突出等現象。
1、 針對性強。
企業對不同崗位的職業技能與素質需求各不一樣。因此，建議在寫作時最好能先確定求職方向，然後根據招聘企業的特點及職位要求進行量身定製，從而製作出乙份具有針對性較強的簡歷，忌乙份簡歷「行走江湖」。
2、 言簡意賅。
乙個崗位可能會收到數十封甚至上百封簡歷，導致hr檢視簡歷的時間相當有限。因此，建議求職者的簡歷要簡單而又有力度，大多數崗位簡歷的篇幅最好不超過兩頁，儘量寫成一頁（技術相關工作崗位可寫成兩至三頁）。
3、突出重點，強化優勢。
一是目標要突出，應聘何崗位，如果簡歷中沒有明確的目標崗位，則有可能直接被淘汰； 二是突出與目標崗位相關的個人優勢，包括職業技能與素質及經歷，儘量量化工作成果，用數字和案例說話。
4、格式方便閱讀。
目前網路上面有提供很多簡歷模板，只能起到參考作用，畢竟每個人的情況各不一樣，那些模板未必適合你。因此，建議求職者應該慎用網路上面提供的簡歷模板及簡歷封面，而是應該根據自身的情況進行合理設計。正常情況下，乙份簡歷只要包含：
個人基本資訊，求職意向，職業技能與素質，職業經歷四大部分即可，個人可視具體情況新增。
5、邏輯清晰，層次分明。
要注意語言表達技巧、描述要嚴密，上下內容的銜接要合理，教育及工作經歷可採用倒敘的表達方式，重點部分可放在簡歷最前面。
6、客觀真實。
即使你能僥倖獲得面試機會，但有經驗的hr在面試過程中一般都可以看穿，只要被發現有一處作假，就會覺得你處處作假，你將被拒之門外。乙個連誠實都做不到的人，企業拿什麼信任你？因此，建議求職者在寫簡歷時一定要做到客觀、真實，可根據自身的情況結合求職意向進行縱深挖掘，合理優化，而非誇大其辭，弄虛作假。
綜上簡述，《簡歷前沿》負責人林錦添認為乙份同時具有針對性強、言簡意貶、突出重點、強化優勢、格式方便閱讀、邏輯清晰、層次分明、客觀真實的簡歷可獲得更多的面試機會。
2樓：匿名使用者
現在求職者的簡歷差不多都能做到根據職位的要求，寫出大致相關的內容。但問題是簡歷內容大都比較雷同，難以激起hr對面試求職者的強烈興趣。究其原因，是因為這些簡歷沒有給企業乙個一定要招聘你的理由，沒有核心競爭力，沒有亮點，任你把腳踹的生疼！
企業的大門仍然紋絲不動。
如果自己對簡歷要求高的話，又不知道應該怎麼做才好，其實也可以到網上找人代做的啦，我知道就有乙個叫優易做的網路工作室非常專業，我之前就在那做的。
3樓：匿名使用者
這樣的簡歷你喜歡嗎？
求職簡歷應該如何設計？什麼樣的簡歷才會打動招聘者？
4樓：金牛愛仕達
內容清晰條理，一定要注意排版；能夠突出自己的工作經歷，能夠突出自己的，才能能夠突出自己獲得的獎項的才可以打動面試官。
5樓：小徐說民生
首先應該要完善自己的個人資訊，然後要寫清楚自己的個人經歷，要寫清楚自己的學歷，要寫清楚自己求職的職位，要寫清楚自己的能力。
6樓：小白家美食
在求職的過程當中，應該設定好自己的求職簡歷，將自己的個人介紹簡約明朗，寫清楚自己的教育經歷和工作經歷。
如何設計乙份優秀的個人簡歷
7樓：麻淑蕭樂和
一封好的求職信需要注意：
1、重點突出，文筆流暢，沒有錯別字和生僻字。
2、語法要精準，不要長篇累牘，字數儘量保持在1000字以內，讓用人單位最快速度看完，以便最快速度得出判斷。
3、注意格式和段落劃分，不卑不亢，表現自然。
4、強調自己的專業特長，以及對工作的態度和理解，此外需要表現出對自我人生積極向上的一面。
5、實事求是，不要過分誇大，要務實。
這樣才能吸引hr的注意，最大限度地達到面試的要求。
乙份求職簡歷應該如何適當裝飾一下？
8樓：網友
暈！ 你準備工作還得還挺齊全的哈。幫不到你。
無聊 路過。
如何設計乙份優秀的個人簡歷?
9樓：老白聊文化
儘量往自己臉上貼一些無可查證模稜兩可的金，再來一些雷區儘量不要去踩。現在的就業壓力越來越大，乙份好的工作真的是特別難找，適合自己的工作更是可遇不可求了。在這麼大的競爭環境下，乙份好的個人簡歷確實可以給面試官乙個好的影響，也會讓你獲得更多的機會。
在寫個人簡歷時，儘量寫自己的過往一些成績，如果沒有也都可以編一些的。比如我在大學時加入辯論隊曾幫助隊伍取得校園辯論賽的第二名。
這樣的誇自己方式，基本上面試官是不會去查詢什麼的，因為這個榮譽屬於集體的，很難去細細查詢。而且你也要相信你自己沒有什麼值得別人去花時間查你什麼的。再來就是需得注意簡歷上有很多雷區，哪些雷區不要去踩。
就業的空白期，這就是其中乙個，你可能由於各種原因沒有什麼好的就業履歷，那麼也不要空白，亦或者你還沒有工作過，也不要空白。比如你可以寫我在某某公司當過實習生。
你在寫簡歷的時候，一定要知道自己是應聘什麼樣的崗位。什麼崗位做什麼樣的簡歷，儘量讓你自己看起來更加合適這份工作。比如你應聘平面設計這個職位，那麼可以說說你自己的繪畫天賦等等。
乙份好的簡歷必定是沒有錯別字，語法正確的，這都是細節問題，但是可以看得出來你這個人做事嚴不嚴謹。最後，一定要謹記內容不宜太長，每個面試官的時間都是寶貴的，你的個人簡歷過長，反而會適得其反。
當然個人簡歷寫的再漂亮，具體也要看個人面試時的表現。
10樓：文庫精選
內容來自使用者：蔣林志。
1、編寫原則。
要寫出乙份出色的個人簡歷的第一原則是要有重點。乙個招聘者希望看到你對自己的事業採取的是認真負責的態度。不要忘記僱主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個人將是數百應聘者中最合適的一人。
第二條原則：是把簡歷看作乙份廣告，推銷自己。最成功的廣告則要有簡短而富有感召力，並且能夠多次重複重要的資訊。
簡歷應該限制在一頁紙以內，個人情況介紹不要以段落的形式出現，儘量運用動作性短語使語言更加鮮活有力；在簡歷頁面上端寫一段總結性的語言，陳述你在求職上最大的優勢，然後再在個人介紹中將這些優勢以經歷和成績的形式加以敘述。
第三，要陳述有利地資訊，爭取成功的機會，也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。
在編寫簡歷時，要強調工作目標和重點，語言要簡短，多用動詞，並且要避免可能會使你被淘汰的不相關資訊。要知道當你獲准參加面試，簡歷就完成了它的使命。
同時要注意，乙份專業的簡歷還要注意四個核心原則：
一、真實性。
簡歷是給企業的第一張"名片"，不可以撒謊，更不可以摻假，但可以進行優化處理。專家說，優化不等於摻假，即可以選擇把強項進行突出，將弱勢進行忽略。比如乙個應屆畢業大學生，可以重點突出在校時的學生會工作和實習、志願者、支教等工作經歷，不單單是陳述這些經歷本身，更重要的是提煉出自己從中得到了什麼具有價值的經驗，而這些收穫能在今後持續發揮效用。
如此一來，
怎樣寫好乙份應聘簡歷
11樓：匿名使用者
簡歷要突出幾個重點，工作經驗是很重要的一塊，比如你之前的工作成績、你的特長等，如果是在校生可以體現成績，學校實踐經驗，實在不行，展示下你所學習的內容，掌握的技能也可以。
簡歷最重要的2點，1是能體現你的求職優勢，2是符合招聘公司的招聘要求，你可以通過以下步驟寫出乙份好簡歷。首先，明確下你的求職意向，你想從事什麼職業？其次，到網上看下這些職業的招聘要求，對照自己寫你的特點或者以前工作經歷，或者把自己的優點列到一張紙上。
讓你的朋友幫忙，說出你儘可能多的優點，注意，不要是空話，具有某某能力，而應該有具體事例和經歷支撐，來說明你具備某某能力。然後，從網上找乙份簡歷模板，對照裡面的選項，把你的資料填寫進去，把你的優點表現出來。
12樓：老達哥
有個**叫領賢網，你可以去看看。
別具一格的同義詞有哪些，別具一格的近義詞有哪些
樊從華 詞目 別具一格 拼音 bi j y g 類別 成語 釋義 別，其它。具，另有。比喻另有一種獨特的風格 風味 出處 清 呂留良 與施愚山書 詠見贈詩，風力又別具一格。近義詞 自成一格 指形成自己獨特的風格。別有風味 比喻事物所另外具有的特殊色彩或趣味。獨有千秋 獨具流傳久遠的價值 具有獨特的專...
別具一格的成語故事，別具匠心的成語故事
芸裳 別具一格 成語解釋 拼音 bi j y g 釋義 別 另外。另有一種獨特的風格。晉代文學家左思，小時候是個非常頑皮 不愛讀書的孩子。父親經常為這事發脾氣，可是小左思仍然淘氣得很，不肯好好學習。有一天，左思的父親與朋友們聊天，朋友們羨慕他有個聰明可愛的兒子。左思的父親嘆口說 快別提他了，小兒左思...
誰能幫我想屌屌的別具一格的生日祝福語
送誰？男的還是女的？多大？和你什麼關係 千同方 恭喜恭喜 長了一歲 不謝 不謝 有關禮儀的煩惱 關係不熟，又沒在請帖上寫，最好不帶，如果要帶，最好和主人打下招呼，如 問下，能不能帶家屬，帶幾個，等等 份子送多少，看地方的！差別很大的 你可以問一下其它和你差不多情況的人，最好能差不多 或者你就諮詢下身...