自學算金字塔學習法中的哪一類,果醬,屬於食物金字塔中的哪一類?

時間 2022-03-27 22:20:14

1樓:空白處的亮點空閒時光

這是最頂層的。因為自學的東西自己都能學會,但是,別人教的會有很多學不會的。

2樓:匿名使用者

在塔尖,第一種學習方式——「聽講」,也就是老師在上面說,學生在下面聽,這種我們最熟悉最常用的方式,學習效果卻是最低的,兩週以後學習的內容只能留下5%。

第二種,通過「閱讀」方式學到的內容,可以保留10%。

第三種,用「聲音、**」的方式學習,可以達到20%。

第四種,是「示範」,採用這種學習方式,可以記住30%。

第五種,「小組討論」,可以記住50%的內容。

第六種,「做中學」或「實際演練」,可以達到75%。

最後一種在金字塔基座位置的學習方式,是「教別人」或者「馬上應用」,可以記住90%的學習內容。

愛德加·戴爾提出,學習效果在30%以下的幾種傳統方式,都是個人學習或被動學習;而學習效果在50%以上的,都是團隊學習、主動學習和參與式學習。

3樓:無礙無為

自學可以算作是教別人的一種學習方法,因為自學的過程中更注重思考。

4樓:鏗鏘玫瑰花

前一篇文章說埃及金字塔是假的,現在又說兩千五百面前?信哪個好?新聞?

5樓:來自松柏巖朝氣蓬勃的海桐

拿出筆記本或者計劃表,標記上2天后需要掌握的大綱內容,而這個內容需要口述與他人聽的。按照大綱主動學習,帶著問題動機學習,而不是被動接受知識。總結學習的內容,為能夠口述與他人做好準備。

總結學習的內容,為能夠口述與他人做好準備。與朋友討論這些內容,進一步加深印象和理解。每一個知識點就像是高高的金字塔的一塊磚頭。

每個人的知識金字塔,都是一步一步積累起來的。下面的知識點足夠的牢固、密集,整個金字塔就會又高又結實。如果建設過程中,某幾個位置的磚頭沒有砌好,就會形成知識真空。

知識就像一張3d結構的大網,每個知識點都會和他周圍的許多知識點有所關聯。每個人的知識體系,都不止一個金字塔,而是一片金字塔群

6樓:糯米糰兒咪呀

學習金字塔是美國緬因州的國家訓練實驗室研究成果,它用數字形式形象顯示了:採用不同的學習方式,學習者在兩週以後還能記住內容(平均學習保持率)的多少。它是一種現代學習方式的理論。

最早它是由美國學者、著名的學習專家愛德加·戴爾2023年首先發現並提出的。

7樓:

學習金字塔

學習金字塔是美國緬因州的國家訓練實驗室研究成果,它用數字形式形象顯示了:採用不同的學習方式,學習者在兩週以後還能記住內容(平均學習保持率)的多少。它是一種現代學習方式的理論。

最早它是由美國學者、著名的學習專家愛德加·戴爾2023年首先發現並提出的。

中文名學習金字塔

屬性一種現代學習方式的理論

提出者愛德加·戴爾

提出時間

2023年

內容在塔尖,第一種學習方式——「聽講」,也就是老師在上面說,學生在下面聽,這種我們最熟悉最常用的方式,學習效果卻是最低的,兩週以後學習的內容只能留下5%。

第二種,通過「閱讀」方式學到的內容,可以保留10%。

第三種,用「聲音、**」的方式學習,可以達到20%。

第四種,是「示範」,採用這種學習方式,可以記住30%。

第五種,「小組討論」,可以記住50%的內容。

第六種,「做中學」或「實際演練」,可以達到75%。

最後一種在金字塔基座位置的學習方式,是「教別人」或者「馬上應用」,可以記住90%的學習內容。

愛德加·戴爾提出,學習效果在30%以下的幾種傳統方式,都是個人學習或被動學習;而學習效果在50%以上的,都是團隊學習、主動學習和參與式學習。

應用大學時候外教的小組討論。

一些企業組織了讀書會的形式,頭腦風暴解決問題。

有的企業也時興「拓展」的團隊培訓。

從「學習型組織」的倡導者《第五項修煉》中瞭解到,還有實戰模擬商戰遊戲。

但這些資訊對於我們都是零散的資訊。

美國學者埃德加.戴爾(edgar dale)2023年提出了「學習金字塔」(cone of learning)的理論。以語言學習為例,在初次學習兩個星期後:

閱讀能夠記住學習內容的10%; 聆聽能夠記住學習內容的20%; 看圖能夠記住30%; 看影像,看展覽,看演示,現場觀摩能夠記住50%; 參與討論,發言能夠記住70%; 做報告,給別人講,親身體驗,動手做能夠記住90%注:藍色是被動學習,紅色是主動學習;

8樓:最強王灰指甲

後面靠自學,直接考了n1.現在東京在住,日常溝通和工作還算無障礙1.用日語學日語.自始至終學日... 博文 來自: tomotayuki的專...

果醬,屬於食物金字塔中的哪一類?

9樓:汐玉啊

屬於金字塔塔尖高糖,高鹽為紅燈食物,少吃。

看看哪一種學習方法是最好的

10樓:維密天使

不知道大家有沒有聽說過學習金字塔理論,主要就是跟大家介紹哪一種學習方法取得的效果最好。

「學習金字塔(cone of learning)」是由美國學者埃德加戴爾(edgar dale)2023年率先提出的,也有人翻譯成「經驗之塔」。美國緬因州的國家訓練實驗室做過類似的研究,並提出了學習金字塔(learning pyramid)理論,結論跟戴爾差不多,只是把閱讀和聽講交換了次序,認為閱讀比聆聽記住的東西更多,這個結論與我們的經驗更加貼近一些。下圖是美國緬因州國家訓練實驗室提出的學習金字塔(learning pyramid)。

在塔尖,是第一種學習方式「聽講」,也就是老師在上面說,學生在下面聽,這種我們最熟悉最常用的方式,學習效果卻是最低的,24小時以後學習的內容只能留下5%。

第二種,通過「閱讀」方式學到的內容,可以保留10%。

第三,用「聲音、**」的方式學習,可以達到20%。

第四種是「示範」,採用這種學習方式,可以記住30%。

第五種,「小組討論」,可以記住50%的內容。

第六種,「做中學」或「實際演練」,可以達到75%。

最後一種在金字塔基座位置的學習方式,是「教別人」或者「馬上應用」,可以記住90%的學習內容。

學習效果在30%以下的幾種傳統方式,都是個人學習或被動學習;而學習效果在50%以上的,都是團隊學習、主動學習和參與式學習。

如果你還在處於被動學習或者是個人學習的佇列上,那就趕快改變自己的學習方式吧,換一種學習方式,效果會更加不錯。

按照學習金字塔理論,學生們每天上課都是最低效最沒用的學習方式,那每天不是浪費時間嗎?學了也是白學? 5

11樓:匿名使用者

對,很多時候學生在上課是不好聽課的,尤其是大學裡面

12樓:楚源昌澤林

1、是馬斯洛提出的,具體解釋奉上,請你參考:   提出人   亞伯拉罕·馬斯洛   相關**   《人類激勵理論》   發表時間   2023年   別稱   需求層次理論   2、具體介紹:   馬斯洛的需求金字塔自我實現的需求尊重的需求(社會承認的需求)社交的需求(社會關係的需求)安全的需求生理的需求(身體基本需求)需求層次理論(maslow's hierarchy of needs)由美國猶太裔人本主義心理學家亞伯拉罕·馬斯洛(abraham maslow)提出,是研究組織激勵(motivation)時應用最廣泛的理論。

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