1樓：溥靖燕
我家就是做車隊的，我還沒出生就在做了，在我記憶裡，父母都是在忙著車隊的事情，特別是在旅遊旺季，深夜三四點跟客戶溝通，找司機，車隊的車子越來越多，需要安排的事情也成倍增多，現在父母不到50歲，但是看起來卻特別滄桑，想想都覺得心痛，那個時候我都想，為什麼都沒有乙個系統化的軟體來幫助車隊老闆，車隊長來做這些事情呢？現在二十多歲了，父母已經老了，當初是他們為我而努力經營，現在我要讓他們安享晚年，不在為賺錢而心力交瘁。我是幸運的，作為一位90後，我生活在乙個網際網絡高速發展的時代，各行各業都在系統化管理，我也一直在尋找著，皇天不負有心人，我找到了，車隊助手，為車隊打造的系統軟體，相信我以後不會再像父母那樣為排班排程，賬單計算這些事情而煩惱拉！
2樓：匿名使用者
現在90後不用軟體來管還真不行，哪還見什麼年輕人在通過打**的方式來管車？車隊管家系統，我身邊的同行都在用，挺方便的，排好班之後，一鍵通知司機，就高枕無憂了，因為如果司機不及時接單，系統會自動打**給他的。
新老系統更替,資料結構不一樣，怎樣快捷把舊系統的匯入到新系統
3樓：長沙博為軟體技術股份
如果說資料結構一樣，公升級就沒問題。
如果說結構不一樣，尤其是不同系統的話，需要用到異構資料採集技術，我所知的101 異構資料採集技術可以不需要軟體廠商，也不需要知道資料庫的結構什麼的，可以直接把資料採集出來，然後自動寫入新系統，方便快捷又安全。
如何理解新舊更替
4樓：網友
對新舊更替的理解：
1.事物都是變化發展的，發展就是新事物不斷產生，舊事物不斷滅亡，新事物代替舊事物的過程。
2.要用發展的觀點觀察和分析問題。要把事物如實地看成乙個變化發展的過程，要堅持與時俱進，培養創新精神，促進新事物的成長。
新老交替是什麼意思
5樓：一棟前塵
意思是舊事物被新事物所取代，代表了發展的意思。
6樓：生程無
老員工要退休。新員工剛開始工作。工作技能要老帶新。慢慢的老的退出。新的補上。
如何量化的分析車間員工更替（新員工產量與老員工差距較大）對經濟效益帶來的影響
7樓：網友
你是人力資源部的吧。
你不是人力資源部的領導吧（是的話我就鄙視你）不用說，肯定是新員工產量不如老員工了。
至於如何量化的分析，那很簡單。
你給他們每人申請漲工資5000
然後看他們的工作產量，估計分析結果會與之前有很大不同。
老員工工資高，新員工工資低，或者反過來，又或者兩者都不高，你就不敢試試，讓兩者工資都高，你看看對經濟效益有什麼影響~
新老交替必然需要消耗資本，切忌利益最大化。
你見過蛇蛻皮時候狠自在麼？還是螃蟹蛻殼時候狠囂張牛逼？
都新老交替了，還分析個p分析。
qq飛車不小心退出車隊後再重新加入原來的車隊貢獻度還有嗎
8樓：丶痴心少年
你好退車隊後 原車隊的貢獻，繁榮度將會被清空，還有車隊小喇叭。
9樓：小叨叨阿
親。沒有了哦！連你以前的車隊喇叭和車隊繁榮度也沒有了，要想有繁榮度和貢獻只能從新開始了。
10樓：莪忄恠
沒有了，連你之前賺到的車隊小喇叭也會清空哦！
11樓：網友
沒有了啊，唉我上次也是退了我的車隊加了別的車隊，後來後悔又加回去，貢獻沒了。
12樓：冷漠眼眸
沒有了，包括繁榮度，和你退出前的車隊小喇叭也沒了。
13樓：天然呆
退車隊再加以後貢獻清零 很可惜的吶。
14樓：我就是愛吃糖嘛
在你退出車隊之後就全部清空了哈。
15樓：嚮往丶幸福
不會再有了。因為。但是車隊的總分不會少哦。
16樓：李鈺瀅
一毛都沒有了，連車隊喇叭都沒有了！！！
17樓：瀟灑灬90後
nonono 沒有的 都給清光了 以後做事要小心點。
18樓：我低調灬我平平
親，很遺憾的告訴你，沒有。。。
19樓：網友
沒了需要重新刷喇叭，贊貢獻。
20樓：祈禱承諾
沒有了 我是隊長 謝謝。
qq飛車退出車隊要多久才能加入新的車隊？
21樓：我說我帥你別信
馬上就能申請啊，我們車隊收人，技術車隊，來者就是兄弟，沒什麼要求，點我資訊直接進。315185650我的號。
22樓：搜_我愛創意網
你退多快就可以加多快！呵呵。
23樓：即點即看的
根本就沒有緩衝時間，你剛退隊馬上就可以申**入別的隊。
如何當好-名公交車隊管理者
24樓：快樂
制定制度，認真實施，嚴格檢查，公平考核。
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