你為什麼從知乎離職?為什麼我會辭去現在的工作去做知乎呢?

時間 2025-02-26 17:50:10

1樓:區樂仕

知乎就是玩玩,分享心得。點贊數帶來的虛榮感無法滿足我,更多的只是為了分享,讓有共鳴的人更有力量。比如說我兩個前同事錢撈夠了走人的,比如說我是公升不上去離開公務員的,比如說我性格糟糕的,一篇文章尤其是一篇真實的記敘出來,除非你已經有社會所謂的如馬雲般的成功,被質疑是很正常的事。

但是胡亂猜測我前同事職業操守的人,您還是活在自己的想象世界裡吧。

為什麼我會辭去現在的工作去做知乎呢?

2樓:何為科學薇

如果是10年前的我,因為沒有額外收入,只有乙份可以摸魚的工作,我是會辭職的(現實中也確實做到了);缺亂賣現在不一樣了,咱有了副業收入,再不濟也可以在知乎裡靠好物推薦和致知計劃裡賺點零花錢(知乎此處應該給我廣告費),我會幹著這份摸魚的工作,直到摸不下去為止。

純粹是心態不一樣了,10年前為了結婚,為了財富自由,為了實現理想。總是還想多跳槽奮鬥一把,不想在摸魚中浪費生命。現在成家了,有房有車有老婆有女兒,需要操心的事情太多了,摸魚的工作可以騰出更多的精力來處理家事(就比如每天下午4點半要準時從幼兒園接閨女們放學),我換乙份天天加班賺錢多的工作,還要另出錢找人接閨女(靠不靠譜先放一邊),算了算收益,還不如現在。

父母也奔70歲去了,過幾年難免會生病,就算某天有一位無災**地去了,另一位也需要照顧,不能讓他/她單獨居住了,作為獨生子女的一代,這個責任誰替我扛?只有我自己,陪族同樣道理也適用伏逗於我物件,她父母的一些事務有時候也需要我來幫忙。

當然,摸魚到退休也不現實,畢竟不是體制內工作,但是如果這個知乎能做起來,加上我的維修手藝和自己的客戶群,堅持到五十幾歲再徹底不工作還是不難的,畢竟家裡還有幾套房,兩個閨女結婚的負擔也輕一些,而且我也沒有再要兒子的計劃和打算。

到知乎工作容易嗎

3樓:網友

知乎是一家知識分享社群,其主要業務是提供乙個平臺讓使用者分享自己的經驗、見解和思考。如果您想在知乎上工作,需要具備以下幾個方面的能力和條件:

2. 擁有專業領域內的深度學識:為了成為一名優秀的知乎員工,必須對所從事領域擁有足夠深入且廣泛的認識,並且持續關注相關行業動態。

3. 與人溝通協調能力強:在團隊中合理分配任務、有效溝通交流以及處理各種突發事件都需要良好協調能力。

4. 對網際網絡產品設計和運營有較深刻理解:熟悉網際網絡產品設計原則並掌握相應技術手段可以更好地推進專案開展。

總之,在知乎上工作並不容易,但只要您具備以上素質,並願意付出努力去實現目標,則會獲得很多機遇和挑戰。

知乎的大神離開後還有前景嗎?

4樓:網友

在少數人眼裡,例如有文化知識的。朋友可能會比較用到知乎,但也是微乎其微,這個社會上其實這一類人還是挺少的,很多人都不會把時間花在學習上,而是花在日常生活中像很多女生,她們就比較喜歡衣服,化妝品之類的,推薦上支付的話就不是很多,男生可能就是遊戲,科技軟體之類的疑問會比較多一些,所以有時候也會在貼吧上面尋找答案,也很少用到知乎。

而且現在知乎也流失了很多重要型的人才,失去了技術力量的主心,難免會給整乙個軟體帶來不好的影響,所以它的前景感覺還挺坎坷的,不知道他未來會如何發展,大年衷心祝願他能夠找到屬於自己的位置吧。

5樓:獨狼

我覺得知乎前景也許可能稍微有些渺茫,之所以用這麼多猜測詞,是因為我自己也不太清楚。

感覺現在的知乎和以前已經有了很大區別,開始從乙個比較專業性的東西,向乙個比較大眾化的東西轉變。

軟體本身在發生變化,受眾群體也在發生變化。未來會變成什麼樣子,我真的是不敢**。時間能證明一切,我們還是坐等就好了。

6樓:愛美小同學

知乎的大神離開後當然有前景了,不管是哪離開乙個人地球照樣轉。再者說知乎上幾乎都是專業人士回答,問題的質量也很高。知乎上大多說人都是用真實姓名,大家都在維護自己的口碑,這樣質量就有維護的標準了。

7樓:皮皮弟

我覺得還是有前景的,畢竟知乎也有些年頭了,早就深入人心。至於你說的那些大神,有一部分是因為到了某個年紀,不能再整日混跡知乎了,要為自己的生活奔波了,另一部分應該就是你認為的那種「被迫離開」。近年來的知乎確實沒有以前那樣扣人心絃了,很多靠知乎謀取利益的「偽大神」紛紛出面,這也是為什麼市面上流行著「開啟知乎,分享你剛編的故事」的原因。

8樓:我夢不萌

我覺得知乎現在已經沒有之前那麼火熱了,現在比較火熱的是抖音,小紅書這些東西,因為這些才更符合當代年輕人的追求,這些才更時尚,更潮流,更前衛。這種社交分享軟體已經越來越多了,知乎的競爭對手也越來越多了。

9樓:小盧露露

前幾天我們的老師剛剛說過知乎的東西不能完全的相信,網上很多人的回答看似精彩但是可行性和實際相差甚遠,所謂的知乎大神的建議也往往是紙上談兵,剛出來那幾年肯定受人追捧,但是人民群眾的是非能力在與日俱增。

10樓:七囍歐妹

當然是有前景的,乙個東西的熱門並不只是靠一方面的撐起來的。一定是綜合多方面的影響和多方面人們對這個的努力來構成的。大家不用太過於較真是不是大神離開就不行了,一來大神不會輕易離開,二來就算一部門走了,也還有相當一部分是留下的。

11樓:餘量不足

個人覺得知乎越來越不行了,它已經越來越大眾化了,沒有原先那麼專業了,好些老使用者都放棄了,更別提那些大神了。而且它現在的競爭對手也很多,它卻沒有創新,競爭力已經大不如從前了,感覺它快要沒有生命力了。

12樓:姐姐1998現在

知乎在近幾年一直比較火熱,但最近有許多大神離開了知乎,讓我們一群小輩很是苦惱,但是吧,還是有新生力量的。只要知乎這個平臺在像之前的發問,之前的營銷賬號,我們會再出現一群大神在出現百家爭ing的時刻的,畢竟未來誒個人都是輸不準的,但是我覺得真正的經典是不容小覷的。

13樓:哈哈兒哈

其實離開後確實還會有一定的前景啊,畢竟現在是乙個知識付費的時代,就算他們離開了幾乎同樣有很多的平臺,需要他們去進行這個內容的輸出,比如說像這個悟空問答或者說像這個愛問知識人,這些平臺它都需要這些知乎的大神。

離職原因巧妙知乎

14樓:職場心機婊

些職場精英在求職過程中,因為沒有好離職原因,而被企業拒絕錄用的案例很多。如何這個問題呢?

15樓:匿名使用者

不要講以前的老闆或上司怎麼不好的話,即使問到了,輕描淡寫地說原來上司還行、還可以等話帶過,哪怕是違心也要這麼說,畢竟絕大多數老闆都很忌諱員工講他的壞話的!

至於離職原因,諸如:個人發展、家庭原因、專業興趣、行業趨勢等等隨便選乙個都行的。

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