1樓：知道一姐
拼多多的多多買菜員工，深夜因為加班到凌晨1:30。導致最後突然死亡的事件。讓我們每乙個職場的人都非常的震驚，也讓越來越多的人關注到了職場996和007的加班現象。
而除了加班導致死亡的事件本身，更引來我們注目的是，拼多多知乎裡面釋出的回應。在回應當中說道：對於我們在資本世界上的一些底層的工作人員，全部都是用命來去換取金錢。
在這個時代，我們是拼命的時代。我們可以選擇安逸，但是我們也要承受安逸給我們帶來的後果。
看到這句話，我們很多人覺得這樣一家公司是缺乏人情化的公司。員工死亡之後並沒有第一時間去給到相關安慰和回覆，反倒是寫出這樣讓我們難以置信的話語。不管是對於那一位死去的員工，還是對於她的家人，還是我們現在看到這一句話的人來說，都是非常憤恨的。
因為在這個事件當中，我們可以看得到，很多網際網絡人，其實工作的時候是非常拼命的。他們也願意犧牲自己的一些休息的時間。來換取來獲得更高的報酬。
但是我們不希望這樣的一些死亡的事件再次發生。
我們應該更加重視的事自己的身體，在資本的世界裡面，我們可以犧牲我們的身體健康，來獲得更多的金錢，這雖然是事實。但是作為一家公司應該更關注員工的生命健康，我們不希望我們用乙個個鮮活的生命來換取公司的成就，我們不希望一家公司的輝煌是以犧牲員工的生命的代價換來的。
在這個時代當中，作為年輕人我們是可以奮鬥，但這個奮鬥應該是有度的。
儘管後來經過證實，發表言論的是合作**商，但是就本身這個言論而言，相信大多數人都是非常憤怒的。
2樓：劉心安兒
公司針對這種情況表示，現在本身就是乙個拼命的時代，所以每個人的幸福都是通過努力而得來的，也有很多人是拿命換來的，所以也要承擔這帶來的一些後果，然後讓人感覺非常的心寒。
3樓：真實一面
因為公司宣佈這名員工的死和公司沒有任何的關係，公司願意給他一些補償，但是並不是由於工作的原因。
4樓：哇塞塞影視剪輯
因為公司回應這是正常的現象，公司說社會底層的人員確實是在拿命換錢。公司這樣冷酷無情的說法，讓人非常的寒心。
5樓：你到底敢不敢
那是因為公司的回應認為員工這樣的行為就是屬於自找的，跟他們公司沒有任何一點原因，所以確實是讓人聽了很寒心。
6樓：小周聊職業
因為沒有一點人情味。該公司回應說人就得努力，付出才能有回報，沒有一點人情味。
網際網絡加班猝死現象頻發，為何很少聽說工地加班猝死的情況
7樓：水德遮
對於過勞死這種社會現象，想必大家都有聽說過吧，畢竟在職場當中，許多職業人都面臨著前所未有的職場壓力，甚至由於過多的付出了自己的時間與精力，嚴重的透支了自己的身體健康，導致乙個職業人長期處於亞健康的狀態，容易出現猝死以及過勞死。
如今我們也可以發現如此乙個奇怪的現象，那就是網際網絡行業出現加班容易頻發猝死的現象，反而卻很少聽說過在工地上班的男女工人會出現猝死，這究竟是為何呢？
首先我們先從網際網絡行業以及建築工人兩者之間的工作時長來做對比。首先建築工地的從業者他們大多數都是在白天開工，未經審理的專案禁止在深夜至凌晨進行施工，而且大部分的工人一天的工作時長只是維持在8個小時左右，除非有特殊的情況之下才會選擇加班，但是往往專案方也要為加班的工人支付較高的超時費。而反光網際網絡從業者，他們的工作時長看似是朝九晚六，但是很多人為了能夠趕專案趕進度，馬不停蹄甚至通宵達旦的工作，時長遠遠已經超過了10個小時以上。
就兩者的工作性質對比來看。藍領的建築工人他們大多數都是從事勞力工種，經常要在工作當中過多的運動，所以就可以有效的降低精神壓力，而反觀網際網絡從業者，他們長期要加班加點通宵達旦，馬不停蹄的寫編碼改進度，身心早已經被過度的掏空，加上網際網絡行業從業者缺乏身體鍛鍊，身體素質明顯低於建築工人。
無論人是在從事哪個行業，都必須要以注意自己的身體健康為第一考量前提，千萬不要過度的透支自己的精力，要做到適度的勞逸結合，及時調整自己的身心狀態才是最重要的。
年輕人加班猝死，工廠該負責嗎？
8樓：川外學姐
公司當然有責任，這是源備帶毋庸置疑不可推卸的，加班猝死當然算應該被算作工傷，因為是為了公家的事情損害了自己的身體導致死亡的發生。
現在社會壓力越來越大，年輕人找份工作不容易，要想獲得高收入的一半都需要犧牲自己的時間，陪伴家人的時間，娛樂時間，甚至是休息的時間，在很多行業加班便成了家常便飯，因此也造成了很多年輕人的身體報警，很多年輕人因為加班沒有規律的飲食，造成各種胃病，因為加班不能很好的休息總是頭疼腦熱，近些年來年輕人猝死的新聞層出不窮，這種無休止的加班模式應該受到社會的重視。滾搏。
而對於加班猝死該不該算工傷，雹蘆公司有沒有責任，答案是肯定的，猝死的原因是因為工作太多，幹不完只能加班，加班達到一頻率身體狀態急劇下降，最後導致各種心腦血管突發疾病引發猝死。國家有統一的工作時間要求，為什麼將超出的部分要規定向員工支付多餘的費用，因為超出正常工作時間之外的工作時間是不合理的，但是有時候為了一些工作不得不加班，所以規定要多向員工支付加班工資，但這並不代表社會支援加班這件事情，因此公司不該讓員工長時間內加班，長期加班對員工身體的損耗不是加班工資能夠彌補的，長期加班造成員工的身體健康出問題，造成員工的猝死，公司應付主要責任，藥算作工傷，需向員工家屬支付賠償，但最好還是希望社會能夠警醒這個問題，減少加班，保護年輕人的身體健康。
9樓：贊贊團隊
員工在家加班後猝死是派則閉屬於工傷的一種，用人單位是要承擔盯悶責任的，要賠償員工。而且員工死亡之塵裂後，其勞動合同終止。
10樓：網友
員工因加班猝死公司局搜李是有一定的責任，因為員工猝死是漏凱與加班的行為有關，在確定猝死與猝死之間有因果關桐遲系，可以認定工傷，公司需要承擔一定的經濟賠償。
超八成青年職場人曾擔心自己會猝死，如何看待網際網絡加班常態？
11樓：正井茶研社
超八成青年職場人曾擔心自己會猝死，網際網絡加班已經成為常態
一 依賴資訊網路時代現今社會發展越來越迅猛，迎來網際網絡時代已經和生活密不可分。人們的生活離不開網際網絡帶來便利，也意味著對其質量要求越來越高，市場有需求，企業必定要緊跟其後，而為了順應市場需求，網際網絡行業的從業者加班必定成為常態。
二 薪資待遇高行業發展與人民使用度和依賴度密不可分，當它佔據了一定的市場份額，也就意味著是一塊香餑餑。人們爭相恐後要佔據一定的地位，當然也是和其背後的利潤，利益相關。為了制定乙個更優質的方案，領導在不滿意的時候，讓下屬重新修改方案也是常有的事情。
也有各種情況。高的薪水也意味著高強度的加班，這也是乙個相輔相成的因素。
三 網際網絡行業需求多網際網絡的競爭越來越激烈，為了更加迅速的抓住機會，專案的需求多，從業者就必須埋頭苦幹，做出準確的資料。而這樣乙個要求快速的，必須得時刻更新資料和資訊的產業，只有加班才能獲得高效的途徑，所以進入這個行業加班只能說是必不可少的。
網際網絡在帶給我們便利的同時，也給一些從業者帶來不少的壓力。所以，在進入該行業的年輕人應該事前先思索一下，自己是否有信心進入這個行業，並且有加班的覺悟，自己的身體又是否承受的了。而對於已經進入職場的年輕人，如有你現在有猝死的擔憂，也是一種自我警覺，那請你放緩自己的節奏，放鬆心情，不要讓自己過度勞累。
熱愛一種職業也好，自身對工作的積極盡責也好，賺錢養家固然也是重要，但是終歸是自己的命重要。
12樓：看飛機獅子
看起來正常，但其實一點也不正常，公司寧願讓員工加班也不多招幾個人，希望有關部門加以監督管制吧。
13樓：網友
目前網際網絡大廠加班已經常態化，但是加班的同時也需要保障員工的基本權利，按照規定發放加班費和補助費，雖然網際網絡現在呈現快速化，以及及時化的狀態，但是這不是讓員工加班的理由。加班也要尊重勞動者的意願，給予適當的休息和調休，好的網際網絡企業是會留住人的，而只有那些苛待員工網際網絡大廠是留不住人的，所以說網際網絡大廠加班常態化，但是也要考慮員工的利益。
14樓：芊芊和你說民生
我覺得這是一種病態的現象。為了職場人的健康，公司應該取消加班。
15樓：灬sachiel灬
現在的網際網絡加班真的是正常現象，畢竟要處理的資訊量巨大，如果不加班也無法做完工作。
16樓：愛小樹苗
這可能會增加年輕人的一種心理壓力，使他們的情緒得不到適當的放鬆，反而會造成他們身體的一些疾病產生。
17樓：大樹苗
我覺得這種現象非常不好，你們現在的年輕人身體素質非常不好，所以應該要充分休息。
18樓：浩宇星辰
我覺得這樣的現象一點也不好，會對人們的身體造成一定的傷害。
19樓：白珍全全全
我很憤怒。因為我覺得如果天天加班的話，分明就是拿自己的身體來換錢。我很討厭這樣的行為。
20樓：你還好嗎
主要是因為現在大部分的公司都會讓自己的員工繼續加班，而且很多公司在加班之後也沒有一定的補償，所以才會讓很多人出現一系列的精神狀態，很可能會出現猝死情況。
21樓：劉心安兒
我覺得可以加班，但是加班的時間不要太長，而且頻率也不要太多，這樣的話就屬於壓榨勞動力。
22樓：你好不好看
我覺得這樣做事不正確，應該合理去上班，合理的去加班，這樣才可以正確的提高工作效率。
23樓：小新愛科技
網際網絡加班對於現在年輕人危害非常大，很多人都飽受摧殘，只有相關部門嚴厲懲罰，這種現象才會緩解。
每年加班致猝死的事件很多，為何企業單位還是不重視此事？
24樓：遊戲心態調整者
原因主要有兩個方面的，其一是競爭太激烈了，企業單位考加班來增加自己的競爭力。其二就是勞動法的落實不太充分，懲罰力度不夠，所以會導致現在的這種情況。
25樓：檸檬不想吃
錢比命重要吧。人走了雖然惋惜，但是公司還得運營，否則就無法向客戶交代。
26樓：網友
首先，是企業單位和員工不對等的關係，我們呼籲企業和員工是平等關係，但是在這個競爭壓力很大的社會，你不加班你就會被淘汰，老闆可以重新招募乙個肯加班的人，那你就沒了收入**，你不敢賭。其次，作為企業，肯定是以利益收入為前提。現在市場競爭很大，每年倒閉的公司大把，只能用最少的人做最多的事情，明顯是很多公司的常態。
27樓：上班這件事
因為很多企業都缺乏人文關懷，只注重利益，而且猝死的概率相比較而言，不是很高。
28樓：一七七
因為企業是為了更好的盈利，更有一種僥倖，認為這種事情不會發生在自己企業身上，並沒有考慮員工的身體健康。
29樓：迷夏說教育
對於企業單位來說，主要的還是公司的利益，他們並不太管員工的生活，再說，他們認為員工加班是有加班費的，其他就不關他們事了。
30樓：小
他們為了事業，為了公司效益只能犧牲員工的健康，讓他們加點加班。
31樓：一笑而過談遊戲
因為企業單位想要追求業績，所以對於員工身體就沒那麼重視。
996流行於網際網絡行業，網際網絡加班文化的出現是好是壞？
在如今的網際網絡行業，加班現象已經成為了一種常態。流行於各大網際網絡企業，年輕一代加入網際網絡行業就是奔向 髮際線後移 的象徵，並且在年輕一代看來，網際網絡行業並不是乙個容易待的地方，是極其需要自己的身體素質與心理素質都非常高才能夠在這個行業呆得下去。所以在加班文化如此流行的情況下，網際網絡加班文化的出現究竟...
網際網路創業，網際網路怎麼創業
兜裡沒糖糖 現在科技發達，網際網路非常的發達，可以在網上做一些兼職，做微商都是很不錯的 小魚一百零八斤 網際網路現在是一個朝陽產業，想要在網際網路中有一番發展，作為是比較有希望的 小居居資訊科技 不要相信一夜暴富，月入上萬的那些就好，踏踏實實做事才是正經 雲南萬通汽車學校 網際網路創業就是將創業專案...
什麼叫做網際網路，什麼叫做網際網路
技術專家的定義 毫無疑問，網際網路首先是當代高科技的產物。在我們試圖瞭解網際網路的本質的時候，有 必要先了解技術專家們的定義。1995年10月24日，聯合網路委員會 fnc thefederalnetworkingcouncil 通過了一項關於 網際網路定義 的決議 聯合網路委員會認為，下述語言反映...