1樓：網友
因為在知道里提問和都是要通過稽核才能上線的，而稽核有時很快，有時又很慢。
所以，如果你是剛提問不久，有可能還在稽核中，請耐心等待，多重新整理幾次看看。
如果提問已過去很長時間還不顯示，就很可能是違規被刪除了。
問題不顯示，你可以到「知道投訴吧」裡去投訴，但管理員會給你回覆：「您好，請您提供所丟失或者不顯示的問題或者的標題，完整內容，補充，發貼id,發貼時間，我們根據您所提供的相關資訊核實處理」
如果你能夠提供這些內容就去投訴，或許還能找回來。否則你就只能自認倒黴了。
另外，懸賞分在問題一提交時就被扣除了，無論結果如何都不再返還。
投訴吧位址是。
建議你去看看知道原則，以後提問儘量避免違規。
如何避免問答被刪。
2樓：網友
違反了的有關規定！被刪除了！
3樓：網友
請你提問的時候把問題說清楚 謝謝。
為什麼問題返回就沒有了
4樓：
摘要。親～因為在知道里要通過稽核才能上線，雖然在大多數時候，提交後，點「返回該問題」就能看到答案，但有時稽核也很慢。沒有及時顯示的，有的過一小會還能再顯示出來，有的則再也出不來了。
沒有顯示的不一定都是違規的，有的很正常的也有可能被系統誤判誤刪。不顯示，你應及時去「知道投訴吧」裡投訴，如果不違規，管理員還有可能幫你恢復顯示。<>
親～因為廳梁在知道里要通過稽核才能上線，雖然在大多數時候，提交後，點「返回該問題」就能看到答案，但有時稽核也很慢。沒有及時顯示的，有的過一小會還能再顯示出來，有的則再也出不來了。沒有顯示的不一定都是違規的，有的很正常扮迅運的也有可能被系統誤判誤刪。
不顯示，你應及時去「知道投訴吧」裡投訴，如果不違規，管理員還有可能幫你恢復顯示。[鮮昌襪花]
親～建議你以後提問題要注意了，現在簡信知道管理的很嚴的。提問或，都要遵守「知道協議」首先我為你詳細解答下稽核制度（可以選擇跳過看） 是分為2道稽核的，第1道是系統稽核，基本提問或者的時候檢測到就拉去稽核，而第2道才是人工稽核，人工稽核的話，去看下投訴的人數，他們的效率可想而知，幾天攔鬧輪不顯示或者彎慧壓根不顯示是很正常的，十幾分鍾到幾小時顯示算運氣好了<>
親，對於這個問題還有什麼不懂麼，如果不理解的話我來陪你咱倆一起解決<>
為什麼自己的提問會沒有回答
5樓：秋意璀璨
有幾種可能。
5.你的問題描述囉嗦，繁雜，過長，揚州沒耐心讀完問題。
你可以判斷一下。
6樓：網友
你提出的問題不叫問題。
7樓：灌水學生
重賞之下，必有勇夫。
為什麼我的提問沒顯示，為什麼我的提問都不顯示？
因為提出的問題需要由稽核員稽核 為什麼我的提問都不顯示？因為在知道里很多提問和都是要通過稽核才能上線的，所以如果你是剛提問不久，有可能還在稽核中，請耐心等待，多重新整理幾次看看。如果提問已過去很長時間還不顯示，就很可能是違規被刪除了。至於什麼原因被刪，您可以到 知道投訴吧 裡去投訴，請您提供所丟失或...
提問沒顯示，為什麼提問不顯示
因為在知道里很多提問和都是要通過稽核才能上線的，所以如果你是剛提問不久，有可能還在稽核中，請耐心等待，多重新整理幾次看看。如果提問已過去很長時間還不顯示，就很可能是違規被刪除了。至於什麼原因被刪，您可以到 知道投訴吧 裡去投訴，請您提供所丟失或者不顯示的問題或者的標題，完整內容，補充，發貼id,發貼時間...
面試該問什麼問題，對面試人員提問什麼問題？
職位空缺的原因。公司如何保證人才不流失。通過試用期的時間和標準。問清楚工作的內容。對面試人員提問什麼問題？1 公司的組織結構。瞭解你應聘職位的前後左右關係 2 培訓機會。好學 3 升遷空間。上進 4 對你的考核內容。明確職責 5 薪酬 福利等。有些公司可能會比較敏感，自己判斷問還是不問 注 1 你可...