俞敏洪馮侖談任正非,他們對任正非的評價是什麼?

時間 2024-12-31 12:45:05

1樓:光東芒

對於俞洪敏談論任正非,你覺得他說的對嗎?

俞敏洪:他是站在更高的平臺上,面對世界的冷峻。

馮侖說:最難的是修是非善惡,你弱小的時候,比以別人的是非為是非,到了青年,叫做迷茫,有些事還是以別人的是非為是非,有些事自己還有點判斷,但還懷疑,這事就很痛苦。強大的,我覺得應該是讓天下以我為是非,倒過來。

俞敏洪:一般人做不到。他必須有一種內心的,我認為有一種帶有封閉性地對自己堅持的自信。你這一生做到了有些地方你改變過別人。<>

馮侖:比如,任正非,他就做到了。任正非有自己的是非觀,不管美國怎麼折騰他,你看他對美國科技,公司和人員的評價,他有他自己的是非觀。

他的是非影響別人的是非。但他你不會跟著你的是非走。

俞洪敏和馮侖對於任正非評價都是比較高的。<>

任正非任總作為華為的創始人,理性而充滿自信的,無疑有著穩定人心、維護企業平穩運轉的積極作用。《下乙個倒下的會不會是華為》評價任正非是乙個為了觀念而戰鬥的硬漢!華為是從九十年代搭上了數位化的列車,主要是依靠數學在電子技術上構建了優勢,獲得了產品與服務的成功,這只是資訊領域的很小一部分。

場景化應用我們不清楚未來是什麼,路更長、更難,只是萬里長征邁開了一小步。時代證實了華為過去的戰略是偏斜的,很不符合現實生存與發展的需求。但是,華為有信心、有決心活下來。

美軍上將馬丁·鄧普西說過:「要讓打勝仗的思想成為一種信仰;沒有退路就是勝利之路。」華為也別無選擇,只有義無反顧。

只有堅持自強與國際合作來解決目前的困境。

華為沒有因美國一時打壓我們而沮喪,放棄全球化的戰略。

華為允許員工在內部有序合理流動,充分發揮他們潛能的機制,充分發揮導師制,讓高人指點、「佛祖」開光的引導方式成為一種習慣,讓年輕人早點走上擔當。讓一些退休的高階幹部及高階專家給天才、高潛力的人作個人輔導,人生的,技術的,架構理解型的。繼續招募優秀應屆生、卓越的科學家、天才的少年一同來參戰,繼續啟用全體員工的潛能,這種合力是不可估量的。

華為並未到了生死關頭,要沉著鎮靜。

任正非說:「華為要像海燕一樣,迎著雷電,迎著暴風雨嘶叫著飛翔,朝著一絲亮光,朝著希望,用盡全身力量搏擊,奮鬥,前進,再奮鬥,再前進,嘶喊著勝利。歲月不負有心人。」

2樓:南南愛娛樂

任正非是乙個非常成功的企業家,他對華為的貢獻非常的大,沒有他華為不可能成長這麼快。

3樓:小小錫學長

我認為他是乙個非常有理想,有抱負的人,才能夠走到現在的位置。

4樓:風風學姐

他們對任正非的評價都比較高,任正非作為華為的領頭人物,在華為面對困難的時候表現得沉穩穩重,是乙個比較有能力的人。

如何評論任正非這個人?

5樓:網友

《天下財經》報道,華為技術****總裁任正非最近說了這樣一句話。「如果有一天員工不需要我了,聯合起來推翻我,我認為是好事。我認為這恰恰是企業成熟的表現。」

任正非是乙個怎樣的人?他掌舵的企業今天發展到了什麼程度?他說出這樣一句話,難道真的不擔心這句話有一天會變成事實嗎?

在創業之前,任正非已經具備了創業所需要的所有東西,他等待的只是乙個挑戰或者說是「喚醒」。

為什麼說他在創業之前就具備了創業所需的東西,這要從他的父母說起,任正非說他從來沒看到過父親著急。都說巧婦難為無公尺之炊,而任正非的母親程遠昭卻使無公尺之炊也可為。她話不多,每做一件事都全心全意。

任正非說母親給他很強的啟示:無事心不空,有事心不亂,大事心不畏,小事心不慢。這使得任正非性格中有一種獨特的清靜。

在他看來,多話常常是一種干擾,干擾了那顆做大事需要的靜心。

任正非的父母給了他無盡的愛,以至於任正非在後來對員工的評判標準中,孝順放在首位。任正非今天的成功得益於他對員工的尊重。任正非在華為實行的全員持股計劃,實實在在的給到了每乙個為華為的發展作出貢獻的員工身上。

四通集團聯合創始人段永基造訪華為時,段永基問任正非有多少股權,任正非回答:「我佔的股份微乎其微,不足1%。高層加起來3%吧。

如果他們能夠聯合起來把我趕走,我認為這恰恰是企業成熟的表現。如果有一天他們不需要我了,聯合起來推翻我,我認為是好事。」

新聞人物:任正非,1944年10月25日,生於貴州省安順地區鎮寧縣,居七兄妹之長。中學畢業後在重慶建築工程學院(現併入重慶大學)暖通專業學習。

畢業後參軍從事軍事科技研發。後創立華為技術****,現為華為技術****總裁。2011年任正非以11億美元首次進入富比士富豪榜,排名全球第1056名,中國第92名。

在《財富》中文版第七次釋出中,位居「中國最具影響力的商界領袖」榜單之首。

6樓:輪迴之朝朝暮暮

懂技術麼?懂市場麼?懂運營麼?

應該都不拿手。但是任正非捨得發錢,可能無意中暗合了個仁者無敵。這麼能發錢,有句話叫義不掌財,這個人可能成在仁義上。

仁,就能設身處地的站在他人的立場上思考問題,這就有了吸納別人意見的能力了。仁義,就會處在得道多助的境地。而仁義之人,通常具備大局觀和大視野。

俞敏洪馮侖談任正非,老闆也有職場焦慮,你有嗎?

7樓:零攝氏度

我也有職場焦慮,而且有段時間特別明顯,在任何乙個行業,乾的時間長了都會厭煩,焦慮,害怕,我認為要合理的緩解這種情緒,才能更好地面對工作。

8樓:生物食品

肯定有的啊,我覺得大多數人都是有職場焦慮的。畢竟工作不僅僅是工作,還有一系列繁雜的人際關係,有些公司還會有勾心鬥角,焦慮的情緒肯定會時不時的出現,我們還是要學會自我緩解。

9樓:酷悟集

我也有職場焦慮的。不管是工作內容上的壓力大,在職場上的人際交往也讓人蠻焦慮的。

10樓:的瘦

我也有,我對我的工作不夠自信,而且我有一點想辭職的念頭,我又覺得我的工作太安逸了,我想去追求更好的,但是我又擔心我沒有這個能力。

任正非的介紹

11樓:晨暮寶貝

任正非,1944年10月25日出生於貴州省鎮寧縣,祖籍浙江浦江。華為技術****創始人、總裁。11963年就讀於重慶建築工程學院(現已併入重慶大學),畢業後就業於建築工程單位。

1974年為建設從法國引進的遼陽化纖總廠,應徵入伍加入承擔這項工程建設任務的基建工程兵,歷任技術員、工程師、副所長(技術副團級),無軍銜。任正非也因工程建設中的貢獻出席了1978年的全國科學大會和1982年的中共第十二次全國代表大會。1987年,任正非集資21000元人民幣創立華為公司,1988年任華為公司總裁。

2003年,任正非榮膺網民評選的2003年中國it十大上公升人物;2005年入選美國《時代》雜誌全球一百位最具影響力人物;2011年,任正非以11億美元首次進入富比士富豪榜,排名全球第1153名,中國第92名。22015富比士華人富豪榜排名350,全球富豪榜排名1741。

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