1樓：無雨
端正心態，然後是尋找工作中的興趣點，每個工作的長期操作都會是枯燥無味的感覺，其實每個工作中的過程和結果，都可以體現興趣點和成果感，從中去比較，去思考如何能更快，如何能更好的提前和加快速度等，將可以不斷的提高工作過程的樂趣，從而使工作能變的生動興趣，你就不會感到枯燥無味，而且還會更多的體現你的工作業績和體現你的個人價值，
工作的時候要注意，做對的的事情，就是做別人需要的，公司需要的，和你的需要的事情，根據這情況做其他的事情也比較容易作對，並且也會得到他人的好評，領導也會改變看法的。
2樓：匿名使用者
先不要給自己那麼大壓力。你可以把自己的注意力轉移一下下：想些自己高興的事情；用英語的虛擬語氣：
如果是我師傅，他會怎麼做？讓自己超脫些，想象自己是老師在教別人。或者你自己對著一堵牆，把正確知識講出來。
不要用筆，因為很多時候把重點寫下來的同時就象把它「扔進」了垃圾箱裡。
3樓：匿名使用者
錯了再做，做了又錯，錯了接著改。當你把能犯的錯誤都犯了，接著都改了，那就可以了。這就是經驗，失敗的經驗和成功的經驗一樣重要。
4樓：ok很傻很天真
我現在上班也是的、其實我很認真很努力的想要去把事情做好、但是不知道為什麼就是經常出錯、每次打個什麼檔案之類的、我都打完了之後自己對了幾遍才交給領導、但是還是會出錯、而且有時候會在同一個問題上面出錯、我真的有時候覺得自己好沒用、有時候一點簡單的事情都做不好、自己還能幹嗎？
工作中經常犯低階錯誤，而且很小心做事可錯誤還是不斷，事後心裡很自責愧疚，請問我該怎麼做？ 40
5樓：
（一）態度上提高認識
必須認真對待每一件事兒，工作態度上，要做到沒有「小事」，因為的任何一個錯誤都可能反映出的某方面欠缺，如果不去改，以後犯的就不是「小錯」，而可能釀成不可挽回的「大錯」，有可能帶來意想不到的嚴重後果。
（二）擬定工作計劃表
培養一個良好的工作習慣，每天擬一個工作計劃表，按照重要程度和時間排列好，先做重要且緊急的，再做重要不緊急的，再次是緊急不重要的，最後是不重要不緊急的。這樣能搞幫助提高工作效率，還可以讓清楚知道自己該做什麼，以免手忙腳亂。
（三）多檢查多總結多完善
多檢查幾遍，尤其是涉及到數字，文字編寫等工作，不要想當然，而是逐個檢查，要清楚這可能在當時費一點時間，但也可能省去以後很多重新回爐的麻煩。
每日工作結束，對自己每天都做了什麼做一個記錄，包括任務總結、工作細節和經驗思考。
（四）專注當下該做的事
做每一件事情前都要調動起積極的情緒，充滿飽滿的工作熱情，保證充沛的精力，專注於眼下的事，不要這山望著那山高，總想著後面還有什麼任務沒有完成。
（五）多問多請示多反饋
多徵求一下別人的意見，工作不是單槍匹馬，要向別人學習，尤其是資歷比較深的、工作表現比較好的同事學習，看看別人都是怎麼做的，同時，有機會多向別人請教，徵求一下別人的意見。在做一件自己不太熟悉的工作之前，可以請教有經驗的領導和同事，這樣也可以大大減少犯低階錯誤的機率。
在做一件事情前，可以回憶一下是否以前做過相同的此類工作，如果有，想想當時是怎麼做的，這樣可以大大減少低階錯誤的發生。
6樓：潤楠廣告工作室
桀驁不馴[jié ào bù xùn]
桀驁不馴是一個漢語成語，讀音為jié ào bù xùn，比喻傲慢，性情暴躁不馴順，不服管教。出自東漢班固的《漢書·匈奴傳贊》。[1]
中文名桀驁不馴
拼音jié ào bù xùn
出處《漢書·匈奴傳贊》
注音ㄐㄧㄝ ˊ ㄠˋ ㄅㄨˋ ㄒㄩㄣˋ
屬性漢語成語
快速導航
成語出處成語用法
成語辨析
【近義詞】橫衝直撞、無法無天
【反義詞】安分守己、俯首帖耳[1]
成語出處
東漢 班固《漢書·匈奴傳贊》：「其桀驁尚如斯，安肯以愛子而為質乎？」[2]
成語用法
聯合式；作謂語、定語；指性情倔強凶暴不馴順。
示例1、儲安平《在塔里木河的下游》：「歷史上久享盛名的這條曠達、豪壯的、同時也是桀驁不馴的彩河。」
清·文康《兒女英雄傳》第十八回：「（紀獻堂）只是生成一個桀驁不馴的性子，頑劣異常。」
2、魯迅《紀念劉和珍君》：「我平素想，能夠不為勢利所屈，反抗一廣有羽翼的校長的學生，無論如何，總該是有些桀驁鋒利的，但她卻常常微笑著，態度很溫和。」
3、蔣子龍《赤橙黃綠青藍紫》：「一向桀驁不馴的劉思佳竟被一個剛來的姑娘管得服服帖帖，太窩囊了！」[1]
7樓：一米陽光婷婷
不要有自卑的心理，其實你不一定是做不好，而是自己先把自己就否定了。要相信自己。
（一）態度上提高認識
必須認真對待每一件事兒，工作態度上，要做到沒有「小事」，因為的任何一個錯誤都可能反映出的某方面欠缺，如果不去改，以後犯的就不是「小錯」，而可能釀成不可挽回的「大錯」，有可能帶來意想不到的嚴重後果。
（二）擬定工作計劃表
培養一個良好的工作習慣，每天擬一個工作計劃表，按照重要程度和時間排列好，先做重要且緊急的，再做重要不緊急的，再次是緊急不重要的，最後是不重要不緊急的。這樣能搞幫助提高工作效率，還可以讓清楚知道自己該做什麼，以免手忙腳亂。
（三）多檢查多總結多完善
多檢查幾遍，尤其是涉及到數字，文字編寫等工作，不要想當然，而是逐個檢查，要清楚這可能在當時費一點時間，但也可能省去以後很多重新回爐的麻煩。
每日工作結束，對自己每天都做了什麼做一個記錄，包括任務總結、工作細節和經驗思考。
（四）專注當下該做的事
做每一件事情前都要調動起積極的情緒，充滿飽滿的工作熱情，保證充沛的精力，專注於眼下的事，不要這山望著那山高，總想著後面還有什麼任務沒有完成。
（五）多問多請示多反饋
多徵求一下別人的意見，工作不是單槍匹馬，要向別人學習，尤其是資歷比較深的、工作表現比較好的同事學習，看看別人都是怎麼做的，同時，有機會多向別人請教，徵求一下別人的意見。在做一件自己不太熟悉的工作之前，可以請教有經驗的領導和同事，這樣也可以大大減少犯低階錯誤的機率。
在做一件事情前，可以回憶一下是否以前做過相同的此類工作，如果有，想想當時是怎麼做的，這樣可以大大減少低階錯誤的發生。
8樓：敬業籤
你現在最需要做的就是樹立正確的工作意識，並養成認真、細心的做事習慣，然後才能擺脫這一困擾。如果你想快速養成認真細心的好習慣，可以選擇一款功能強大的軟體工具在旁協助你，比如敬業籤這款便籤提醒軟體就很不錯。
因為，敬業籤是一款功能強大、操作簡便的便籤軟體，同時它還具備多端同步的優勢，無論是在安卓系統、ios系統、windows系統，還是在ipad端或是網頁端，都可以同步顯示提醒事項內容。而且，敬業簽有隨時記錄、內容自動雲儲存的功能，可以幫助我們及時記錄工作事項，防止有遺忘的狀況發生。
同時，敬業籤還有多項分類的優點，可以幫助我們分類整理工作中犯過的錯誤，或是遇到的難題，做到讓記錄內容條理明確、清晰嚴整，讓我們可以輕鬆查詢到自己所需的內容。
除此之外，敬業籤還有多種不同的提醒功能，能滿足更多的工作需求。因此，我們可以將工作中的待辦事項，設定成定時提醒，可以準時提醒我們工作中未完成的事項，對我們起到一個鞭策和監督的作用，讓我們時刻保持一種緊張感，將更多的精力都放在工作中，進而養成認真、細心的做事習慣，只有這樣，才能減少粗心大意的狀況發生。
9樓：如期而遇的楓葉
我也是，今天犯了低階錯誤，把數量搞錯了。已經很慢很辛苦了還是不行，好累啊，主要是考慮的不夠清楚，反應遲鈍啊。都不敢面對現實了
10樓：
我的情況跟你一樣 不管在**上班都會經常範最低階的錯誤 事後自己心裡也非常愧疚 有時候經常覺得自己生不如死
11樓：匿名使用者
這個情況和精力有關，疲憊的時候更容易犯低階錯誤，我想只要是精力充沛，注意力集中的時候，是不會出現這個情況的，建議你多注意休息，有空多鍛鍊身體，畢竟強健的體魄才是一切的資本，祝你好運。
12樓：bv嘉鑫
我今天也犯了很嚴重的低階錯誤，那種感覺難受極了，而且這不是第一次犯錯了，只是這次比較嚴重。
真的拿自己沒辦法，明明檢查過很多次，還是會出錯，自責內疚於事無補，領導已經對我喪失了信心。
現在只有兩種辦法，一是選擇逃避，離開這裡。但去下一個單位就不會出現這種問題嗎？二是證明自己，面對問題，花時間改正。顯然，第二個選擇更明智。
我會先以周為自查週期，記錄下自己犯的錯(希望沒有)，經過一週周的犯錯次數的對比，讓自己一次次的更好，加油，多點信心，反覆檢查，克服問題。
13樓：匿名使用者
您好。請問您是剛開始工作嗎？
記得在《一個》看過，開始工作的時候，工作能教會你的，遠比你能為工作做出的貢獻多得多。
小心行事，做錯事之後內心自責愧疚，證明您想做好。錯誤或許是您對工作暫時還不適應，也許是因為太緊張、太重視工作，反而適而得反。深呼吸，重新開始做，做錯了也不著急，累計教訓就行了。
祝您工作順心~
14樓：封刀來陪你
內心不夠強大 不要太在意別人的想法 做自己的
15樓：智谷藍
找原因 改正，放鬆一下，不要太緊張。
職場工作和自己的想象落差大，怎樣調整狀態?
16樓：微風的輕柔
工作本身就是不容易的，職場上你面對的事和人和你學校面對的老師和同學是完全內
是兩個概念。
職場上想容要自己獲得更多的財富養活自己，而學校你室友，家長和老師的保護傘。因為你做或者不做工作就在那裡，工作是死的，生活是活的。所以如果你覺得這個工作不適合你你就要去選擇跳槽。
如果你挑完草以後，發現工作還和你的想象落差太大，那就是你自己的原因。
你無法適應這個工作崗位，無法適應這個社會，那你就是屬於那種溫室裡的花朵。這個時候你就要多多加強自己的學習能力，提升自己的專業知識。
要想從工作當中獲取更高的成就，提升自我就要多和老同事，老員工們打交道，讓自己更進一步的融入新的工作範圍當中。讓自己多吸取一些老員工的專業知識，他們的經驗豐富，自己的新工作。多提升自己的閱歷，虛心的向老前輩們請教。
不要怕困難，一切困難都是能克服的。
17樓：射手
感到bai現實骨感那是正常現象，也是du正常過程，zhi究其原因就是成功不
dao是一蹴版而就的，而是不斷總結權、不斷積累的過程。若再深追一點，那就是還不具備成功的條件和能力，天時地利、目標方向決定成功的條件，人和的氛圍、自身的努力決定成功的能力！所以，在現實中感到骨感時，不要考慮一味的換工作，一味的換工作不會解決實際問題，一定要找對方向，這個方向一定是適合自己發展的方向，接下來要做的就是不斷的努力、不斷的總結積累，不斷的去豐富自己的認知，如此不斷的進步，最終才能達到成功的彼岸！
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