1樓：農家小妹婉兒
科學家不會被人工智慧取代，這個工作需要腦力不斷思考，發現，動手實驗，測試，人工智慧只是機器操作，只會跟據命令列動，它沒有腦袋，跟本統欲不了這些。
2樓：抽轉組
短期來看，很多不會被取代。但是重複性強，勞動強度大，具有一定危險的工作是一定會被快速取代的。比如製造工廠的生產線工人，收銀員，軍事偵察工作，海底探測等等。
長期來看，都能用人工智慧取代。基於人工智慧的自我學習能力，其更新升級的速度，學習的速度遠遠超人類，未來的社會很有可能是人與機器共存，甚至是人工智慧統治人類，這不是危言聳聽。可參考復聯中的奧創，西部世界，變形金剛等等科幻影片中的概念，還是具有一定的科學依據的。
不過估計我們這代人甚至幾代人都見不到。
3樓：囧25937技都
目前，應該大部分工作都可能不會被替代，人工智慧只有在發展比較成熟的情況下才會被大規模應用。現在人工智慧替代的基本上都是機械重複性的工作，需要自主思考、人情溫暖等方面的工作，在人工智慧發展的初期被替代的可能性比較低，比如：作家、策劃、醫生、科研等。
4樓：阿qi棄
藝術。無論處於任何時代，人們對於美的追求都是不變的。運動員。
這個職業本來就是為了人類自身挑站極限而生，自然不存在人工智慧替代。程式設計師。再先進的ai技術，也必須存在它的監控者，這是人類的底線。
創新者，無論你處在任何行業，只要你能為世界帶來創新，你都不會被淘汰。
5樓：小峰峰影視
目前社會上還有很多工作都不會被人工智慧替代，最首先就是維修人工智慧裝置的這個工作還不會被人工智慧代替。因為它們自己不能自我維修，最多是自我故障的判斷。
6樓：沉夜孤星
目前來看，會被人工智慧代替的工作比較少。但人工智慧行業其實才剛剛開始，已經從協助完成簡單重複的工作，到從事更具智慧化的服務。而未來，人工智慧還有更多可能性，理論上，很多工作都是可替代的。
目前的工種裡，短期內無法被替代的特質，一是創造，二是共情。人工智慧的創造，是基於一定範圍內限定的創造，而人的創造性是無限的。而至於人工智慧是否會擁有感情，是否有一天也會自我思考，尋求人類的尊重，用戴博士的話來說，地球45億年，人類文明僅僅幾千年，只是非常微不足道的一個小點，長遠來看，ai的自我思考是非常有可能出現的，只是我們這一代應該無法看到了。
7樓：十一維觀影
個人感覺教師這個職業絕對不會被人工智慧取代。
因為教師傳授知識的話，會根據班級的每個學生的個人情況來因材施教。這一點人工智慧是做不到的。
8樓：娛樂小宣
我覺得設計師是不會被人工智慧取代的，說白了人工智慧也是應用的大資料和與計算，其實就是冰冷的機器，一款程式設計出來的軟體，你讓他進行著一成不變的工作還好，這種設計類的，注入自己很多思考和想象力的工作，目前它是取代不了的。
9樓：發兔冷知識
未來那些工作不會被人工智慧代替？
10樓：以心
我覺得是管理工作吧。人工智慧大多數是輸入程式，遇到問題尋找相似的解決公式來執行。而生活中的問題往往是複雜的，在下達一個決策時，準確度就往往不是最重要的問題了，還有政治，長久的發展，人情及各種特殊因素要考慮。
11樓：羿悅安
我認為是服務行業，當今社會現代化高速發展的時代，在人們滿足物質需求以後，更多的就是精神需求，服務業就是創造精神財富，精神享受說白了就是，帶給人們好感覺的產品，人們才更願意購買。所以，服務業就是創造感覺的行業，而機器人不給給這種感覺。
12樓：尹朶月
我感覺是教師這個職業的，現在的教師責任都非常強的，不管是學習還生活，都會面面俱到的關注學生，還有平時的教學思路，每個人老是都不一樣，如果是機器人的話，可能程式設計都是一樣，教學就沒有新意，在一定程度上是會影響孩子接受知識的。
13樓：
技術倫理，哲學和政策類。技術是一個非常強大的工具，它引發了無數新穎的社會問題。技術本身並不是善或惡，這一切都歸結於我們如何利用它。
隨著虛擬現實、腦機器植入和物聯網等越來越融入技術的出現，對專業人士的要求也越來越高，這些專業人員可以針對這些新工具制定適當的道德準則範圍廣泛的複雜情況。這可以發生在公司層面，**層面，甚至是個人層面，例如向尋求道德諮詢的個人提供指導。
14樓：在文學泉去上班的月華石
人工智慧只能替代那些手工重複的工作，畢竟人工智慧沒有大腦，沒有情感，只會替代人們部分繁雜勞動，無法取代所有行業，比如需要有情感的投入的教師行業
15樓：tts吧外交冠
人員管理:雖然機器人變得越來越聰明，但遠遠不是有真正感受的人類，或者只會讓我們感到沮喪。考慮到這一點，高效人員管理者的個人和情感因素需要來自於人類，這一點還不會改變。
16樓：微笑的草
我覺得月嫂這樣的職業暫時不會被人工智慧代替。照顧孩子是一項需要投入複雜的情感與細心的事情，人工智慧可能遠遠達不到根據每個嬰兒的情況來給予照顧的水平。
17樓：優影劇院
程式設計不會被人工智慧所代替。人工只能就是因為人賦予其程式，讓它按照固定的程式做規定的動作，它離不開人的思想和主導。
18樓：帕里斯勳爵
個人認為 教育工作者就不容易被人工智慧所替代 因為在教育上 並不是單純的進行知識的傳授那麼簡單 如果沒有人與人之間的有效的互動 單純使用機器人來進行教學的話 學生不一定能夠準確理解到所學的內容
19樓：站在紅燈路口的那個人
目前不會被人工取代的工作有很多。像開車的司機。儘管現在無人駕駛很流行，目前階段還做不到的，一個是路況情況多，在就是電腦反應還不夠快。如果5g來了，沒準司機真的會失業了。
20樓：順序不順序
我感覺航空航天不會被人工智慧取代
什麼工作行業不會被人工智慧代替？
21樓：發兔冷知識
未來那些工作不會被人工智慧代替？
22樓：top域名
未來那些繁重的、重複的、沒有創造性、藝術性的工作將會被人工智慧逐步代替，比如建築工人、司機、快遞員、保姆、銀行業務員、**客服、倉庫管理員、收銀員、清潔工、銷售等工作。
人工智慧作為科技創新產物，在促進人類社會進步、經濟建設和提升人們生活水平等方面起到越來越重要的作用。國內人工智慧經過多年的發展，已經在安防、金融、客服、零售、醫療健康、廣告營銷、教育、城市交通、製造、 農業等領域實現商用及規模效應。
人工智慧是需要人力、腦力、開發、高等技術與不斷的研究和嘗試等等一系列超高難度的作業才能完成的科技產品。當然這種研究是得到國家和人們大力支援的發展。它的發展對國際影響力是非常大的。
人工智慧也可以定義為高仿人類，雖然不可能會像人一樣具有靈敏的反應和思考能力，但人工智慧是按照人類的思想結構等等的探索而開發的研究。
人工智慧的開發最主要的目的就是為了替人類做複雜、有危險難度、重複枯燥等的工作，所以人工智慧是以人類的結構來設計開發的，人工智慧在得到較好的開發後國家也是全力給予支援。人工智慧的開發主要也是為了幫助和便利人類的生活。所以人工智慧的定義一直以來都是以「協助人類」而存在的。
人工智慧概念的火熱促進了不少行業的興起，比如域名，許多相關的.top域名已經被註冊。
以後可能在很多傳統行業，比如銀行，會有人工智慧幫你得到更好的收益。信用卡或其他的貸款會由人工智慧來決定哪些人士可以安全地放貸，而且會還錢。然後再往下人工智慧可以開始動了，就可以進入工業機器人、商業機器人，終進入家庭機器人。
23樓：大資料小庫
目前看起來 只有當管理的、和資本家 不會被取代
稍微不容易被取代的有 運動員 藝術家。但是這兩個職業參與人數少
另外就是能一對一的職業比較安全，比如教師
24樓：紅皇后觀世界
未來的人工智慧，會取代人類的工作嗎？盤點3種無法代替的工作
未來很多職業都會被人工智慧所代替，那麼我們人類會不會沒有工作可以做，只能等死了……
25樓：痴狂
別擔心，社會越發展，分工就越多。即使人工智慧能代替一部分工作，但又會有專新的工作出現。屬
而室內設計師是人工智聯能所代替不了的，必須要用人的大腦才設計得出來。
至於說室內設計能不能賺錢，有沒有發展空間，關鍵取決於個人的設計能力。如果是高階室內設計師，設計出來的作品得到客戶認可，賺錢就不是個事了。
26樓：匿名使用者
目前來看，只有手中握有資本的人才有話語權，發展人工智慧簡直是要搞死那些以勞動力生存的人類，馬雲之類站在頂尖的那群人會享受生活，而另一群人沒了工作如何生存？
27樓：匿名使用者
拙見：以前可能有專業室內設計師幫助消費者設計，如果有人工智慧的話，很有可能消費者就可以自己是設計師，人工智慧從旁輔助提供素材方案建議等等。並不是不可代替的，但是這種行業人工被代替的時間還比較長。
28樓：cygcyg曹豔國
那是不可能的，人工智慧是人製造出來為人類服務的，並不會取代人類！
29樓：大注鹼地柿子
人類社會已經到了非變革不可的時代了，社會是向前發展的，人類的下一階段將進入"賢不遺野，天下一家「的美好時代，每個人的才能都將得到巨大的發揮
未來有什麼工作絕對不會被人工智慧（ai）取代
30樓：華章mba考前培訓
最近降溫，隨著寒流而來的，是接連不斷的裁員訊息帶來的就業焦慮，8月，美團、拉勾爆出裁員資訊；10月， 阿里、京東等企業也不同程度「縮招」。上個月，富士康又被爆出裁掉34萬人。這是多麼震驚的數字，危機來得讓人措不及手。
大裁員環境下，永遠不要假設危機不會降臨到自己頭上，每個人都要做好被裁的準備。
有一句話講的很好：打敗你的，永遠是你看不見的對手。現在面臨大面積的裁員就是因為ai的迅速發展，ai帶來的不止是繁榮，同時也伴隨著危機與挑戰，大部分工作將會被機器人替代。
從下面這張圖裡我們可以瞭解一下到底哪些會被ai替代的人群，哪些又是ai難以取代的。
不會被ai替代的人群
一想到裁員，我們可能首先想到會先被裁員的是那些快遞小哥、門童、酒店前臺類等沒有技術含量的工作，所以一旦裁員，這些人首當其衝。如果這樣想的話，那就大錯特錯了，像這類工作，工資低，有需要一定的溝通互動能力，靈活性很大，所以根本不值得用ai去替代工作。
那ai到底會替代哪些工作？
1.重複性勞動，特別是在相同或非常相似的地方完成的工作，不需與人進行大量面對面交流的工作（如資料輸入、裝配線檢查）
2.有固定臺本和對白內容的各種互動（如客戶服務、**營銷）
3.相對簡單的資料分類，或思考不到一分鐘就可以完成識別的工作（如檔案歸檔、作業打分、名片篩選）
4.在某公司一個非常狹小的領域工作（如銀行理財產品的**推銷員、某部門的會計）
我們明顯可以看出，ai替代的就是一些簡單的，可重複的工作，很多白領以為自己工作穩定，不會被裁，反而去擔心快遞小哥他們會失業，殊不知最先擔心的應該是自己，這些簡單可重複性的工作，機器完全可模擬作業，而這部分白領的工資相對不低，所以替代的可能性極大。
那人工智慧難以取代的工作型別又有哪些？
1.創意性工作（例如，醫學研究員、獲獎劇本作家、公關專家、企業家、藝術家）。 人工智慧不擅長提出新概念，所以創作型的工作ai是無法進行的。
2.同理心/人性化工作（例如，社工、特殊教師、婚姻顧問），人工智慧沒有人類的情商。人們也不願「信任」機器，讓機器來處理人性化任務。
3.複雜性/戰略性工作（例如，執行長、談判專家、併購專家），需要了解多個領域並需要進行戰略決策的工作。對於人工智慧來說，即使是理解常識也很困難。
李開復說：」未來人類只剩下兩類工作，創造型和關愛型。」以上言論絕非危言聳聽，發展這些能力是應對未來的重中之重。
而我們都知道，藝術類工作從小開始就是需要培養的，我們大部分人無法在短時間內去重新學習掌握的，我們只能在複雜性/戰略性工作上面更進一步。未來人才的核心競爭力只能朝創新能力、合作能力、溝通能力以及批判性思維發展。所以像pr、ceo這些職位你說是能被ai所替代的嗎？
顯然是不可能的。
如果你不想被ai替代、被這個社會所淘汰，那隻能不斷提升自己，讓自己佔據高位，保持旺盛的學習力，並不斷嘗試新鮮事物。接納變化、死磕目標、持續成長，這才是不被ai所淘汰的正確之道。
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