1樓：劉川楓
順豐對首次離職員工是保留工號的。首次入職如果不是因為違反公司紀律的辭退都是可以二次入職的。不過如果有些是屬於裁員的，給與了n+1賠償，再次入職可能會和你協商一些事情。
建議第二次入職要慎重，畢竟只有一次機會了，而且內部晉升是比較慢的，可以外面再混混，回來可以評個高的等級。
順豐：
廣州順豐速運****簡稱順豐速運，2023年3月26日成立，經營範圍包括國際貨運**；貨物進出口（專營專控商品除外）；技術進出口；廣告業;跨省快遞業務；國際快遞業務；道路貨物運輸；省內快遞業務等。
2樓：修勾修勾很可愛
不是的，順豐都會招聘2次入職的員工，需要滿足一下幾個條件：
一、前提是你第一次離職時沒有犯什麼錯誤被處罰為永不錄用什麼的。如果是被確定為永不錄用那這輩子都別想進了。
二、一般第一次離職後要過6個月之後才能再次入職。
順豐是一家快遞企業，如今已經在行業內做到了最好了，快遞員的工資也是行業內最高的。對快遞行業來說，其實這個工作並不需要高學歷的，只要有力氣，頭腦不笨的話都是可以勝任的，幹這個不需要多聰明，最重要還是能夠吃苦。
所以不少待業人員都會選擇順豐。但是值得一提的是順豐快遞員工資待遇高，相對的要求也比其他快遞公司高。
崗位職責：
1、負責區域內的物品送達及貨款的及時返回；
2、執行業務操作流程，準時送達物品，指導客戶填寫相關資料並及時取回；
4、負責取、派件工作，確保客戶及時無誤收、發貨件；
5、擴大本區域取派件業務量，開發客戶。
3樓：雷陽
別去了。有三進宮的，但是沒啥意思
4樓：
咱們順豐對首次離職員工是保留工號的，這個你應該曉得。
首次入職如果不是因為違反公司紀律的辭退都是可以二次入職的。不過如果有些是屬於裁員的，給與了n+1賠償，再次入職可能會和你協商一些事情。
建議第二次入職要慎重，畢竟只有一次機會了，而且內部晉升是比較慢的，可以外面再混混，回來可以評個高的等級。
5樓：在相信一次你
是的，兩次還少啊，以為是菜市場啊
今天去順豐入職，人家說辦不了入職了。只能辦伙伴計劃入職，意思就是給順豐的收派員打工，這樣有前景嗎？
6樓：喊我雷鋒吧
有晉升制度嗎？如果辦理夥伴入職後可以升任正式職員嗎？工資高嗎？如果都不是就放棄吧。
7樓：小城春秋軒
打工是沒有前景的哦，掙得不會很多呦
莫不如自己給自己打工，理解吧，
創業當老闆啊可交流
8樓：女王攻vs受
幹得好當然可以，慢慢往上爬唄，順豐快遞本身也挺掙錢的我上班的附近就有順豐的倉庫之類的
9樓：妖精王殿下
這就是屬於編外成員，你要問問，怎麼可以轉正，或者請個做順豐的吃個飯，問問他這個事！
10樓：敏敏裘
個人感覺，只要堅持，還是有希望的
順豐快遞辦入職需要什麼手續，順豐快遞員入職前體檢些什麼？
弓魁 順豐快遞入職手續 1 填寫 員工履歷表 2 發放向新員工介紹公司情況及管理制度的 制度彙編 使其具備基本公司工作知識，要求其通過公司內部網路瞭解進一步情況。3 按照 新員工入職手續清單 逐項辦理入職手續。4 確認該員工調入人事檔案的時間。5 向新員工介紹管理層。6 帶新員工到部門，介紹給部門總...
關於順豐快遞，關於順豐快遞？
順豐速運 列表2015 06 27 19 10 04 順豐速運 已收取快件 2015 06 27 19 50 34 快件正轉運至 連雲港海州集散中心 2015 06 27 22 13 57 快件到達 連雲港海州集散中心 2015 06 27 22 17 22 快件正轉運至 淮安清浦集散中心 2015...
順豐速運收派員入職要做幾次培訓，順豐速運收派員入職要做幾次培訓？
熙苒 分部先待個3天叫體驗，就死讓你知道下工作內容和整體的大概情況，然後就是到區部接受正式的培訓，包括企業背景，快件操作等等 然後就是分配你的工作地點，確定後你以後就在那工作了。主管會安排一個師傅帶你，讓你熟悉區域，如何和客戶溝通等注意事項。過一段時間後就是參加承包考試，只要通過了你才是真正的順豐一...