1樓：匿名使用者
基因合成領域做的不錯，一些新的發展方向感覺也挺有潛力，工作氛圍還行，工資按時發放，有餐補和其他補貼，有五險一金，漲薪一年一次吧，根據績效來調，績效多的更多。
2樓：散文精選大全
其實公司待遇一般是根據你的工作經驗和當地平均工資水平來的；
南京這邊工資其實不算高也不低，一般工作經驗上2年左右的能到8000-10000，乾的好的可能更多；對方是醫學公司，所以你過去負責的專案無非是**的迭代或者oa系統等的迭代，當然具體還是要你自己跟人力確認好崗位職責，公司辦公環境還是不錯的，福利待遇也差不多，公司氛圍要看你自己的性格，一大堆年輕人在一起，多半是很親切的啦，好好幹吧！
3樓：帝墳誰人睡
是一傢俱有全球經營規模和國際領先地位的生物醫藥研發外包服務公司。並在中國、法國和日本設有分部。公司客戶主要**於世界級的大規模製藥公司、生物技術公司以及全球70多個國家的著名科研院校。
至2023年8月，金斯瑞在南京江寧高新技術開發區的註冊資金高達1億美元。10多個生產部門。公司員工中碩士120多人，本科以上學歷者佔公司員工總數70%以上。
每個部門都有來自歐美著名院校畢業的專家，每位專家都有在歐美著名醫藥企業或生物技術服務公司多年的服務、管理經驗，並在各自的領域內取得豐碩的成果。
金斯瑞致力於為從事生命科學研究和早期藥物研發的科研人員提供高質量的生物技術外包服務，擁有生物研究試劑、新藥篩選、靶藥優化、抗體藥物研發等四大服務平臺。其一站式生物研究試劑服務平臺可為客戶提供基因合成及相關分子生物學服物務，多肽合成服務，蛋白表達和純化服務，抗體服務和細胞系建立等服務。公司已發展成為具有世界頂級水平的生物醫藥研發外包服務公司和全球領先的基因合成**商。
金斯瑞始終以“提供最好的質量給客戶，為客戶的利益服務”為理念。基於這個理念，我們的管理體系經過了iso9001認證，提供的產品達到cgmp水平。2023年，公司通過aaalac認證，努力為客戶提供最好的服務。
網上找的。。
今天接到了南京金斯瑞生物科技****hr的**，本人是做php開發的
4樓：森賢尹子
其實公司待遇一般是根據你的工作經驗和當地平均工資水平來的；
南京這邊工資其實不算高也不低，一般工作經驗上2年左右的能到8000-10000，乾的好的可能更多；對方是醫學公司，所以你過去負責的專案無非是**的迭代或者oa系統等的迭代，當然具體還是要你自己跟人力確認好崗位職責，公司辦公環境還是不錯的，福利待遇也差不多，公司氛圍要看你自己的性格，一大堆年輕人在一起，多半是很親切的啦，好好幹吧！
南京金斯瑞生物科技****怎麼樣？
5樓：愛企查
南京金斯瑞生物科技****是2009-03-12在江蘇省南京市江寧區註冊成立的有限責任公司(臺港澳法人獨資)，註冊地址位於南京市江寧科學園雍熙路28號。
南京金斯瑞生物科技****的統一社會信用**/註冊號是913201156825376724，企業法人章方良，目前企業處於開業狀態。
南京金斯瑞生物科技****的經營範圍是：生物工程與生物醫藥醫學工程和生物農業工程相關的技術服務、技術開發和相關產品的製備、銷售及售後技術服務；保健食品的生產和銷售；自營和**各類商品和技術的進出口業務（國家限定公司經營或禁止進出口的商品和技術除外）。（依法須經批准的專案，經相關部門批准後方可開展經營活動）。
本省範圍內，當前企業的註冊資本屬於一般。
南京金斯瑞生物科技****對外投資2家公司，具有1處分支機構。
6樓：匿名使用者
平臺大，待遇好，發展算是生物行業裡比較不錯的了，有不少海外分公司，有機會輪崗去國外工作。至於我這個來一年的，覺得節奏ok，加班看情況，有的實驗安排緊的話，會需要加。但是整體不提倡加班的。
深圳柏斯生物科技有限公司怎麼樣？
深圳柏斯生物科技 是2014 07 15在廣東省深圳市南山區註冊成立的有限責任公司，註冊地址位於深圳市南山區西麗辦事處松白路1051號百旺創意工廠6棟101。深圳柏斯生物科技 的統一社會信用 註冊號是914403003985814060，企業法人周國民，目前企業處於開業狀態。深圳柏斯生物科技 的經營...
安徽古特生物科技有限公司怎麼樣，安徽佰斯特生物科技有限公司怎麼樣？
愛企查 安徽古特生物科技 是2017 08 01在安徽省安慶市註冊成立的有限責任公司 非自然人投資或控股的法人獨資 註冊地址位於安徽省安慶市皇冠路8號鳳凰科技園3號樓101。安徽古特生物科技 的統一社會信用 註冊號是91340800ma2nw0292d，企業法人秦永發，目前企業處於開業狀態。安徽古特...
神采生物科技有限公司壓幾天工資
蓋普希金 勞動法 規定，工資按月發放。當月發放上月的工資是可以的，但是跨月就違法 如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。勞動法 第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。工資支付...