1樓：匿名使用者
樓上回答是對的！不過，在三桶油這邊hse是他們專用的環安衛認證。常州這家諮詢公司可能沒有聽說？一般行業叫ehs，但是三桶油行業qhse
2樓：
hse是健康（health）、安全（safety）和環境(environment）三位一體的管理體系
3樓：拳王阿里的顫抖
哥哥哥哥哥哥哥哥熱熱熱犬瘟熱全文
企業三大體系認證指哪些？**能辦？
4樓：匿名使用者
一般講的三大體系指的就是質量、環境、職業身體健康安全管理體系，全稱三標體系。國內現在有許多家認證機構，你可以上中國國家證書接納監督管理委員會**上辦事大廳裡左邊有一個認證機構名錄上查詢，裡面全都是經批准後具備證書資格的機構。
5樓：筱翎
一般講的三大體系指的就是質量、環境、職業健康安全管理體系，簡稱三標體系。國內現在有許多家認證機構，你可以上中國國家認證認可監督管理委員會**上辦事大廳裡左邊有一個認證機構名錄上查詢，裡面全都是經批准具有認證資格的機構。
6樓：匿名使用者
你好，請問一下，辦企業三大體系認證費用是多少錢？
7樓：匿名使用者
質量管理體系認證，環境管理體系認證，職業健康安全管理體系認證被稱為三大體系認證，（這是我所知道的），也叫三合一認證。如果你對體系認證專業方面有疑問，可以諮詢億信標準認證集團公司。
8樓：河南譽邦
三體系認證是指iso9001認證、iso14001認證、ohsas18001認證。 iso9001是國際標準化組織（iso）制定的質量管回理體系標準。答iso14001是國際標準化組織（iso）制定的環境管理體系標準，是目前世界上最全面和最系統的環境管理國際化標準，適用於任何型別與規模的組織。
辦理的機構也在很多地域都有，其中，尤以河南居多。
9樓：匿名使用者
sgs 這個機構不過，全球知名
10樓：匿名使用者
辦理國際還是國內 國際十天下證 xy叄叄零陸伍柒捌貳貳
11樓：手機使用者
三體系認證copy
是指iso9001認證、baiiso14001認證、ohsas18001認證。它們均du是組織全面管理的重要組成zhi部分，分別從不同的側面dao規範組織的活動和行為 iso9001是國際標準化組織（iso）制定的質量管理體系標準。我們公司的體系認證就是找諮詢公司代辦的，好像是叫什麼貫標諮詢中心，他們可以全國幫忙代辦的，價效比高，也很快，你可以上網查下問問
什麼是三體系認證？有什麼好處？
12樓：賦企貓企業服務
資質認證，相信各位老闆都聽說過！比如三大體系認證（質量管理體系、環境管理體系、職業健康安全管理體系）、智慧財產權貫標、高新企業認定等，這些資質在我們國家推行了很多年，但真正重視這些證書的人並不多，只有用到時才重視起來。
今天，阿喵就和大家聊聊三體系認證：三體系究竟是什麼呢？做三體系認證有什麼作用呢？給企業會帶來哪些好處呢？
三體系認證是指iso9001認證、iso14001認證、ohsas18001認證。
企業做為什麼要做三體系認證？
1、首先，三體系標準是企業管理現代化的重要標誌。
為什麼這麼說呢？因為，管理是企業執行的基礎，知識經濟和全球經濟一體化時代的到來對企業的現代化管理提出了更高的要求。
2、其次，三體系認證是向公眾展示企業良好形象和社會責任的佐證和媒介。
具體來看，iso9001質量管理體系是展示企業確保服務質量穩定，追求「零缺陷」的目標，對客戶負責的形象；iso14001環境管理體系是展示企業確保在服務過程中節約資源，少甚至無汙染，追求「零排放」目標，對社會負責的形象與責任；ohs18001職業健康安全管理體系是展示企業確保生產過程中少甚至無事故、職業病，追求「零事故」的目標，對員工負責的形象與責任。
3、再者，三體系認證具有直接或間接經濟效益、社會效益。
企業實施並通過三體系認證，要有一定的投入，但也會得到豐厚的回報，不僅有造福社會的社會效益，也會產生實實在在的經濟效益。
分開來看，
「iso9001質量管理體系認證的好處在於，穩定服務質量，減少客戶投訴，提高企業信譽，直接有利於拓展市場。
通過iso14001環境管理體系認證，有利於節約能源資源，降低企業成本；持續達到排放、減少排汙費用，提高市場競爭力，為保護環境作貢獻。
ohs18001職業健康安全管理體系認證的益處在於，減少工傷事故，杜絕職業病危害，改善勞動條件，減少企業損失，調動員工積極性；為保持社會穩定作貢獻。
13樓：匿名使用者
三體系認證即三標體系認證或三標一體，是指iso9001質量管理體系認證、iso14001環境管理體系認證、ohsas18001職業安全健康管理體系認證。iso9001是國際標準化組織（iso）制定的質量管理體系標準。iso14001是國際標準化組織（iso）制定的環境管理體系標準，
是目前世界上最全面和最系統的環境管理國際化標準，適用於任何型別與規模的組織。ohsms(包括ohsas18001)是國際標準化組織（iso）制定的職業健康與安全管理體系標準。
三體系是以國家相關產品質量法、標準法和計量法等法規和產品標準為依據，通過組織構架的建立、崗位的設定、崗位職責的劃分、崗位制度和流程的制定從人員、工作場所、裝置設施、經營品項和環境影響等方面進行有效執行和管控，以達到人員安全、質量保證、環境保護、顧客滿意和企業受益的一種巨集觀的管理理念。
為什麼要三體系認證
14樓：cccc煙火
三體系認證的好處：
1、使企業的管理走向法制化的重要途徑：建立管理體系後，系統、規範的制度化檔案成為企業上下人人遵守的內部法規，使企業的管理走向法制。
2、是發動全體員工參與管理的好形式：管理層的理念、思路及目標通過體系檔案變成全員的自覺行動，使管理部門的工作得到各有關部門的主動支援與配合。
3、使企業建立起主動的自我完善、持續改進的有效機制。通過管理體系特有的日常監測與測量、年度稽核及管理評審，企業能主動地及時發現管理中存在的問題，實現持續改進的機制。
15樓：河南譽邦
各型別的企業以及組織進行三體系認證的主要原因在於：這些體系認證是企業現代化管理的重要標誌，可以通過系列化、檔案化的體系來規範管理行為。同時也可以佐證企業的良好形象，企業通過三體系認證之後，可以很好地證明其具有產品質量以及服務、管理水平方面的實力。
三體系認證之後還會給企業帶來直接或間接的經濟效益，綜上所述，為確保企業在激烈的競爭中能夠獨善其身，進行三體系認證是十分必要的。
16樓：匿名使用者
要三體系認證的原因：
一、三體系標準是企業管理現代化的重要標誌：
管理是企業執行的基礎，知識經濟和全球經濟一體化時代的到來對企業的現代化管理提出了更高的要求。一個現代化企業必須建立系統、開放、高效的管理體系，企業的每一部分工作都要納入體系中，這是現代生產集約化的需要，也是執行規範化、標準化的需要。因此企業要通過建立系列化、規範化、檔案化的管理體系來規範企業的管理行為，從而達到現代管理的目的。
1、使企業的管理走向法制化的重要途徑：建立管理體系後，系統、規範的制度化檔案成為企業上下人人遵守的內部法規，使企業的管理走向法制。
2、是發動全體員工參與管理的好形式：管理層的理念、思路及目標通過體系檔案變成全員的自覺行動，使管理部門的工作得到各有關部門的主動支援與配合。
3、使企業建立起主動的自我完善、持續改進的有效機制。通過管理體系特有的日常監測與測量、年度稽核及管理評審，企業能主動地及時發現管理中存在的問題，實現持續改進的機制。
二、向公眾展示企業良好形象和社會責任的佐證和媒介：
1、質量管理體系：展示企業確保服務質量穩定，追求「零缺陷」的目標，對客戶負責的形象。
2、環境管理體系：展示企業確保在服務過程中節約資源，少甚至無汙染，追求「零排放」目標，對社會負責的形象與責任。
3、職業健康安全管理體系：展示企業確保生產過程中少甚至無事故、職業病，追求「零事故」的目標，對員工負責的形象與責任。
三、具有直接或間接經濟效益、社會效益：
企業實施並通過三體系認證，要有一定的投入，但也會得到豐厚的回報，不僅有造福社會的社會效益，也會產生實實在在的經濟效益。
1、質量管理體系：穩定服務質量，減少客戶投訴，提高企業信譽，直接有利於拓展市場。
2、環境管理體系：節約能源資源，降低企業成本；持續達到排放、減少排汙費用，提高市場競爭力，為保護環境作貢獻。
3、職業健康安全管理體系：減少工傷事故，杜絕職業病危害，改善勞動條件，減少企業損失，調動員工積極性；為保持社會穩定作貢獻。
目前通過三體系認證的公司越來越多，而在體系中的公司對**商資質審查中，**商的體系運**況也是重要審查專案，為確保在激烈的競爭中留有一席之地，通過三體系認證是目前企業發展大勢所趨。
17樓：墨影之瞳
1、使企業的管理走向法制化的重要途徑：建立管理體系後，系統、規範的制度化檔案成為企業上下人人遵守的內部法規，使企業的管理走向法制。
2、是發動全體員工參與管理的好形式：管理層的理念、思路及目標通過體系檔案變成全員的自覺行動，使管理部門的工作得到各有關部門的主動支援與配合。
3、使企業建立起主動的自我完善、持續改進的有效機制。通過管理體系特有的日常監測與測量、年度稽核及管理評審，企業能主動地及時發現管理中存在的問題，實現持續改進的機制。
拓展資料
一、簡介
三體系認證是指iso9001認證、iso14001認證、ohsas18001認證。 iso9001是國際標準化組織(iso)制定的質量管理體系標準。iso14001是國際標準化組織(iso)制定的環境管理體系標準，是目前世界上最全面和最系統的環境管理國際化標準，適用於任何型別與規模的組織。
ohsms(包括ohsas18001)是國際標準化組織(iso)制定的職業健康與安全管理體系標準。
二、企業通過iso9000認證的好處
(1)強調以顧客為中心的理念，明確公司通過各種手段去獲取和理解顧客的要求，確定顧客要求，通過體系中各個過程的運作滿足顧客要求甚至超越顧客要求，並通過顧客滿意的測量來獲取顧客滿意程式的感受，以不斷提高公司在顧客心中的地位，增強顧客的信心;
(2)明確要求公司最高管理層直接參與質量管理體系活動，從公司層面制定質量方針和各層次質量目標，最高管理層通過及時獲取質量目標的達成情況以判斷質量管理體系執行的績效，直接參與定期的管理評審掌握整個質量體系的整體狀況，並及時對於體系不足之處採取措施，從公司層面保證資源的充分性;
(3)明確各職能和層次人員的職責許可權以及相互關係，並從教育、培訓、技能和經驗等方面明確各類人員的能力要求，以確保他們是勝任的，通過全員參與到整個質量體系的建立、執行和維持活動中，以保證公司各環節的順利運作;
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