1樓：匿名使用者
中國財經報 2006-12-01
日前有**報道，會計行業正在走下坡路，會計人才市場已經飽和。而筆者查閱了往年的會計人才相關資料，早在2023年，已經有統計，會計人才市場已經供大於求。加之這幾年註冊會計師認證深受從業人員青睞，財會類人員數量激增，這也直接導致了普通財務人員工作越來越難找。
而另一方面，一些公司對高階財務管理人員求賢若渴。從業現狀：一頭冷一頭熱未來5年高階財務管理人員短缺
在廣東，第三季度最難找工作的10種工種包括財會人員。但筆者同時從幾家公司hr那裡瞭解到，目前公司所缺乏的也正是會計，但對職位的定位是高階財務管理人員。而目前，整個會計人才市場嚴重供大於求，而企業卻從中難以發現高素質的財務管理人才，這就造成了會計行業「一頭冷一頭熱」的從業現狀。
據瞭解，截至2023年年底，全國頒發會計從業資格證書累計突破一千萬，達到10558610人。而在這眾多的從業者當中，取得高階會計師專業技術資格的人數為80567人，約佔總數的8%，具有大學本科、專科學歷的人數約為518萬人，約佔總數的49%，具有碩士研究生以上學歷的人數為33829人，約佔總數的3%。
前程無憂人事管理顧問總監、《人力資本》主編楊勤女士對目前國內的會計行業人才需求狀況做出分析，「從全國來看，目前會計從業人員中，普通的財務人員供大於求，已經呈現出疲軟的態勢，而高階的會計從業人員卻十分短缺。在中國未來的5年裡，高階財務管理人才會非常短缺，從現在的資料看，缺口達到60%。而從地域上來看，目前大陸的高階財務管理人才大部分來自香港和海外，很少有內地自己培養的高階會計人才。
」日前有**報道，某人力資源諮詢公司與acca（特許公認會計師公會）聯合作的一項調查也證實了這一點，調查顯示，高階財會人員一直是企業的緊缺人才，財務總監被受訪企業列為最急需的六大財會人才之一。薪資待遇：**別差異化北京地區差異更明顯
從薪資待遇上來看，目前從職位高低劃分，差異化十分顯著。根據前程無憂的資料顯示，從全國範圍來看，財務經理平均年薪為77300元，財務主管年薪為41293元，財務普通人員年薪為27005元。北京地區則分別為114000元、68900元、44240元。
從各級財務人員年薪增幅上來看，全國財務經理年薪增幅為9.0%，普通財務人員年薪增幅為7.3%。
北京地區差異更為明顯，財務經理年薪增幅為16.0%，財務主管年薪增幅為13.6%，而財務普通職員年薪增幅只在5.
0%。這說明財務高管在未來的人才市場上將成為企業爭相搶奪的主力軍。
根據調查顯示，會計師事務所的從業人員學歷以碩士以下為主。專科及以下的收入情況是，平均年薪3萬元，最高年薪19萬元；本科平均年薪3萬元，最高年薪26萬元；碩士及以上平均年薪8萬元，最高年薪54萬元，不同學歷之間差異較大。會計師事務所從業人員的收入與年齡也有一定關聯。
會計從業人員40歲前後的收入變化呈現出相反走勢：40歲之前是不斷增加，40歲之後是持續降低。任何年齡層的最低收入都不高，僅為1萬元上下。
人才培養：無方向無差異考證盲目熱，職業規劃不清晰
2樓：匿名使用者
每個地區的不一樣,比如說在深圳,會計基本達到飽和狀態,但真正的像cpa這類的人才還是不太多,不過目前也是大幅度**趨勢,工資的話應該是按各地區生活水平而定的,又例如深圳,這裡普通會計的工資在2500以上不等,其它城市就不太清楚了
3樓：細細只
如果你想從事會計的話！那你就要努力學習！因為會計從業證是隨便考到可以！
所以能夠從事會計的人可以說多的是！但是高階會計師卻很少！因為要學的很精！
會計不單單只是普通做賬，它慢慢成為管理的一種。也就是說管理會計和稅務會計的就業方向將是會計人員的發展方向。這些人才很缺。
工資同樣很高！如果你考了註冊會計師或註冊評估師你的工資會更高！希望能夠幫助你。
4樓：嵐萱
普通會計哪都有，高階註冊會計師還是奇缺的，工資水平應在8000左右。
5樓：匿名使用者
未飽和，工資一般都是1500-2000不等，看你的能力了---速達軟體975692844
6樓：匿名使用者
普通會計從業人員飽和，但高階財務管理人員短缺。
從薪資待遇上來看，目前從職位高低劃分，差異化十分顯著。從全國範圍來看，財務經理平均年薪為77300元，財務主管年薪為41293元，財務普通人員年薪為27005元。北京地區則分別為114000元、68900元、44240元。
從各級財務人員年薪增幅上來看，全國財務經理年薪增幅為9.0%，普通財務人員年薪增幅為7.3%。
北京地區差異更為明顯，財務經理年薪增幅為16.0%，財務主管年薪增幅為13.6%，而財務普通職員年薪增幅只在5.
0%。這說明財務高管在未來的人才市場上將成為企業爭相搶奪的主力軍。
建議你可以考下注冊會計師，含金量較高，且供不應求。
中國的富裕程度排名世界第幾
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現在中國對足球的重視程度
中國隊足球的重視程度還是不夠 但是今年，一位教育部 出任中國足球協會副主席，這是中國足球核心管理機構成立半個多世紀以來的第一次。首先是強基礎，用五至十年時間，把校園足球定點學校從現在的5000所逐步擴大至一萬到兩萬所。每個學校按10 0 0人算的話，5000所學校就是500萬足球人口 2萬所就是20...
中國現在的市場最需要的是什麼，中國市場現在最缺少的是什麼？
源初厹 1.最缺是誠信 放眼看看現在的藥品 食品 包括現在的企業老闆 藥品假的太多 食品有毒的太多 老闆欠薪的 強拆的 涉黑打人的 律見不宣 這些錯都歸功於法制不完善 執法者的腐敗 所以現在的市場急需國家法制的大力扶正驅邪 如若不然 國民怕吃 怕就醫 怕社會烏煙瘴氣 那麼還會有市場嗎 還會有內需嗎 ...