1樓：
找培訓機構的時候，一定要看清楚這幾點，才能決定去哪一家。
1、師資力量
當你去了一家培訓機構的時候，諮詢老師肯定會跟你說他們的優勢和老師的工作經驗的，如果一個機構避開這些不談的話，就說明這個機構的老師工作經驗也不是很豐富。甚至於有的機構老師都是上一屆的學生留下來做老師的，試想一下，一個學生學了幾個月之後給你培訓，能學號好嗎？
2、學生質量
如果你去了一家機構，裡面的學生，初中畢業、高中畢業來參加培訓的，你認為這樣的機構會好嗎？現在網際網路行業的最低標準都是大專學歷起步了吧，低於大專學歷的面試機會都會很少，這樣的機構明顯就是賺錢的，不考慮學生的。這種機構沒必要去考慮了。
有的機構當你的學歷低於企業要求的門檻時，諮詢老師會告知你這種情況下找到工作的情況會很低，甚至於直接不收這樣的學生。
3、學習環境
古人有“近朱者赤，近墨者黑”的環境決定人性的思想，故而有孟母三遷的行為。在今天看來，雖然有些偏激，但還是有一定的道理。無論何時，良好的環境對人的影響還是很大的， 況且我們處在品格和思維的可塑時期，環境對我們的影響尤為明顯，環境的優劣對我們的發展尤為重要。
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