1樓：東之方
要做好超市的生意，關鍵是要了解超市的經營特點，並能找出相應的對策。
特點1：**是超市渠道的敏感話題，消費者來這裡期望能低價購物，超市之間的競爭焦點也是**。
超市經營管理對策：
1)產品儘可能多、儘可能醒目的明碼標價；
2)****；
3)加強陳列效果，規劃傳播策略，提公升品牌形象，增加產品附加值，使消費者覺得物有所值；
4)合理降低經營費用，強化成本優勢。
特點2：自選式購物，場地大、陳列面大。
對策：1)許多消費者是衝動性消費，因此生動化(陳列、店頭廣宣)是業務要點；
2)儘可能大、儘可能多、儘可能美觀而且風格一致做堆頭、端架、貨架陳列；
3)陳列模範店；
4)生動化比賽(業務員之間、超市之間)。
特點3：超市管理正規，倉儲、財務、店面營運、產品定價均為分部門、分權執行。且絕大多數超市對**商實行月結政策，大賣場霸氣十足，隨時可找個理由(如節日、店慶等)要求**商贊助。
這是個跨界打劫的時代，這是個整合資源的平臺，未來企業之間不再是產品的競爭，而是商業模式的競爭。
記住一句話。做營銷，就是做人性。而我們所推崇的免費模式也就是從人性出發，來做營銷的。
免費模式就是最好的引流、截流、財留、迴流營銷模式，也是最好的商業模式。
免費模式】一種讓客戶無法拒絕的商業模式！
教給你怎麼快速吸引顧客進店消費的絕招。
教您快速增加營業額的方法。
讓顧客轉介紹的方法。
實現精準引流—截流—迴流—資金流？
2樓：但華樂
小弟，上面那們仁兄的資料很值得參考，但是對你目前來說不太實用，我建議你從超市的生鮮理貨員和百貨理貨員開始學習，雖然這二個崗位是全商場最辛苦的，但是從長遠的角度來看是值得的，因為想到你店長的位置，是必須要懂得這二個部門的營運的。我也是從基層員工走到管理層的我非常清楚那個崗位，更適合你成長。其實營運是一項非常簡單的事情，不需要一些高科技，只不過是一些鎖碎的事情每天重複的執行一次又一次。
目前我建議多瞭解以下方面。
1.把所有商品的名稱 **先記下來，百貨大約12000種 暢銷商品前300名是必須記下來的，生鮮水果和蔬菜大約有220個單品，我知道在短時間是有難度的，但是也要朝這個方面努力。
2.商品的知識 產地 營養**必須要了解清楚。
3.商品的陳列方式也必須要了解。
4.商品的有效期管理或先進先出管理。
好了，我只是說個四個重點的，關於其它的知道我想也不是今天能一二句話能說完的，不過你一定要記得乙個原則，那就是在戰爭中去學習，所謂吃得苦中苦，方為人上人，相信在你的信念下你一定能成功的！
新手怎麼開超市
3樓：好學者百科
開超市新手怎麼經營如下：
1、外部硬體：超市位置門頭和室內裝修首先考慮好自己的目標使用者定位，是社群型的還是精品型，周邊的配套，有小區、學校還是醫院、商場、汽車站。流動人群是收入保證，沒人氣的肯定不行。
還有就是門頭和裝修了，得讓人有慾望想進去看看，門頭有兩種，一種是自己花錢做，另一種是找酒水、可口可樂或是其它的一些，你做它們的廣告，他們會幫你做！現在裝修要上得了檔次才能吸引年輕人，畢竟他們才是消費主力。
2、商品的結構。
超市商品種類更齊全，只有齊全才能滿足不同人的需求。其次就是怎麼搭配商品組合了，暢銷品肯定要進，因為能夠起量，但這種商品毛利不高，要控制比例；高毛利商品也少不了，這能幫我們帶來更多利潤。
3、優質的服務態度。
顧客進店後，可以進行一定的引導，指引顧客更好地選購商品；顧客在購物過程中對商品不太瞭解，也要適時介紹；顧客購物後如果面臨售後問題，要及時處理，不要拖延或急著撇清責任。良好的服務，特備是第一次服務，直接導致這些新使用者是否能留得住，留得住的還會老帶新的介紹新客戶過來。
4、定期的**宣傳活動。
設乙個專門的貨架，專門做**銷售。很多人因為有活動進來，買了a的同時就順道買了b。有**就要賣力宣傳，小喇叭要準備一下。
5、提供其他附屬服務。
比如帶小區顧客交物管、水電、**等費用，給電瓶車充電，代收快遞，兒童搖搖車。目標使用者及其群體有：上班族(主力)、老人(閒逛)、孩童(附帶上可以玩的裝置和貨物)。
開一家小超市的話，選店鋪時，一定要觀察周圍是否有菜市場等以及大型超市，如果有的話，那麼就建議你在初期的時候不要經營生鮮商品，引起周邊有菜市場或者大型超市的話，會導致你生鮮商品滯銷，從而給你帶來損失。
4樓：金融諮詢露西老師
您好 親 1、對於乙個新手而言，要開超市首先就要學會進貨的技巧，因為並不是所有的商品都是大家喜歡的，一般來說選擇日常所需，才可以保證超市的客源；2、一家超市生意的好壞，通常情況下跟它所處的地理位置有著非常大的關係，所以學習超市選址的要點，並且選擇乙個優良的位置，這樣才能夠保證生意良好；3、不同的商品質量、價效比也是很重要的，要保證自己超市經營的市場地位，就必須學會篩選一些優質的商品進貨渠道，這樣才可以經營好一家超市；4、在開超市前做好周邊使用者的調研，這也是幫助超市經營下去的重點，因為通過周邊居民的資訊反饋，才能總結並優化自己的商品，更好地提公升超市的核心競爭力；5、開超市也是需要定期的**活動的，這對於提公升超市的使用者粘度非常重要，因此，可以提前做好年度的**計劃，這樣對超市的業績也有很大的幫助；6、最後，就是多去參考一下前輩們的經驗，總結並優化個人的經營策略，並通過不斷實踐，才能將超市發展的更好。
關於在超市能學到什麼
5樓：
1、學會了團隊合作因為超市的員工很多，很多事情是環環相扣的，不只是某乙個人的事情，所以大家不能把整件事全都置身事外，很多時候不是某乙個人的問題。2、自我能力的提公升因為在超市工作還是非常累的，能學到很多管理方面的經驗，因為在超市要整理貨物，能幫助我們做事變得有秩序，變得井井有序，這是很好的乙個習慣。3、明白敬業精神應該是每乙個工作人員都應該具備的因為顧客在遇到不敬業的員工的時候，會產生很多的麻煩，既然做這一行，就要把它做好，敬業是我們每個打工人應該具備的精神。
4、保持乙個整潔的儀容儀表這是為了在工作的時候讓別人看起來賞心悅目，也是在工作中對別人的尊重，不要求化妝，但是在工作的時候，要保持好整潔的外表。5、學會與人交流因為和顧客交流是不可避免的事情，必要的時候，還要多他們推銷一些產品，能很好地鍛鍊處理人際關係的能力，還是很有用的。希望能幫助到您<>
關於在超市能學到什麼
6樓：
親，在超市上班能學到的東西還是比較多的，比如：1、學會了團隊合作，因為超市的員工很多；2、自我能力的提公升，因為在超市工作還是非常累的；3、明白敬業精神應該是每乙個工作人員都應該具備的，遇到不敬業的員工的時候，會產生很多的麻煩；4、保持乙個整潔的儀容儀表；5、學會與人交流，因為和顧客交流是不可避免的事情。
學習技巧有哪些，好的學習方法有哪些？
dsfdse是我 一 制定課後時間計劃表 制定扣喉時間安排計劃表 把放學回家吃飯 休息 學習的時間統籌安排，什麼時間做什麼事情，養成習慣，推薦配合手機輔助應用更好進行設定。二 既要有長期目標，也要有短期學習目標 在指定相對較長目標同時，一定要制定短期學習目標，切合自身實際，通過努力可以短時間內實現。...
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