1樓：**
一是區域偏聚、行業不均、結構矛盾等問題一直未得到解決。研究生就業市場上始終存在供需結構矛盾、就業地域扎堆、培養機制不適應市場需求、研究生職業規劃意識淡薄、就業競爭力參差不齊等問題。
作為就業市場選擇的結果，女研究生求職困難、文史哲等基礎專業研究生就業困難等越來越明顯；甚至研究生的第一學歷背景也成為不少單位遴選人才的一道門檻。
二是研究生培養體系對於就業市場訊號的反應明顯滯後。市場經濟在研究生就業市場中逐步起到了基礎配置作用，但是國內研究生培養體系改革未能迅速適應市場變化。長期以來國內研究生培養多以面向基礎研究為主，一些就業需求不足的專業招生規模在擴招過程中同樣增加，進一步導致了研究生就業的專業結構矛盾。
三是研究生職業規劃教育薄弱，就業觀念缺乏理性。國內大學生的職業規劃教育起步較晚，針對研究生的職業規劃教育更是遠遠滯後。相關職業規劃教育開展非常少，至今鮮有高校專門開展針對研究生的職業規劃教育。
此外，長期以來，研究生教育定位於高層次專業人才培養，從學校到課題組，從導師到研究生本人對求職能力的提公升不夠重視。遇到激烈的就業競爭環境時，研究生的求職技能往往捉襟見肘，造成了高層次專業人才的巨大浪費和研究生就業市場的不規範發展。
2樓：紅苕藥
可能沒有讀對專業吧！又或者是別的原因呢！有很多的原因嘛！是不是。不要自責。走富士康 比亞迪 這些大廠。
3樓：午夜魂
乙個女碩士研究生為什麼就業很困難？可能你就業方向確實不多，崗位比較少，或許你的要求比較高而已，因為現在的研究生已經很普遍了。
研究生就業真的很困難嗎？
4樓：r身佡囡味
一、工作要求高。
研究生學歷的人在求職的時候對工作的要求還是比較高的，那些髒活累活他們看不上，收入低的也不能入眼，工作地理位置不好的也不行。他們更加嚮往輕鬆穩定、在大城市上班且高收入的工作，比如公務員事業單位，而這樣的工作畢竟僧多粥少，競爭激烈，所以有些研究生很難找到適合自己的工作。
二、能力和企業要求不匹配。
有句話叫做野心要配得上實力，在求職市場上這一點十分重要。很多研究生光有一紙文憑，其實並不具備實力，在求職的時候，對工作要求不低，比如要有好的工作環境、好的福利轎孝待遇還有輕鬆的圓哪工作任務，但是卻沒有拿得出手的東西可以讓招聘單位刮目相看。很多企業寧願找乙個能力強價值高的本科生，也不願意找乙個為了文憑而讀研的研究生。
三、選擇工作具有侷限性。
市場上很多工作雖然不夠高大上，但是堅持下去還是會取得成就的。但是研究生長期橘帆碼在校園中度過，找工作的時候有些人會固執己見，對於一些不在自己選擇範圍內的工作沒有嘗試接受，總是侷限在某些型別的工作，這就導致難以找到適合的工作。
雖然研究生可以算是天之驕子，但是在求職中也不能自恃過高，要結合自身實際情況以及就業大環境做出正確的選擇。好工作人人嚮往，但是也要有配得上它的實力。作為一名研究生，在求職中應該注意以下幾點。
5樓：十璩
研究生的學歷曾經是乙份極具含金量的保證。如今，隨著大學生人數的上公升以及招生擴張的趨勢，擁有一張研究生文憑，不再能輕易帶來理想的工作和生活。
現在大學生就業難，已經成為眾所周知的話題了。
大學畢業即面臨失業，工資低，加班多。眾多因素，讓許多畢業生苦不堪言，於是選擇考研。可是隨著考研的人越來越多，研究生就業也成為了乙個困難的問題。
當今社會許多用人單位閉灶招聘既有經驗，又有學歷御態含的人。這讓剛畢業的學生很茫然。
困惑是真實的，從焦慮中探索出的自我認知和成長也是真實的。滾滾的求職大流，讓很多人洗去了學生時代的青澀，他們從學校的象牙塔裡走出，從碰壁中找到方向，最終確立鎮笑人生的目標和價值。
6樓：網友
有什麼就業真的不難，你可以考編，可以考公務員，可以參加校招都可以。
研究生就業為何那麼困難？
7樓：*****bye**查重軟體
研究生畢業睜悶就業困難的原因可能有多種，以下是一些常見的原因：
1. 就業市場競爭激烈：研究生畢業生面臨著激烈的就業市場競爭。隨著高等教育水平的提高和研究生人數的增加，求職者數量遠遠超過了職位的**，導致就業市場競爭更加激烈。
2. 缺乏實踐經驗：研究生階段主要側重於學術研究和理論知識的學習，缺乏實際工作經驗。這使得一些用人單位更傾向於招聘具有實踐經驗的畢業生，而研究生畢業生在此方面可能相對欠缺。
3. 專業不匹配：一些研究生可能選擇了與就業市場需求不太匹配的專業或領域，導致就業困難。
某些專業的就業機會有限，而某些熱門專業的競爭也很激烈，使得畢業生在找工作時面臨更大的挑戰。
4. 缺乏綜合素質和職業技能：除了學術知識，用人單位還重視應聘者的綜合素質和職業技能。
一些研究生可能在溝通能力、團隊合作、領導能力等方面相對欠缺，這可能影響到他們陸擾的就業競爭力。
5. 地域限制：就業地域的限制也可能導致研究生畢業生的就業困難。某些地區的就業機會有限，而研究生畢業生可能面臨著更大的地域競爭，需要適應不同地區的就業環境。
6. 薪資和待遇差異：研究生畢業生往往希望獲得較高的薪資和職位，但實際情況可能與期望不符。一些用人單位可能對研究生畢業生的薪資和待遇設定較為保守，這也增加了就業的困難。
針對以上問題，研究生畢業生可以採取以下措施來應對就業困難：提公升綜合素質和職業技能、積極參與實踐經驗的積累、尋找合適的職業發展機會、擴大就業地域選擇範圍等。此外，與職業指導中心、校友網路和行業專業組織等建立悉悉彎聯絡，尋求相關的職業指導和支援也是有益的。
8樓：r身佡囡味
1、專業力量。
專業是影響研究生就業最明顯的因素。冷峻的現實告訴我們，如果專業競爭力不強，即使是名牌大學的畢業生，可能也找不到理想的工作，而如果是熱門專業，即使是普通院校，也是「香餑餑」。
誰是it人才，誰就擁有金錢。」這句話說明了it業蓬勃發展的勢頭，也說明了「人才饑荒」使得it人才極為受寵。連續幾年，it、通訊人才供不應求，今年同濟大學通訊與資訊系統專業的供需比竟達到1：
250，it、通訊專業的研究生更是奇貨可居。
與此同時，由於申奧成功、入世在即，一些相關專業，如金融業、保險業、諮詢業、會計審計業、法律服務業將會迅猛走紅，環境科學類、土木建築類、管理類、外語類、生命科學類專業畢業生也將大顯身手。
校方顯然已經意識到這個問題，2001年各大高校都競相推出了很多新的招生專業。上海交通大學新增微生物與生化製藥、生物化學與分子生物學、環境工程等專業，而復旦大學則新增了訴訟法、刑法、經濟史、廣播電視藝術學等20多個專業。
相比之下，一些純文科如中文、歷史、哲學等專業的畢業研究生，就業就比較「尷尬」，他們中的很多人都不得不選擇了專業之外的工作兄鬥攔。
2、考證時代。
在現在的就業市場上，僅有學歷是不夠的，還要有其他硬體，證書就是最有力的硬體。據有關資料，用人單位對職業資格證書的重視，已連續14個月呈上公升趨勢。今年乙個時期內，學歷和職業資格證書並重的局面會進一步得到鞏固，「持證上崗」將成為一種趨勢。
基於這種形勢，很多在校生特別是自學能力較強的研究生，都走上了考證之路。律師證、註冊會計師證、土地評估師證、計算機證、外語水平證書乃至導遊證、駕駛證，都成了熱門考試，有的研究生甚至幾證在手，找起工作來也是遊刃有餘。
3、學校力量。
在就業市場中，學校的招牌很重要。一方面，很多用人單位都有些「名校情結」，在同等情況下甚至是有一定差別的情況下，也會優先考慮名校的畢業生，即使來自普通院校的學生羨胡更出色些。銷含另一方面，名牌大學的資訊也更靈通些，招聘會更多也更具規模。
這是因為用人單位首先想到的往往是去名校設展、招人，而普通院校則常常成為「被機會遺忘的角落」。結果是，到了招聘季節，名校裡常常擠滿了「外鄉人」。
9樓：網友
自從我國大學擴招之後，大學畢業生數量猛增，但是就業崗位有限導致很多本科畢業生找不到滿意的工作，所以大批學生開始選擇考研繼續深造，希望能夠通過提公升學歷來增加自己的就業競爭力。不過很多研究生畢業後找工作時，企業都會要求報名者寫清楚自己的本科院校和專業，明明已經有了研究生學歷，為什麼依舊那麼重視第一學歷呢？研究生就業困難，除了自身原因之外，企業是否也有一定的責任呢？
如果站在企業的角度來看，為了更快的招到適合自己公司的人才，直接從學歷高的人群中尋找是非常有道理的，但是一味地強調學生的第一學歷，個人覺得未免有些多此一舉了，經歷過大學的學生都檔告明白，在大學階段想要考研，完全是要靠自己的自律以及行源明個人能力的，也就是說對於已經考上研究生的同學來說，不論第一學歷是否出眾，他們依然一直在不斷的努力奮鬥，甚至比很多名牌大學的學生更裂廳加努力。
10樓：網友
醫生就業難是因為他們所學的專業比較難，不好就業也可能就是要求的在一塊高。
研究生就業為何困難
11樓：俊美還順眼的財寶
雖然就學歷而言，研究生是屬於我們傳統印象中典型的高學歷人才，但是在現實的求職就業過程中，很多具有研究生學歷的年輕人往往會遇到一定的就業困境，之所以造成這種就業困境的局面是由以下幾方面的因素所導致的。首先就是現在具有研究生學歷的年輕人越來越多，特別是在一些一線城市，正是因為具有研究生學歷的求職者越來越多，造成了在求職就業過程中的一種競爭激烈加劇的現象，一些企業對於研究生學歷的人才不再像過去那樣的看重，特別是一些知名的大公司，大企業更是如此，所以，對於那些取得研究生學歷的年輕人來說，在就業過程中會遇到一定的波折，儘管這些年輕人當時大學畢業選擇繼續考研，讀研的目的是為了增加自己將來求職就業的競爭力，但是和自己抱有同樣想法的同齡人越來越多，自然就造成了這種相對尷尬的局面。其次，造成研究生現在就業的困境還是在於很多企業對於人才的需求並不單單隻看重學歷，更看重的是實際的工作能力和工作經驗。
而在這方面，很多應屆研究生是相對缺乏的，因此，在求職就業過程中，一些應屆畢業的研究生相比那些具備幾年工作的本科生雖然在學歷方面有優勢，但是往往最終還是輸給了這些具有工作經驗的本科生，特別是對於那些所學專業在就業市場需求並不是很大的情況下，這樣的研究生找工作就是更加的困難。當然了，還有一些研究生在就業中遇到困境，也是在於自己在求職就業過程中高不成低不就的心態導致的，因為對於很多研究生來說，在求職就業過程中並不是找不到適合自己的工作，而是在於找到工作後發現自己的工資待遇和很多本科生相差不多，在這種情況下，這些研究生心裡面是不太平衡的，所以往往會陷入到糾結和懊惱中，這也在一定程度上造成了他們的就業壓力和導致其就業困境。因此，對於研究生來說，要想避免自己的就業困境，首先就是要調整好自己的心態，要合理地看待自己，在求職就業過程中可能遇到的挫折和困難，其次就是要找到真正適合自己的專業，要了解自己所學的專業，在將來求職就業過程中是否能夠找到適合的工作，還有最關鍵的一點就是要把自己所學的專業學好學精，這樣才能夠在將來的求職就業過程中儘可能地讓自己處於一種比較有利的局面，找到乙份真正讓自己滿意的工作。
澳洲碩士研究生在悉尼一個月工資多少
看你讀的學校，從高到低依次是這樣的第一檔，八大，悉尼有悉尼大學和新南威爾士大學，這兩所一年學費在35000澳幣左右，加上生活費一個月1000澳幣，兩年下來按今天的匯率算是54w左右，但是生活費這個東西只能比我說的高，不會比我說的低第二檔，麥考瑞大學，學費比前兩所略低，但是也低不到 去，學費在3200...
我是一個大專生，我女朋友是研究生，我們會幸福嗎？
愛情與學歷關係不大，只要女朋友不嫌你學歷低，你們在一起有話題可說，感覺溝通流暢，彼此也感情深厚，就會幸福的。幸不幸福，主要看你們是否真心相愛。如果真心相愛，跟學歷無關，只要你們共同努力，一定會幸福的。覺得你們會幸福，有感情基礎，而且你們有緣分，才走到一起，研究生和大專沒什麼關係，只要兩個人心心協力，...
女，為什麼我有兩個小喉結，我是女生，為什麼有一點小喉結
當然有喉結，人的喉嚨以甲狀軟骨做支架，進入青春期後，甲狀軟骨增大迅速，並向前向上突出，男性特別明顯，形成 喉結 但有的男性喉結不明顯，而有的女性有喉結。這只不過是甲狀軟骨區域性發育程度不同而已，和生殖系統發育並無關係，且可用手術方法矯治。人的喉嚨是由11塊軟骨作支架組成的，其中最主要 最大的一塊叫甲...