1樓：李某說聯盟
隨著歷史程序的不斷推進，越來越多的人開始想要有乙份很好的工作，因為乙份好的工作除了能夠讓他們的生活變得更加豐富多彩，也可以讓他們在生活當中變得更加富裕，對於很多的人來說，他們在剛剛畢業的時候都考慮過是去國企還是民企，其實對於我個人來說，本科畢業生在剛剛畢業的時候最好還是可以去國企，因為國企的晉公升空間比較大，而且去國企也可以為自己鍍一層金，讓自己在以後找工作的時候可以變得更加方便，而且國企也更有工作上的保障，相對於民企來說工作要更加穩定一些，下面給大家詳細解釋一下。
一、國企的晉公升空間比較大對於絕大多數的人來說，他們之所以非常的想要去國企，就是因為在國企當中的晉公升空間比較大，只要乙個人有能力，不需要找關係，也可以讓自己的職位變得越來越高，從而獲得更多人的認可。<>
二、國企更有保障本科畢業生其實在剛剛畢業的時候，最好還是可以在國企當中歷練一段時間，因為在國企當中工作起來要更有保障，相對於其一些民企來說，無論是在安全方面還是在生活方面，都能夠為工作人員提供更好的保護。<>
三、工作更加穩定其實對於絕大多數的人來說，他們在找工作的時候都會找那些比較冷靜的工作，因為很多的人在找工作的時候都費盡了自己全部的能力，如果說乙個工作並不能堅持很長時間的話，那麼就很有可能會導致乙個人對於未來的信心變得越來越差。<>
2樓：三棵樹
這要看你個人的喜好，如果想要乙個穩定的工作的話，就選擇去國企，如果想要鍛鍊自己，成就一番事業，那就去民企工作。
3樓：小清新樂談
當然是應該選第1個，第1個是它比較有保障，而且出了什麼事情都會由國家去給你承擔，然後就是工作比較穩定，而且它的晉公升空間非常的大。
應屆畢業生應該去國企嗎？國企到底怎麼樣？
4樓：venus趙公子
應屆畢業生應該去國企嗎？國企到底怎麼樣？
1.應該去。對於剛剛畢業，對未來充滿熱情的應屆畢業生來說，國企這樣的工作在他們眼裡並不是最好的工作。
他們想從事自由、有前途的工作，所以對國企這類工作有偏見。在國企應屆畢業生眼裡，並不值得嚮往，但是對於有經驗的爸爸們來說，國企這種單位還是有很多優勢的。相對於私企，國企很穩定。
只要不犯大錯誤，基本上可以被安慰在裡面工作一輩子，沒有後顧之憂。去外面打工，運氣不好的話，可能有失業的風險。體制外的工作不能保證你的生活，還是選擇國企比較穩定。
2.國企的工作相對輕鬆，工資水平基本都是大家口中的「飢不擇食」。因為工資不會有大的波動，肯定是不可能「暴富」的。
所以被很多有崇高「理想」的年輕人詬病。無論如何，這是一種職業。是好是壞是根據個人需求來評價的。
如果你想要乙個穩定相對輕鬆的職業，國企這份工作當然很好。但如果是想在事業上有所成就的人，就不是乙份工作能實現這個理想的。
3.國企很不錯。工作氛圍輕鬆，同事關係也容易相處。
這些還是要靠國企相對輕鬆的工作量。工作的時候，沒有那麼多壓力。自然有時間和精力和同事好好相處，生活中有很多可以互相幫助的地方。
待遇相對穩定。雖然沒有網際網絡大公司和金融圈賺的多，但是一般國企待遇在當地排中上檔次。尤其是很多小城市的優質國企，如電網、菸草、石油等。
很多人的月薪是當地房價的三四倍。歸屬感強。我相信很多國企的人在和別人聊天，談到自己的企業時，都會覺得有點自豪。
哪怕你是乙個普通的，工作上兢兢業業的工人，也會得到企業和領導的肯定。只有在國企，你才會有大家庭的氛圍和英雄的精神。
5樓：f但是
應該去；國企總體來說還是很不錯的，相對來說比較穩定，而且待遇也比較好。
6樓：網友
應該，應屆生如果去國企的話，會導致他們個人能力獲得相應的提公升；國企相對來說還是很不錯的，因為他的薪資待遇很不錯，而且工作相對來說比較輕鬆，非常的穩定。
7樓：曉丹說民生
我覺得可以去國企發展，因為國企的工作難度還是比較大的，所以更適合培養自己的實力。國企的收入比較高，而且可以讓自己獲得更高的薪資。
應屆生畢業去國企還是私企比較好
8樓：春長校七
根據自己的喜好選擇工作。試想一下，如果你的理想工作是穩定舒適的，你有很多的業餘時間，那麼你當棚鉛然要選擇去國企工作，這樣才能符合自己內心的想法！如果你想象中的工作很忙，你喜歡有挑戰性、有難度、能鍛鍊自己的工作，那麼建議畢業後去私企工作，這樣的機會以後只會越來越多。
性格決定命運，這句話有道理。總的來說，對於性格比較沉穩內向的畢業生，我建議去國企就業。這是因為國企最大的特點就是乙個字：
穩！穩定的工作環境，穩定的職業收入，穩定的工作和飯碗，只要不犯大錯誤，就不用擔心失業。
穩定性方面，相對於大家的理解，國企還是可以算是旱澇保收的。在民營企業，要看行業的情況和企業本身的盈利情況。好年景和壞年景的收入差距還是很大的，失業和被辭退的風險也比較大。
晉公升空間，在國企工作比較舒服，幾乎沒有同時晉公升的空間。雖然你在工作中很努力，鏈蠢好也做出了一些成績，但畢竟在入職之前，你面前有很多資深優秀的老員工，國企的辦公室政治比私企厲害多了。如果在私企工作，工作能力強，公升職很快，因為老闆希望公升職能幫到他。
確定職業發展目標。在自我意識和職業意識之後，根據自己最擅長的才能、最優秀的性格、最大的興趣和最有利的環境來設定自己的職業發展目標，可分為短期職業目標、中期職業目標和長期職業目標。職業規劃評估的調整。
在推動職業規劃實施的過程中，隨著自我認知和環境的變化，已經確定的職業方向會重新選擇，包括職業路線的選擇，即整個職業發展目標的修正和實施措施、計劃的改變。以上就是應屆生畢業，去國企好還是私企好的檔咐。
為何大學生畢業選擇去國企？
9樓：就禰叫夏洛啊
現在年輕人喜歡去國企上班的原因可能有多種，以下是一些可能的解釋：
1. 穩定的就業機會：相對於私營企業或創業，國有企業通常提供更加穩定的就業機會。
國企的僱員往往有較高的職業保障和福利待遇，包括穩定的薪資、醫療保險、養老金等。這種穩定性對於一些看重安全感和穩定性的年輕人來說，是乙個吸引點。
2. 發展空間和晉公升機會：國企通常有完整的組租運織結構和職業晉公升體系，為員工提供較好的發展機會。
3. 社會地位和認可：國企一般具有較高的社會地位和影響力，在社會上享有較高的認可度。對於關注社會形象和地位的年輕人而言，國企的工作身份可以帶來一定的社會聲譽和榮譽感。
4. 公司實力和資源優勢：國企通常擁有較強的資金實力和資源優勢，這塵大意味著他們能夠提供更好的職業發展機會、培訓和學習機會，同時也有更多的專案和業務資源可以支援員工的工作。
需要指出的是，並非所有年輕人都喜歡去國企上班，每個人的偏好和價值觀不同，選擇工作的原因也各有不同。一些年輕人可能更傾向於創業或者在私營企業中追求更大的自主性和挑戰性。選擇適合自己的工作是乙個個人的決策，取決於個人的興趣、職業發展規劃和價值觀。
10樓：帳號已登出
越來越多年輕人開始考慮去考公務員或者進入國企，進入事業單位，因為在這些單位工作是比衡睜較穩定有保障的，而且退休金普遍也能夠超過4000~5000元以上，所以大家在選擇工作時並不想再進入網際網絡公司，或者是在網際網絡公司工作一段時間便會選擇跳槽，因為他們渴望能夠在穩定的單位裡讓自己達到退休年齡，而不是到了40歲或者35歲之後，便被領導以各種各樣的原因所辭退。
大學生畢業後進國企一般情況有這幾種原因。一是國企是「鐵飯碗」，工作穩定，不會隨便開除員工，是可以長期乾的工作。對於國企正式員工來說，只要在工作中不犯大錯，永遠不必擔心被公司開除，就算是遇到國家大政策改革，比如下崗之類，那也會保證基本生活費，絕不會餓肚子。
二是國企輕鬆、活少、福利多。在多數人眼中，國企的工作就是端杯茶水看報紙，沒有任務壓力，沒有嚴格的績效考核，哪怕工作偷懶，紀律散指散漫，工資也不會有大的影響。並且單位的福利體系十分完備，有專門的部門保障職工福利，五險一金一定會有，逢年過節還有各種生活必需品發放，如公尺麵油、毛巾肥皂、鍋碗瓢盆這樣的物品幾乎不用自己買。
還會為職工組織療養、運動會、參觀、學習等，以保障職工精神生活。
第三，國企員工名聲好。很多國企都掌握著國家的命脈，負擔著國家的安全、經濟、政治等的穩定，比如石油、礦產、軍工咐逗歲、通訊，在這樣的國企工作經常會冠以獻身祖國「某某事業」的神聖使命。如果再能有個一官半職，那就是國家幹部。
加上國企門檻相對較高，一般要求國家重點本科以上學歷，現在部分國字頭國企已經將門檻提公升到研究生以上學歷，能夠進入這樣的國企工作，本身就是一種榮譽，至少說明咱也是名校畢業的。
11樓：宿舍總動員
因為國企工作的穩定性更好。企業大，工資福利待遇相對有保障。
所以很多大學生願意將國企列為第一選搜巨集擇。
當然了，有些畢業生也願意選擇私企，更有挑戰性，工資更高等等。
也是要看自己的御察情世拆冊況。
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