怎樣才算是乙個稱職的文員

時間 2025-01-11 18:10:07

1樓:網友

不知你是什麼工作性質的文員,下面有很多職責,對號吧。

但是做文員,我認為應該注意的問題也有共同點:

1、認真,文員與檔案、材料、領導交辦事項打交道,瑣碎事件很多,一定要認真,保證每件事都有著落,不可丟東落西。

2、守時,按時上下班,不要遲到早退,因為文員要接聽**,收發傳真,應對領導隨時的分配工作,必須坐住登子。

3、搞好協調。文員經常與領導、同事之間發檔案,協調事件,必須搞好關係,才能做好工作。

技術部文員。

職責:技術部檔案的歸檔、管理。技術部檔案的列印。繪製機械圖紙。技術部環境衛生的管理及維護各種溝通訊息的傳達。

推廣文員。職責:收信整理各地廣告投放計劃、廣告預算、廣告投放報表及監播資料;與財務核對當月宣傳推廣品費用及與**商核對宣傳品發入數量;**員銷售報表及**員管理費、培訓費的報銷等。

傳媒公司 文員。

職責:管理乙個資料庫,負責把客戶的資料發類,輸入,核對,存檔,負責幫查詢資料,把客戶資料和供求資訊投入在網上。另協助設計人員排版和處理廣告**。

工程文員。職責:負責跟客戶、業務員、銷售人員溝通打樣的公差,材質、規格及樣品的用途。開打樣單,踀打樣的程序,畫圖紙,查詢技術資料並把資料歸類存檔。

電腦公司。職務:業務文員職責:

負責計算機軟硬體售後、除錯、維護、作業系統的安裝及工具軟體的使用,接待客戶、接聽**,列印資料,起草合同,負責招聘及培訓各學校電腦教師及教授電腦英語的工作。

電子****。

職務:物控兼文員職責:從事與電子產品及庫存物品採購,進銷存貨單據的登記物料控制文員等電腦操作工作及擬訂公司會議通知和起草簡單的合同。

通訊責任****。

職務:客服兼出納職責:主要從事與鐵通相關的安裝**、辦理長途業務及處理客戶投訴、建立客戶檔案、催繳各**商長途話費、列印長途話單和統計帳單等工作。

2樓:網友

看來是女的 啊,和上司處理好關係就是最大的成功!!!

3樓:匿名使用者

首先是做好自己份內的事情,那是最重要的。其次在日常的工作中要迎合上司的心意。第三與同事間要相處好。

4樓:網友

我是前臺文員,沒勁。

5樓:匿名使用者

(我是經理助裡也很沒意思!!!

辦公室文員可以考什麼職稱?

6樓:格蘭特白羊

為專業技術人才職稱。

依據《職稱評審。

管理規定》第二條規定:職稱評審是按照評審標準和程式,對專業技術人才品德、能力、業績的評議和認定。職稱評審結果是專業技術人才聘用、考核、晉公升等的重要依據。

對企業、事業單位、社會團體、個體型滾經濟組織等(稱用人單位)以及自由職業者。

開展專業技術人才職稱評審工作,適用本規定。

職稱評審堅持德才兼備、以德為先的原則,科學公正評價專業技術人才的職業道德。

創新能力、業績水平和實際貢獻。***人力資源社會保梁租汪障行政部門負責全國的職稱評審統籌規劃和綜合管理工作。縣級以上地方橡仔各級人力資源社會保障行政部門負責本地區職稱評審綜合管理和組織實施工作。

人事文員要怎麼樣做才算做得好

7樓:網友

這是因公司的組織結構以及實際分工而異的噢。不能一概而論,一般情況是:

1、根據公司實際情況,落實各崗位人員的招聘與錄用工作。

2、組織和安排公司內部培訓工作,制定培訓計劃。統籌外訓工作的執行與後續反饋工作。

3、負責對報刊和圖書進行分類整理與借閱手續的辦理,並將各圖書年度管理情況編製成冊彙報部門主管。

4、協助行政主管統計人事相關資料,建立可靠有效的人員資料庫並加以更新,不斷改善人員資料庫的構成因素。

5、協助行政主管落實公司相關的人事任免與變更。

6、負責辦理新進員工入職手續和員工離職手續。

7、管理員工考勤事務,做好月總、季總、年總明細,負責考勤巡查與記錄,反饋員工考勤情況。

8、與行政文員協調辦理員工工傷保險、社保費辦理事務。

9、管理員工伙食事務,每週、每月統計員工伙食情況。協調與食堂的業務。

等等。希望能幫到您。

8樓:網友

人事文員,先是人事。人事六大塊你首先要熟悉,績效考核 薪酬 培訓 職業規劃、招聘、勞動關係都要求你略懂,然後在某一方面突破,專注的做精做細從而獲得晉公升。

後是文員,文員,首先辦公的軟硬裝置你必須瞭然,甚至要比領導專業。還要求你的各方面能力有一定水平,比如理解、溝通、協作等。

人性化?你只是個文員,又談不上去進行管理,所以你只是在被人性化。這就要求你必須有乙個良好的自我管理能力,比如你的記性很差,也許有人說你誤事,也許沒有。

但是這肯定是你的乙個缺點或劣勢,其實要解決很簡單,花一塊錢買只筆花兩塊錢買只筆就可以解決問題。在這裡這件事情可以作為乙個代表性的事情,說明你的解決問題能力真的很差。。。沒關係,多彌補就好了。

9樓:匿名使用者

沒什麼好怕的,只要你有勇氣就行,第一次會比較緊張,往後就好了。

2.社保其實很簡單,即使你一點都不會,社保局會免費培訓的,而且你可以打諮詢**問,直到你明白為止。

3.有文員經驗應聘行政人事助理應該沒問題,工作內容差別不是很大。

4.這個助理崗位在北京工資從1500到3000多不等,具體看你的綜合素質及工作內容而定,單憑崗位名稱不好判斷。

5.如果你想進一步交流,你可以hi我。

10樓:啉oo啉

在我看來呢!之前做沒做過都不重要,貴在堅持和學習,既然你能從一名包裝文員調到人事部,那說明領導還是挺看重你的。你應該對自己有信心。

包裝文員應該就是做些資料統計吧!那調到人事部是不是做包裝的計件考勤和工資核算呢?或許是招聘與培訓、薪酬福利、績效考核呢?別急,慢慢來,熟練了就好。

人事和文員一樣嗎?

11樓:霜凝小雪

對於小公司來講是差不多的,一般文員也充當行政和人事的崗位。主要看工作內容,如果涉及考勤,薪資,社保福利等就可以看做是人事崗位。如果單純的充當助理,那就是文員。

12樓:網友

不一樣,人事是管理員工的檔案和勞動工資關係的,而文員是處理辦公室資料整理、書寫文件等文案工作的。

13樓:匿名使用者

一般來說,小公司裡面,人事可能要做人事行政兼前臺,大公司的話人事會分的比較細。

14樓:匿名使用者

看公司…有的必須做行政,也要做人事。大公司就不是了,分工明確。

15樓:娛人影畫

有交集。人事部門可以有文員這個職位,做一些人事方面簡單的相關工作,也可以稱之為辦事員。

在一些較小的公司,文員也會配合人事做一般員工的面試工作以及出勤統計等相關工作。

16樓:網友

不一樣。

人事主要工作職責是執行並完善公司的人事制度與招聘計劃,員工培訓與發展規劃,績效評估,員工住房公積金、社會保障福利等方面的專業從業人員。

文員是公司的基層職員,一般從事檔案處理工作,通常情況下,文員是做些文書處理、文件整理、影印檔案、接聽**及處理辦公室日常事務(接待客人、掃地、清潔衛生、購買辦公用品等)之類的工作。總之都比較繁瑣的事。另外,有些公司的文員還要協助會計做一些記帳工作。

四川英聯中才為您解答。

文員對學歷有什麼要求

17樓:信必鑫服務平臺

職業要求。1. 首先要有乙個很好文字功底,無論是寫「實心」的東西還是寫「空心」的東西。另外還需善於領會領導的。

意圖(可能滾神液有的時候,他不一定能很好的表達出來他要說的意思,但是你要能設身處地的替他想到。)。

2.工作效率要高,記憶力要超強,因為要處理很多瑣碎的事情和突發事件,有的時候會有一些很小、時間週期很長的事情需要做,如果不慎忘記,後果不堪設想。

3.如果是領導的跟班秘書,還要照顧好領導的飲食起居,替他想到、照顧到,做好這一點是很重要的。

4. 文員的瞎晌工作是比較繁雜的,有的小公司文員根本就是雜工,平時掃掃地,擦擦桌子,而且有人來的時候要倒倒水,最重要的是文員要會思與想,知道什麼事情該做,什麼不該做。

5. 對於文員的計算機水平一般只要達到會操作「office」辦公軟體就可以了。

文員對學歷有什麼要求?

18樓:乾萊資訊諮詢

文員對學歷的要求:

1,看什麼樣的公司了,現在一般橘配的公司要求大專文憑,有的公司不看中文憑,看重經驗。不過要想進好點的公司做文員還是需要高學歷轎伍脊這塊敲門磚的。

2,最重要的是經驗,然後就是有個差不多的學歷,你的想法很好,最好還能再學點外語之類的東西。現在文員競爭很激烈,越是大企業的文員要求越是高,總之辦公用的東西懂得越多閉滲越好。

文員對學歷有什麼要求

19樓:王后

文員對學歷的要求是專科學歷。

要求:文員簡而言之就是辦公室工作人員,主要處理一些辦公日常事務,比如電子文件、列印檔案、整理材料、完成上級交代的相關事宜等,對於人員應掌握的知識和技能要求與你從事的具體行業有關,所以對學歷的學歷的要求也各不相同,比如有的私企大專或本科以上即可。

一般情況下文員或者助理類的工作,屬於內勤類的工作,對學歷的要求不是很高的,你有專科學歷就足夠了,這類工作比較簡單,只要認真對待都是可以做好的,所以對學歷的要求不是很高。

文員主要分:行政文員、人事文員、文案文員、檔案文員、銷售文員等。

行政文員主要負責辦公室日常事務。

人事文員主要負責人事考勤、人員招聘、薪酬計算、社保辦理及後勤的管理。

文案文員主要負現起草檔案合同等檔案。

檔案文員主要負責管理公司檔案、合同等相關的資料。

銷售文員主要負責協助銷售合同及其他營銷檔案資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

20樓:星願下的期盼

文員在學歷上的工作要求。

公司對文員的招聘一般都要求具有專科以上學歷,但是高中文化也可以適應文員工作。

文員在學歷方面的具體崗位要求:

1.服務意識端正,溝通能力強,有責任心,執行力強,性格穩重;

2.有團隊協作精神,做事細心、耐心;

3.工作認真,普通話熟練,反應靈敏,積極主動;

4.對word、excell等電腦辦公軟體比較熟悉;

5.有一定的文字組織能力,熟悉公司檔案的上傳下達公文格式要求。

拓展資料。關於文員。

文員是公司的基層職員,一般從事檔案處理工作,也有許多的公司從薪金上劃分員工/文員/職員的級別,但有些公司對文員的要求很高,也賦予一些權力。也有可能是踏入管理階層的第一步。

21樓:文藝古風之愛

辦公室文員對學歷的要求不是很高,一般高中畢業都可以。從事文員工作,最基本的技能是要會電腦。

22樓:做最真de自己

一般是大專及以上就好了,還有些文員不要求學歷,只要自己會**等辦公軟體就行,從事文員需要具備以下條件:1、會操作辦公軟體;2、做事認真細心,有責任心;3、能夠沉下心來,文職工作一般比較枯燥無味。

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