1樓：
你月薪過萬，當然可以滿足你現在的生活。你要考慮你現在每月生活支出是多少？而且你所說的連續繳納15年就有退休金，這點沒有錯，但你考慮了沒有這個退休金是多少？
能夠滿足你的日常開銷嗎？大概也就能滿足最基本的，你想想這樣是不是就讓你退休後的生活品質與退休前的生活品質相差甚遠呢。。你能接受這種每日粗茶淡飯，沒有旅遊度假的老年生活嗎？
簡便你現在月薪過萬，你能保證你一直到55歲退休之前也能月薪過萬嗎？除非你自己就是老闆。你知道銀行現在的利息是多少嗎？
而我們中國的通貨膨脹率又是呢？現在把錢放在銀行只有貶值沒有任何的升值可能。等到20年以後，誰知道現在的1萬元在當時能買到什麼東西呢。。
也許只能買一個饅頭也說不定。保險是未雨綢繆。好好諮詢一下你的保險**人吧。
2樓：匿名使用者
呵呵！生老病死都是人們不想面對的話題，但都是現實存在的，尤其養老是每個人必經的，除非他提前0掉了。中國已經是一個老齡化國家了，國家對於養老也相當重視，但是國家制度政策也是在不斷的調整，再說中國俗話養兒防老的時代也已經過去了！
計劃生育落實現在的家庭結構大多是已經是了，再讓一個年輕人去贍養6個老人那不可能了。
還是靠自己吧！所以說存份養老金是必須的。有單位有社保的還是比較幸福的。
沒有社保的可以用商業保險來彌補。讓我們的老年生活過的更加幸福美滿。
3樓：匿名使用者
養老保險相對來說是比較穩妥的安排，一般來說月薪是指在職期間的定義，退休後退休金是比較少的，高月薪是高消費水平，退休後相對來說退休金不能滿足日常消費，養老保險只是保底，讓你有固定的底線。
目前國外的養老保險比較健全，老年生活比較富裕，活的比較開心。
企業養老保險和個人養老保險
呵呵，別買了。其實留著這些錢到最後比交給他好多了 首先給員工購買保險是用人單位的法定義務。依據 勞動合同法 第三十八條規定 用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的 勞動者可以解除勞動合同並有權要求用人單位支付經濟補償 你這裡指的主要是養老保險吧，這塊每個地區的政策不同。比如，在北京，需要北京戶籍的才...
寧夏個人養老保險，寧夏個人養老保險
昆重帥師 養老保險需要在法定退休年齡的時候交滿15年女最遲55退休，男60 如果你是男性，還可以參加 如果是女性，那麼就要諮詢當地社保有沒有可以補交或者延遲交費延遲退休的政策，沒有的話，肯定不能參加了 當地城鎮戶口才可以自己交的，帶上身份證 戶口簿去戶口所屬區的社保或者街道申請辦理 社保辦理有兩種方...
關於養老保險4050政策，40 50養老保險新政策和正常退休有什麼區別
沒什麼區別，和正常退休一樣，國家給的惠民政策。給大令就業困難的群體一項福利待遇 4050參保人員和其他參保人員在退休政策和具體規定方面一樣，沒有什麼區別版。也沒有專門針對權4050人員的養老保險新政策。所不同的是。4050人員由於年齡大文化低沒有專業技能，要找工作和就業特別困難，與已經就業的參保人員...