1樓：匿名使用者
真的建議你還是不要做輔導員的好，你的學歷沒有任何優勢，現在名校畢業生出國留學生這麼多……
而且，做輔導員將來真的沒前途哦，你能做一輩子輔導員嗎？教學，你的這個學歷在高校裡什麼都不是。。。
公務員，多好啊有前途有熬頭，輕鬆生活找對像選擇餘地也大，郊縣什麼的，我覺得沒什麼的。
研究生做小科員，你知道有多少研究生想做小科員而不得嗎。。！哎。
2樓：6個
公務員吧！你現在的糾結是因為適應了學校的固定呆板模式而生活，不知道社會上的複雜，公務員可以讓你變的很成熟。不管是什麼官，都要到基層去鍍金，學會不要喝酒和好好應對別人。
留校的輔導員沒有什麼前途，就是個打工仔，還那麼多限制，有一天你老了，他們就要讓你滾蛋。總之一句話，跟著黨走，沒錯的。
3樓：匿名使用者
國家公務員， 國家公務員是你最好的選擇，公務員與留校相比，不管哪方面都是要好的多，公務員又輕鬆，有穩定，工資高，福利好，前途光明，好找男朋友。
4樓：登頂的蝸牛
照目前來看，還是公務員好，無論以後的發展還是待遇，離家近，可以更好的照看家人，留校5年就三十歲了，標準的大齡青年哦。
這幾個問題幫你解決選什麼工作的問題
現在的工作讓我很糾結，我應該怎樣的去選擇？
5樓：卓行天下
建議你自己的特點結合期望的生活、事業、婚姻來做思考和決策即可。
一般這樣的結構：
1、自我認知；--自己已經習慣和喜歡的狀態；
2、崗位認知；--本專業（或有興趣特長）的行業、崗位資訊的收集分析；
3、工作計劃；
4、有效工作的檢查和監督。
參考書籍《遇見未知的自己》《你的降落傘是什麼顏色》。
如果經濟條件允許，可嘗試就近找下專業的諮詢機構，在專業的諮詢師引導下完成系統的規劃。
6樓：阿拉斯加9號
剛才看了看你對你自己的描述。先告訴你幾個要點：
1. 剛從事工作3-5年內工作不穩定很正常2. 工作中遇到的事情，要多向好的方面考慮，要看到有半杯水，而不是「怎麼少了半杯水」
3.如果某一天領導都懶得訓你了，那麼你離職的期限就要來到了4.師傅領進門，關鍵靠個人，你不會怨不得你師傅，只願你當時沒有認真學5.
工作中遇到問題多想方法去實現目標，而不是去改變目標所以1. 任何工作都初期都會遇到困難，記住，任何一個老闆是不會給一個自己都不瞭解的人隨便加薪的，所以要在一個單位至少待上2年以上，堅持住！
2. 女友問題，關鍵在於你們兩個，人家異地戀都沒有問題，你咋就把持不住了呢？不能見面就多打**。
7樓：匿名使用者
別打工了，自己投資點小生意吧。
8樓：網友
眼光長遠一些，為將來考慮，工資低就低些吧。
9樓：每一天都是開始
你跟你女友商量商量。然後再做結論。
超級糾結的工作問題
10樓：匿名使用者
一、首先說下你的獎金問題：關於工資總額組成的規定（2023年1月1日國家統計局令第1號釋出）第四條 工資總額由下列六部分組成：
1、計時工資。
2、計件工資。
3、獎金。4、津貼和補助。
5、加班加點工資。
6、特殊情況下支付的工資。
可以看出獎金包含在工作總額中，所以你不必退還。
二、沒簽訂勞動合同問題：按勞動合同法規定：一個月以上一年以內未簽訂勞動合同的雙倍工資（自你上班第2個月到第12個月的雙倍工資《勞動合同法》第八十二條）
三、跑路問題：絕對不可取，如果給用人單位造成重大損失了，用人單位肯定會通過法律途徑追索損失的。
四、欠法的工資是可以要回的，用人單位不給，可以向勞動監察機構投訴或向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請，同時還可以申請未簽訂勞動合同的雙倍工資。
所以，我的建議，好說好商量。
1、獎金不退還，繼續上班。（雙方熱臉）
2、獎金不退還，給清算完工資，走人。（雙方冷臉）
3、獎金不退還，向勞動監察機構投訴或向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請，申請支付拖欠工資和未簽訂勞動合同的雙倍工資。（雙方翻臉）
這是我的建議，自己衡量下吧。
11樓：匿名使用者
貌似不違法 出於道德問題 你覺得怎麼好就怎麼辦。
12樓：匿名使用者
"客戶要求退貨"原因與你無關的話，扣你獎金不合理。「沒有籤合同沒有上保險」，應該要求公司按勞動合同法辦理社保，簽訂合同，承擔2倍工資的責任。「公司的公章和門鑰匙及部分辦公裝置」必須交接好走，否則日後有麻煩。
13樓：網友
說個參考意見：目前找個工作很難，有個工作能連著多年比較穩定的幹更難。既然這一單先成後退等於沒做成，退回獎金也順理成章，為了3千實為2千跑路，我覺得不值得，一是不能馬上找到工作，二是這點錢也太少了點，和一個人品行誠信名譽相比不值得。
但退回獎金繼續幹是一回事，以後是不是長期這麼幹又是一回事，既然工資不是很高，又沒有合同和社會保險，就不是個事，你得儘快找個有社會保險的單位幹活，青春是短暫的，老了怎麼辦？
14樓：我嘿老大瓦
您好，首先恭喜你能在這裡提出你的問題，向大家一起交流意見！
第。一、我在此明確指出，你是一個明白人，你知道自己佔據重要崗位，公司的公章和鑰匙及裝置在你的手上，你知道就這樣跑路不妥，會違法，甚至犯罪，還有工作沒交接，工資沒領，因此你很清楚自己不該幹什麼！你挽救了你自己！
第。二、關於年前的單子又泡湯了，獎金要退回，從公司和你的角度來說，誰都不願意，但是如果在單子還沒撤銷時，如果能通過你和公司的努力保住單子，那就皆大歡喜了，可是現在單子飛了，沒辦法啊。。。畢竟公司的收入要靠單子，你的獎金也跟單子直接掛鉤啊。。。單子會有的，獎金也會有的，千萬別因一時之利而斷長久的發展啊。。。
第。三、關於合同保險的事，希望你能跟老闆交流，能就能，不能成也就算了，這也是社會現實，如果你很在意合同社保，老闆又不給辦，那就算了，把老闆炒了。
希望你學會保護自己，前提是不要用違法和犯罪的方法。
祝好運！
15樓：網友
跑路你可就賠了，一年多沒簽勞動合同，到當地勞動監察去投訴要求雙倍工資。這可不止3000元。
16樓：我下檔案學習
向勞動保障部分投訴他。
17樓：
把錢還給他是必需的，是否繼續在那幹就由你決定了。
選擇那份工作呢？-----------------選擇糾結症
18樓：匿名使用者
一個公司的如何，在於領導的領導能力。再看公司的風氣。
1、公司整體效益如何，現在和未來。公司整體效益的提高，然後個人效益也提高了。
2、晉升那個好些？晉升了你的效益自然就提升了。
3、人際關係： 公司人員年齡結構比較年輕， 公司老人多些。不是有句話---薑還是老的辣嗎。我想關係肯定更復雜。
4、經驗有自己得來的，也有像別人學習來的。
公司的老人多，要看這些老人在什麼位置上，如果在基層那就要好好向他們學習經驗。如果都是當官的，也學不到什麼經驗。
5、結合個人未來的發展方面，那個公司能提供給多的培訓和學習機會。只要是提升個人在社會上的競爭力。
6、其他福利：五險一金、休假、吃住、節假福利等等。
說了自己的一點看法。畢竟我不在你的環境中難免有些地方想的不對，說的不對。 最後還是要你自己拿主意！
現在這個社會一定要提高自己的競爭力，因為別人會來競爭你的！
19樓：我是伊芙
銷售 會把人 變得特別世故 特別會 見人說人話 見鬼說鬼話 就看自己選擇什麼方向了。
工作選擇問題？
20樓：黑鐵球雙子
同樣是打工，肯定是選擇價位高的。
雖然是新生的體系，需要自己完善，但十多個人並不難管理。
關於工作的問題。。。真糾結！工作問題，好糾結。
聽你這麼說真是很糾結，我也替你糾結了。但我覺得。一 你的你的公司一般，管理混亂 不知道哪個部門什麼時候發工資！所以你比較喜歡的目前的職業也沒有人來接替，一般好工作求之不得，你一說調離，馬上就有人替你。二 你喜歡上班離家進，如果真要搬遷了，離家遠的困難，你克服起來容易嗎？基於以上原因，解決糾結的辦法 ...
糾結的問題，向大家求助，一個糾結的問題，向大家求助！
鍋鏟零零發 1 問她要地址 就說你最近有個不錯的 信紙 給她寫寫信。2 跟她說你朋友要給你寄東西到你這 你最近不在 沒人接受 能不能讓她幫你接受一下 藉此要她的地址，然後你回來了 再讓她把東西寄給你 你給她郵費。其實你在她給你地址的時候你就直接送東西就行了。3 直接問她要 就說要送她一個生日小禮物！...
請教大家星座的問題，請教大家一個星座的問題
豆芽小姐 嗯，星座這種東西不可全信 你信的話它就有，不信也可無 撇開星座這玩意不說，光說感情這事的話，我覺著要是那男的有去追那女生的決心我覺得啥事都不是問題，這年頭年齡也不是問題，況且也不是大很多 而且像你上面說的女生各方面都讓他很動心，又到了適婚年齡，自己也剛從事業低谷走出來 事業雖說對一個男人來...