1樓：文定老師
大學老師編制永遠不可能取消的，這個肯定是謠言，說取消編制的肯定是有目的性的，這是一種謠言，所以不要去聽信他們，老師的編制永遠不可能取消，現在老師要考編制，非常難的。
2樓：開且落兒
現在沒有聽說大學老師的編制取消啊，而且短期內應該也不會取消的，所以招收是很正常的呀。
3樓：月影含秉
大學老師編制並未被取消。
只是改成了公益性的事業單位，所以還是需要繼續招聘在編老師的。
4樓：帳號已登出
大學老師編制取消，跟現在招在編教師這個是沒有有什麼衝突的？取消編制並不代表他沒有編制的，應該還是有編制的。
5樓：候冰之
大學老師編制取消，為什麼現在還招在編教師？這個還真是不不太瞭解，因為這個是。上屆領導安排。
6樓：風火雲
一般來說偏置取消，但是也要補充一些偏置。他應該是屬屬於事業單位職的，所以他應該有補充編制的。
7樓：鞦韆上的論語
編制是取消了，但是這東西誰能說得準呢，本身就是一些公立的學校。都取消好幾次了，事業單位也想著錢花了，然後你信嗎？
8樓：平安健康
沒有取消編制老師啊，現在老師還是有分在編的和不在編的。
9樓：網友
因為現在政策還沒有落實，而且這只是趨勢，還需要時間來緩衝。
10樓：回飛
雖然大學老師編制取消了，但是小學中學，初中的可是沒取消啊。
11樓：楣弼
大學老師編制取消，為什麼還在招在編老師呢？因為中小學就招在編老師呀！
大學老師用考編制麼？
12樓：中公湛江分部
大學教師編制也是需要考的。
例如湛江地區廣東海洋大學編制招聘公告，其中就有教師崗位。需要經過筆試、面試等環節被成功錄用才能成為編制教師。
13樓：中公教育
大學老師的編制一般是屬於事業編，需要參加事業單位招聘考試。可登陸學校所在地區的人事考試**或學校官方**查詢相關招聘資訊。
14樓：帳號已登出
當老師一定要考編制，因為非在編老師，一般稱作代課老師或者臨聘老師。
在編教師擁有的編制為事業編，即在編教師為事業單位工作人員。入職後按照相關規定，簽訂合同期一般為五年(實際操作中，一般只簽訂一次合同)並按照相關規定，享受事業單位工作待遇。
15樓：匿名使用者
不用，大學老師只要轉正，有職稱，就自動入編，中小學老師才需要考。
16樓：在江嶺騎馬的金銀花
大學老師有兩種：
一種是在編，你如果想長期當老師的話，那就要考編制。
另一種就是代課老師，也就是短期的，是不用考編制的。
所以用不用考編制，這個要根據情況而定。
17樓：漆衣小寶貝呀
大學老師也是有編制的，但如果可以擇不用一定要考編制，一般大學老師都有讀研，讀博經歷，並且還有留學的內容。算是十分豐富的學歷了。這類能夠很好在大學找工作的，不考編，後面有其他想法反而更方便一些。
18樓：渴侯逸雅
有。名校編制一般都等著高等人才填補。一般招聘講師最低條件也得是具有相關海外留學經驗的博士，而且還有年齡限制。
要去當大學教師最簡便的方法可能應該是考到目標的理想的大學讀碩士研究生，並且足夠優秀。
19樓：丙沛
大學老師用考編制嗎？這個肯定可以啦，大家老師也有編制的，他們的偏置不同，每個通過國家考試來考編制的。
20樓：匿名使用者
看崗位是否事業編了，一般來說招聘時都會說明的。如果是事業編制崗位是需要經過筆試和麵試的。
大學老師有編制嗎?
21樓：謝老師教育課堂
大學老師有編制。目前高校在編教師形式：
1、在編，也稱a崗。
教師的編制屬於全額撥款事業單位編制，享受事業單位工作待遇。有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱的升高而升高，工齡增加工齡工資也增加。
有編制的教師工作更有保障，更穩定。
可以調動，退休後享有相應的社保和職業年金。一般的入職時間比較長的職工都是這種情況，而且教師個人的檔案關係等也在單位。
2、非在編，也稱b崗，有希望轉為a崗。
有些學校雖然編制已經滿員，但還是缺少教師，於是會公開招聘一批教師，雖然不能及時給這些教師入編，不過地方教育部門承諾等到有空編之後，會給這些教師辦理入編手續。這些教師在教學期間的教齡，轉正入編後會算入教齡，正常評定職稱。
3、合同制教師。
這類教師沒有編制，而且永遠不會入編。教師的工資，參照在編教師發放，也不影響職稱評定，但五險一金是按企業險繳納，而不是事業單位保險，目前來看，這一點主要是退休後養老金的領取額度相差較大。
除此之外，合同制教師的穩定性也還可以，如果不出現重大教學事故，基本不存在被解聘的風險。
教師編制好處：
1、穩定度高的編制教師是事業單位的人員。只要他們的工作沒有重大疏忽，並且沒有違反法律和紀律，就不會不被擅自開除學校或單位。不用擔心裁員。
在經濟困難時期，私營公司將大規模裁員。找工作不是那麼容易。編制教師的優勢就體現出來。
2、退休後，編制教師的社會保障與公務員相同。退休金和他們上班時的工資差不多。安全性非常好，他們可以真正做到老有所依。不用擔心退休後，生活困難的問題。
3、具有良好福利待遇的教師的薪資一直在穩定增長，並逐漸意識到他們不低於當地公務員的平均水平。五險一金，獎金補貼以及令人羨慕的寒假和暑假。教師的收入不高，但絕對高於中等收入。
有點名聲的教師收入絕對是高收入群體。
22樓：噶小米
1、大學老師不屬於公務員編制：公務員是**系統工作人員的統稱，是指依法履行公職，納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。2、重點大學參照公務員標準制定在職人員的待遇。
3、公辦大學屬於事業單位，大學教師普遍屬於事業編制，但是部分高校教師待遇高於同地區公務員平均水平。民辦大學和民辦公助的二級學院教師收入按企業管理運作，另當別論。希望可以幫助到你。
提問。我看招聘寫的有的是勞動合同 有的是聘用 有的是勞務派遣 有什麼區別？
只要帶勞務或者勞動的，都是臨時工，待遇比不上聘用員工，也就是正式工。
提問。就是事業編是最好的 接著是聘用 勞動合同 勞務派遣嗎？勞動合同和勞動派遣什麼區別？
你可能理解錯了，你去工作簽訂勞動合同，而不是說勞動合同屬於一種類別。
提問。現在大學除了事業編，就是聘用，聘用指的是和本學校籤勞動合同在本學校工作，勞務派遣是和勞務公司籤合同，在學校工作嗎？
是的，你的理解沒有錯。
提問。和學校籤的勞動合同和事業編，勞務派遣福利待遇有什麼區別？都有五險一金嗎？勞務派遣以後能變成聘用嗎？
都有五險一金，但是福利會有區別。不會變。
提問。現在大學輔導員和管理人員是勞務派遣多？還是聘用多？聘用和勞務派遣的差距有多大？是工資一樣？只是福利待遇如五險一金什麼的不一樣的嗎？每月能差多少？
你這個問的太誇張了，各個學校都有自己不同的標準，國家對於大學老師工資沒有規定。
大學老師有編制嗎？
大學老師有編制嗎?
23樓：好學者百科
大學教授都是聘任制的，屬於事業編制。有無編制的區別如下：
1、排程、晉升不同：
有編制可以調動，有相應的職稱工資並可以晉升。無編制的學校教師往往屬於臨聘人員，無法晉升，無法調動，只屬於學校臨聘人員。
2、工資待遇不同：
有編制退休後享受相應的社保和職業年金。
非在編教師無職稱，無職稱工資。退休後按照與當初所在單位簽訂的合同處理。在私立學校中，因學校按照相關法律規定必須幫其工作人員繳交社保，所以退休後一般享受社保待遇。
在公辦學校中的臨聘人員，因為財政困難等原因，一般不幫其繳交社保或者只繳交部分如工傷保險。
編制和職稱關係：
1、教師編制和教師職稱兩者是不同的概念。教師編制也稱為在編教師，非教師編制的就稱為編外教師。教師編制含義開頭已經提到過，教師編制屬於事業單位性質。
非教師編制的和教師編制待遇相差很大。
2、教師編制和教師職稱評定是沒有關係的，非教師編制也能評教師職稱。
3、學校都會考慮到職稱評定時的名額，名額緊張很少考慮編外人員，編外教師評職稱比較困難。
大學老師有編制嗎?
高校編制改革，已有編制的教師會取消編制嗎？
為什麼有的大學老師每節課都點名，大學老師都不管的嗎？怎麼我們輔導員每節課都來點名，別人都是見不到輔導員幾次，我們有的時候一節課點三
為什麼有的大學老師每節課都點名？因為有的大學老師擔心學生漏課會導致掛科，掛科的人數過多了 如超50 要寫檢討，所以才會出此招，這全是為學生好的，你們要懂得領情。 大學上課不像初中和高中是固定的班級，一般是老師固定而學生選課，這樣學生就是流動的，老師不可能認識那麼多的學生，所以一定要點名。點名也是學校...
為什麼我會覺得大學老師比公務員好
你沒看單位，你要是名校碩士以上學歷考個高階點的公務員單位不論是收入還是社會威望都比大學老師強得多！說公務員差是你學歷低，單位差，怨不得別人，你為什麼不拿同檔次的對比呢？明明高階的公務員活得高貴。就好像你拿國家領導和清北校長比，哪個好不是明擺著嗎？我大學老師年薪20萬出頭，加上自己 專案，一年40幾萬...
大學老師收入那麼低，為什麼還有那麼多人想成為大學老師呢
你說的是小地方的教師吧，象在上海的大學老師，哪個月收入沒有個3000 5000的，不少有10000多呢。呵呵。 創業者萬歲 就像公務員一樣，都是金飯碗，吃皇糧的。而且事業編制，社會地位高，受人尊重，有面子，穩定，有長假。也得因人而異。有的人是立志想做老師，培育人才。有的人完全是出於上述原因。為什麼得...