1樓:匿名使用者
我覺得只能說明考證書的人是在盲目考證,根本沒有目標,看到別人考什麼,流行考什麼,就去跟風,但是自己真的需要嗎?不一定。公司聘用你看重的是你的能力,這就是為什麼有試用期,就算你證書一堆,實際工作能力卻很差,你也會在試用期被fire掉。
證書只能為你加分,但不是你找工作的決定性因素。先想好自己喜歡幹什麼。擅長幹什麼,然後仔細鑽研這個領域,讓自己的知識和技能都不斷提升,這才是找到工作的關鍵。
企業需要的不是一個死讀書或者會考試的人,需要的是能幹實事,真正做出業績的人。
2樓:匿名使用者
這65個證書說有用也有用,但是讓單位眼前一亮,高含金量的證書畢竟不多,除了四六級,計算機二級,但這同時也是大學畢業必備的,65箇中實在沒有許多讓單位認可的證書,也就是說這65個只是**的噱頭。有些同學沒參加那麼多活動,但是畢業時證書也多達幾十個,但是真的沒什麼用,單位不看的。所以,證書多不是重點,重點是要有單位看上的證書;要找到好工作,英語一定要好,專業知識一定要紮實,不信,你拿幾個國家獎學金,發幾篇**,申請幾個專利,另外,會做人,很多單位搶著要呢!
3樓:桃凝墨
都是些沒有卵用的證書。。。我感覺有些應該不能叫證書,應該是獎狀才對。。真正有用的也不知道有幾個。
如何看待'證書哥'大學四年狂攬 65 個證書,依然找不到工作
4樓:匿名使用者
工作是可以找到的。能不能就業,起決定因素的不是證書多少。
就業市場兩個方面,一是提供的崗位性質與數量,一是求職的數量與求職者個人的求職選擇。
證書哥,憑藉自己所謂有65個證書,以為自己就具備了強大的就業競爭力,這是不能劃等號的。
證書哥的求職期望可能脫離於當時當地所具備的職業崗位需求。
5樓:經濟適用男
那要看你是什麼證書了,比如說,你是應聘it工作,你有it方面的獲獎證書才有用,其他的一些爛七八槽的證書與這個工作無關就沒什麼用,並且,看證書的企業只有國企和大公司,這些公司注重人才的培養,並且只是作為參考條件,而大多數公司在乎的是你的能力,能不能給公司創造利益,你證書再多,給你個任務你解決不了,那要你幹什麼,快節奏的社會,企業沒有時間去讓你慢慢成長,總之找工作最重要的是看你的專業能力,能否勝任這一工作,能,要你,不能,那就對不起了。加油吧,不能總是沉浸在過去的輝煌裡面。
6樓:明月松間照時代
證件再多沒有含金量也白搭,人要有真才實學,哪怕你沒有證,到**工作都很吃香。
7樓:政者法墨
正如你找了65個村子級別的幹部也不會對聯合國產生什麼影響一樣。
8樓:半夏微涼
大學裡學的一套和社會根本不一樣,很多都是應試教育,出來社會看口才,情商,能力,文憑只是一個敲門磚。
9樓:一棟前塵
要看真正有含金量的證書有幾個,要是都是一些沒多大用處的證書,要那麼多有什麼用?
10樓:網友
證書只是代表考試的能力 但是找工作要有的放矢。
11樓:有有有有狐
簡歷投遞太多,沒有重點。
12樓:匿名使用者
讀書讀傻了吧 書呆子這。
大學四年要考哪些證,大學四年要考的證書
吱家出品 可以考人力資源管理師。簡介 人力資源管理師是國家勞動和社會保障部推出的職業資格之一,是由國家勞動部統一組織考試,全國統考一年兩次,分別為每年五月份和十一月份,考試合格後由國家勞動和社會保障部頒發人力資源管理師 國家職業資格二級 職業資格證書。據國家勞動和社會保障部關於實施 企業人力資源管理...
如何看待大學生靠撿廢品打工掙來的錢,四年花11萬買火車票旅行
沒有什麼人家是憑自己的雙手攢了15萬,這樣一對比下來,那11萬又算什麼呢?他並沒有因為要去旅遊和父母要多餘的錢,也沒有把父母給的生活費拿去亂消費,是用自己又手掙的錢來豐富了自己的人生閱歷。這樣的行為非常值得敬佩。這位學生為了自己行萬里路的夢想自己努力奮鬥和拼搏,這樣自己賺錢去實現自己夢想的行為真的令...
大學四年,到底有哪些證書可以讓你在畢業的時候
中國人民大學網路教育 很多證書都是在讀期間可以考的,比如教師資格證,會計證等,主要還是看自己考過什麼證書,畢業的時候就可以拿到哪些證書。 老師 很多的咯,這個是的。大學四年,有哪些證書可以讓你畢業時刷一份漂亮 中國人民大學網路教育 很多證書都是在讀期間可以考的,比如教師資格證,會計證等。大學四年,別...