1樓：匿名使用者
希望大家搜尋一下未解決的對待日本問題演講稿這個問題我提問了
2樓：
各位委員：
我受共青團桓仁滿族自治縣第二十次代表大會主席團的委託，主持中國共產主義青年團桓仁滿族自治縣第二十屆委員會第一次全體會議。
今天應到會委員 46名，因事、因病請假的委員 人，實到會委員 名，符合規定人數，可以開會。
本次全委會的主要議程有八項內容：
一、縣委組織部有關領導介紹共青團桓仁滿族自治縣第二十屆委員會常務委員會委員、書記、副書記候選人建議人選情況；
二、通過監票小組建議名單（草案）；
三、通過選舉辦法（草案）；
四、通過共青團桓仁滿族自治縣第二十屆委員會常務委員會委員候選人名單；
五、選舉共青團桓仁滿族自治縣第二十屆委員會常務委員會委員；
六、通過共青團桓仁滿族自治縣第二十屆委員會書記、副書記候選人名單；
七、選舉共青團桓仁滿族自治縣第二十屆委員會書記、副書記；
八、縣領導講話。
下面進行會議第一項：請縣委組織部 同志介紹共青團桓仁滿族自治縣第二十屆委員會常務委員會委員、書記、副書記候選人建議人選情況。
下面進行會議第二項：通過監票小組建議名單。
請 同志宣讀監票小組建議名單。
請各位委員審議並發表意見，如果沒有疑義，現在進行表決：同意的請舉手，請放下；不同意的請舉手，沒有(或請放下)；棄權的請舉手，沒有(或請放下)。一致通過(或同意的超過應到會代表的半數，通過)。
下面進行會議第三項：通過《中國共產主義青年團桓仁滿族自治縣第二十屆委員會第一次全體會議選舉辦法（草案）》。
請 同志宣讀《中國共產主義青年團桓仁滿族自治縣第二十屆委員會第一次全體會議選舉辦法（草案）》。
請各位委員審議並發表意見，如果沒有疑義，現在進行表決：同意的請舉手，請放下；不同意的請舉手，沒有(或請放下)；棄權的請舉手，沒有(或請放下)。一致通過(或同意的超過應到會代表的半數，通過)。
下面進行會議第四項：通過共青團桓仁滿族自治縣第二十屆委員會常務委員會委員候選人名單；
請 同志宣讀第二十屆委員會常務委員會委員候選人名單。
請各位委員審議並發表意見，如果沒有疑義，現在進行表決：同意的請舉手，請放下；不同意的請舉手，沒有(或請放下)；棄權的請舉手，沒有(或請放下)。一致通過(或同意的超過應到會代表的半數，通過)。
下面進行會議第五項：選舉共青團桓仁滿族自治縣第二十屆委員會常務委員會委員。
選舉工作請總監票人主持。
（總監票人、監票人開始工作）
（待收回選票後）請監票人、計票人到計票室進行計票。
下面暫時休會，請各位委員原地休息。
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（計票畢，總監票人送計票結果）
下面請大家坐好，繼續開會。根據總監票人報告，常務委員選舉計票工作已經結束，現在請總監票人宣讀計票結果。
（總監票人宣讀計票結果，按得票多少順序）
現在宣佈選舉結果：根據大會選舉辦法的規定和計票結果，下列 9名同志當選為共青團桓仁滿族自治縣第二十屆委員會常務委員會委員，以姓氏筆劃為序,他們是：
讓我們以熱烈的掌聲對以上同志的當選表示祝賀。（鼓掌）
下面請團縣委新一屆常委到 會議室開會，暫時休會。
請大家坐好，繼續開會。
下面進行會議第六項：通過共青團桓仁滿族自治縣第二十屆委員會書記、副書記候選人名單。
請 同志宣讀第二十屆委員會書記、副書記候選人名單。
（各位常委參加表決）請各位常委審議並發表意見，如果沒有疑義，現在進行表決：同意的請舉手，請放下；不同意的請舉手，沒有(或請放下)；棄權的請舉手，沒有(或請放下)。一致通過(或同意的超過應到會代表的半數，通過)。
下面進行會議第七項：選舉共青團桓仁滿族自治縣第二十屆委員會書記、副書記。
團桓仁滿族自治縣第二十屆委員會書記、副書記候選人名單已經常委們討論醞釀，沒有提出不同意見。從常委們討論醞釀的情況看，大家贊成這個名單。
現在進行選舉（各位常委參加選舉）。
選舉工作請總監票人主持。
（總監票人、監票人開始工作）
（待收回選票後）請監票人、計票人到計票室進行計票。
下面暫時休會，請各位委員原地休息。
——————————————————————————————————————
（計票畢，總監票人送計票結果）
各位委員，現在繼續開會。根據總監票人報告，團縣委書記、副書記選舉計票工作已經結束，現在請總監票人宣讀計票結果。
（總監票人宣讀計票結果）
現在宣佈選舉結果：根據大會選舉辦法的規定和計票結果，郭術蘋同志當選為共青團桓仁滿族自治縣第二十屆委員會書記，趙振宇、彭玉剛同志當選為共青團桓仁滿族自治縣第二十屆委員會副書記。
讓我們以熱烈的掌聲對以上同志的當選表示祝賀。（鼓掌）
現在進行下一項議程：請新當選的團桓仁滿族自治縣第二十屆委員會書記郭術蘋同志講話。
（講話畢）
下面請縣委 同志講話，大家歡迎！
（講話畢）
同志們，中國共產主義青年團桓仁滿族自治縣第二十屆委員會第一次全體會議的議程，經過全體委員的共同努力已全部完成。
會上郭術蘋同志代表新當選新一屆團縣委領導班子作了表態發言。縣委副書記金明哲同志深刻分析了當前我縣發展面臨形勢，對新一屆委員會委員、常委、書記、副書記提出了明確要求和殷切希望。大家一定要認真學習、深刻領會，並貫徹到實際工作中，不辜負縣委對我們的充分信任。
如何寫共青團的演講稿
我的團隊演講稿
3樓：匿名使用者
團隊精神演講稿
眾所周知，如果一個集體、一個機關、一個團隊，我們中的每一個分子都充滿團隊精神，那麼，這個集體、這個機關、這個團隊就一定是個和諧的團隊。這樣的團隊工作起來就一定能夠取得事半功倍的成果。
所謂團隊精神，是指團隊成員為了團隊利益與目標而相互協作的作風，共同承擔集體責任，齊心協力，匯聚在一起，形成一股強大的力量，成為一個強有力的集體。大家都知道 「拔河」運動，它是一種最能體現團隊精神的運動，每個人都必須付出100%的努力，心朝一處想、勁朝一處使，緊密配合、互相支撐，才能形成一股強大的力量，勢不可擋，戰勝對方。
那麼，怎樣才能形成這種十分可貴的團隊精神呢？我認為要做到：
相互信任，相互包容，相互補臺，相互謙讓。
第一，要相互信任。在一個團隊中，不同的成員扮演著不同的角色，要讓團隊的力量擰成一股繩，形成合力，信任是基礎。如果我們領導與下級之間、同事之間能有這樣的信任力度，我們就能成為一個戰無不勝、攻無不克的鋼鐵團隊。
就是信任的力量
第二，相互包容。「包容才有和諧，尊重才能包容。相互包容，和諧共事，才能幹事。
」俗話說：牙齒還有咬著舌頭的時候。意思是說一些雞毛蒜皮的事就得以難得糊塗為座右銘。
真計較起來既影響工作，又影響感情，沒有任何價值。
第三，相互補臺。相互補臺，說起來容易做起來難。但是隻要具備了團隊精神又完全可以做到。一是要樹立全域性觀念。。二是敢於承擔責任。
第四，相互謙讓。「見困難就上，見榮譽就讓」，這是我們的優良傳統。在一個團隊取得成績的時候，在榮譽降臨的時候，我們應該具備梅花那種「俏也不爭春」的精神。
同志們，團隊精神的形成需要不斷的積累、調整與修正，所有畢其功於一役的想法只能是不切實際的奢望。唯有我們從小事做起，從現在做起，從我做起；學習、學習、再學習；實踐、實踐、再實踐，方能達到理想境界！
4樓：462016017是扣
說實在的，一個人永遠也不能離開自己的團隊，即便是在團隊裡高高在上，也要明白是團隊帶給個人的光環。個人與團隊，如同魚跟水的關係，是不能分開的，但千萬不要這麼想——「團隊沒了你，不行」。一個人一定不要離開團隊，你可以離開這個團隊，離開那個團隊，但你總要歸屬於一個團隊。
就如你可以不在這個家，可以不在那個家，但你總歸要給自己找個家。離開你的團隊，就如同離開了你的家，你就是無源之水，無本之木，這是「過來人」普遍認同的理兒。所以，當你嫌棄這個團隊，討厭那個團隊時，你一定要問自己——我能歸屬到哪個團隊?
俗話說的好，沒有完美的個人，只有完美的團隊。如果每個人找到真真屬於自己的團隊並且都願意把自己的光和熱奉獻到團隊上，我相信這個團隊是成功的，無論走在任何地方，它永遠都散發著光和熱，灑滿在這片神州大地上。
今天我就從「人」字的結果，來談談自己對個人與團隊的理解。
在浩蕩如煙如海的漢字裡，「人」字在結構上算是最簡單的漢字之一了。是啊!一撇一捺。
兩筆相互依靠和支撐在一起便組成了這個字。從幼兒園起，每個人首先認識的就是這個字，並且從小到大，從來也沒有停止使用過它。人字組成的成語也是多不勝數：
「人定勝天」「人才輩出」「人各有志」……當走上自己生命的征途，用雙手打拼屬於自己的一片天空時，作為團隊的一員去創造一個又一個成功的時候，隨著人生經驗的豐富，則對這個「人」字的含義會產生更多的理解。
從一個咿呀學語的嬰兒，到一個能夠用雙手創造財富、用智慧創造未來、為自己的征途努力、為團隊做出奉獻的人時，其中一撇是我們的四肢，另一捺歸功我們的頭腦和智慧。因為一個人，從無知到成功，逐漸體現自己價值的同時，除了勤勞的雙手外，還需要不斷地學習，隨著環境地需求，不斷地改變自己，不斷地進步，才能緊跟著時代的腳步前進。
「人」字有兩筆，其中一筆是你自己，而另一筆則是你身邊的人。一個人成功了，除了自身的努力外，更離不開周圍的人的支援、幫助和輔佐。中華五千年，從歷史上看，無論那一代的君主成就偉業都無不有一群人在其身邊支援、輔佐;從企業上來看，一個成功部門，離不開各位下屬默默無聞地努力付出;對於個人而言，正是因為有佳人、朋友默默地支援與幫助，我們才能夠安心地投入，實現個人的理想;一個成功的團隊，背後有著多少不為人知的團隊成員在儘自己的心，在默默的耕耘著。
蔚藍的天空中，遷徙的雁陣總是以「人」字型出現在天空，從北向南有序地前進，形成了空中獨特的風景線，也形成了團隊精神的標誌。因為雁群都知道，用「人」字飛行組合，能使他們共同削減空氣的阻力，提高團隊真體飛行速度，這無疑是一種嚴密的分工協作，並且在相互幫助，團結友愛，以使團體保持朝氣昂揚的銳氣，使雁群在天地間自己生存、發展、壯大。
而對雁群的每一隻雁來說，自己就像「人」字的一撇而團隊中的其他成員就是那另外的一捺，幫助自己完成一次最完美的遷徙。正是這種善於奉獻、團結合作的精神，使得大雁能夠冬去春來，長途遷徙數千裡;同理，個體也只有和團隊結為一體，才能獲得無窮的力量。只有團隊成長了，我們個人才可能有發展的空間。
鍋裡有才可能碗裡有，大河沒有水小溪是不可能會有水的。因此，美國著名管理大師彼得聖吉說:「不管你個人多麼強大，你的成就多麼輝煌，你只有保持你與他人之間的合作關係，這一切才會有現實意義。」
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