1樓：魅
當公務員精神和物質上的十大好處 1.公務員工作時間有規律，「朝九晚五」，除了特殊崗位外，基本上沒有太多的加班情況。人性化的工作方式可以把勞動者的身體保護得更好些。
而現代社會中，很多人的工作強度非常大，職業病現象非常普遍。所以這點很重要，因為「身體就是革命的本錢」。 2.
公務員不會亂加班，這樣週六日就可以參加「在職研究生教育」進行自我提升，在現代社會中，「勞動者職業能力的不斷提升」比「短期的薪水增長」更為重要。而談到企業，戴老師請同學們一定要留意在填寫企業應聘**時，一定有一條「最近有無進修計劃？」，為什麼問這個問題？？
大家想一下就明白了。 3.許多行政機關單位對公務員的在職教育都有「學費補貼」(前提是只要能完成在職教育並獲得學位即可申請)，這樣可以減輕個人經濟負擔。
4.公務員的薪水水平目前在我國處於中等偏上的水平，而其勞動強度不算太高(目前許多就業市場上高薪職位都伴隨高強度高壓力的工作，高薪常常是以犧牲健康為代價)。綜合而言，公務員工作的「價效比」還是比較高的。
5.公務員工作更穩定，只要是「敬業」、「愛國」、「不違反國家法律」，基本上不需要擔心「裁員下崗」、「新人搶位」之類的窘境。 6.
公務員不需要繳納社保，這裡就節省很大一筆支出，別小看「社保的總支出」，很多時候，最高可以佔到基本工資收入的31.1%。 7.
公務員有公費醫療，而且比醫保更好的是，醫保是要重大疾病或住院才可以報銷，「小病」是沒有報銷的。而公務員即使是小病(如傷風感冒)都可以報銷，而一個人正常來說，很少有大病的情況，基本上都是「小病」，但在城市中，區區一個「小病」就花一兩百塊的情況經常都有，最可怕的是，在環境汙染比較嚴重的現代社會，城市亞健康的現象非常普遍。「大病很少，小病不斷」就是目前許多人健康狀況的寫照。
8.公務員的社會地位比較高，除了物質上的滿足外，更容易獲得精神上的滿足，而現代社會中，精神生活也很重要 9.公務員退休後保障充分，除了繼續享受公費醫療外，工資是和原來退休前的工資是一樣的，而且在公務員整體漲工資的時候，退休公務員同樣享受「加工資」的福利待遇。
10.公務員在享受住房公積金的同時，還享受住房津貼(即貨幣分房)。等於在住房方面，享有雙重保障。
當然，客觀而言，任何一個職業都必定有其不足之處，同學們選擇時關鍵還是要思考清楚是否喜歡公共管理工作。
2樓：天天
好處就是隻要你不犯法 永遠不可能被開除 永遠有工資那
公務員有什麼好處?
3樓：聆聽生活
1、得到大城市的戶口，特別是北上廣深
對於在北京、上海、廣州等一線城市上學的孩子來講，出來就是為了更好地發展，大部分人還是希望能留在這些城市繼續發展下去，而一個穩定的戶口能讓你在大城市裡呆得更安心，更穩定，更有歸屬感。
2、考上了就等於永不失業
大部分畢業後工作不久的同學都 有被父母催婚的經歷，而大部分應屆畢業生也有被父母催促考公務員的經歷!
在父母那一輩(還有工作不是很如意的年輕人)人看來，公務員就是金飯碗，公務員就是香饃饃，只要當了公務員，一輩子就有保障了。
3、高福利
2023年，人社部等方面曾對各省公務員工資情況做了調查摸底，得出的結論是，現在公務員工資收入中，基本工資佔比大約是1/3左右，剩下的就是各種名目、花樣繁多的津貼補貼。
由於各省之間、同一省內不同縣市之間，公務員的津貼補貼標準不一致，導致國內公務員收入之間差距懸殊，最低和最高每年相差1.5萬元。
4、工作穩定
現階段我國的很多行業，很多職業都存在不穩定，有風險的特點。比如外企，私企以及自主創業等等，都面臨著工作不穩定的問題，不知道什麼時候就要失業。
而公務員的工作節奏不快，工作壓力小，更不用擔心下崗待業，可以說是最穩定的職業之一。而考生報考公務員的目的也是圖穩定。
5、社會地位高
學而優則仕，中國傳統的思想根深蒂固，造就了公務員 「高社會地位」。 成為公務員是讓親朋好友都羨慕的，也是倍兒有面子的。公務員較高的社會地位都帶來了哪些好處呢?我們且看幾點：
(1)受人尊敬。提起公務員，旁人都是一種豔羨的目光。
(2)戶口***。例如北京、上海，戶口是非常重要的，而做公務員，是肯定能解決戶口的。
(3)戶口延伸的周邊好處。如經濟適用房、孩子上學、醫療保險等等都與戶口掛鉤。
(4)信用度高。就連信用卡額度都會很高。
(5)最容易脫單。嫁人就嫁公務員、嫁碗族等熱詞的出現，無不反映出公務員的受青睞程度，而瀋陽晚報曾報道，從職業上看，未婚率最高的是商業、服務業人員，最低的是國家機關、黨群組織、企業、事業單位負責人。
(6)好辦事。在公務員的很多工作中，要與其他部門，其他行業的人打交道，所以，做公務員可以建立比較廣的一個關係網，辦起事來自然方便很多。
6、養老不用愁
企業職工的養老保險金的收繳、退休核准、退休金髮放及標準都是由人社部門下屬的企保部門負責，機關事業單位養老保險金的收繳、退休金髮放由財政部門負責，退休核准則是由組織部門和人社部門下屬的工務局負責。
目前機關事業單位和企業職工的養老金替代率(養老金佔退休前工資的比例)不同，即機關事業單位職工退休可拿到在職工資的80%至90%，而企業職工退休後只能領到在職工資的40%至60%，退休工資差距較大。
4樓：景田不是百歲山
1、工作穩定。
公務員工作穩定，不用擔心下崗裁員，也不會受到經濟危機的影響，旱澇保收，不用擔心發不上工資或者丟掉工作。
2、壓力小。
公務員工作壓力小，不用擔心崗位淘汰，不用聽老闆上司的嘮叨，工作壓力相對較小。
3、時間寬鬆。
公務員工作時間寬鬆，不用因為急著趕訂單而沒黑沒白的加班，雷打不動的雙休日，國家規定的假期更是一個不落，而且上下班時間固定，一般情況下。不會突然因為加班而回不了家。
4、待遇好。
公務員待遇比較高，福利好，而且買房什麼的還會有優惠，很多地方有專門的公務員貸款政策。
5、地位高，體面。
公務員地位高，工作體面，沒有風吹日晒的艱難，也沒有嚴寒酷暑的折磨，地位高，工作環境還很優越。
5樓：中公自考本科
1、安全感：
安全感，也就是大家通常說的穩定，應該是公務員最大的優點了。
相比公務員而言，如果選擇去企業工作，工作競爭壓力較大，未來不確定因素較多。特別是在當前疫情影響下，很多傳統行業整體形勢並不景氣，如果在企業工作，有可能在工作了幾年之後因為企業倒閉、裁員、降薪、跟老闆衝突、跟同事不和等各種問題而出現離職或者被辭退的情況。這種不穩定的、經常要面臨換崗位換公司的生活狀況，會讓人缺失一種歸屬感跟安全感。
其實，嚮往穩定的生活是人的天性，其實很多發達國家的大公司，員工也是希望能一輩子就在一個公司做。我之前因為工作關係，跟一個美國的朋友聊天，他在美國最大的物流公司做中層管理者，他的實際收入比在同類公司同等崗位，可能要低1/3，但是他沒考慮過跳槽，他說他最看重現在所處公司對老員工的照顧和人性關懷，說白了就是不會在年紀大、跟不上市場節奏的時候淘汰老員工，這點，其實也就是公務員最大的優勢—安全感。
有很多人會說公務員做幾年就沒有市場競爭力了，將被社會淘汰，而在企業裡做的人都是有能力、有核心競爭力、有機會找更好的工作的人才，其實這種觀點有失偏頗。
工作幾年後發現自己進步很大，能讓老闆心甘情願給自己加薪、讓其他公司想方設法挖你跳槽的人才，不管在公務員隊伍、還是企業內，都只是少數人。不要舉特例，也不要灌心靈雞湯，除非你能非常明確的確定自己是很突出的、很優秀的人才，大部分情況下，你會遇到自己很容易被年輕人取代的情況。我曾經有一個朋友，在深圳一家大公司花了十年時間做到市場策劃部負責人，月薪三萬，但是後面老闆招了一個月薪1萬的年輕人頂了他的位置，當他再去市場找工作時候，發現最多也只能找到月薪1萬的工作，他的生活水平驟然下降，陷入傳說中的「中年危機」。
公務員的穩定，是整個體制的弊端，但對個人來說，是一種安全感。目前公務員轉正後除非是犯了重大錯誤，違法違紀，不然一般不會出現辭退的情況。不會因為社會經濟不景氣而被辭退，也不會因為領導看你不爽而被辭退，這種安全感，其實也滿足了「馬斯洛需求層次理論」中的生存需求與安全需求。
2、較好的社會地位跟社會關係
公務員在社會上整體評價還不錯，名聲比較好聽，在婚戀、相親市場可以加分，父母家人出去介紹自己子女工作的時候也比較長臉。
公務員日常工作過程中，因為大部分情況下是幫企業、群眾解決問題的，基本處於「甲方」立場，相對工作環境與工作氛圍較好，有工作自豪感。
同時公務員日常人際圈相對比較廣，在遇到需要處理一些事情時，在自己所在圈子有能力解決一些問題，或者讓一些事情變得更方便辦理。
6樓：重慶基層考試
一、穩定。只要不犯大錯，不違法亂紀，可以幹到退休，不用擔心失業。旱澇保收，比上不足比下有餘。
二、體面。出門在外，人家問你幹什麼的，一說是公務員，很多人會抱以羨慕的目光，哪怕對你再不爽，也會表現出尊重，社會地位比較高，有利於個人的工作、交際、相親、教育等，辦事不求人，生活便利性高，而且地方越小越明顯。對小地方的人來說這是最大的資源，也是他們特別是父輩們最為看重的。
為什麼很多父母親勸孩子考公務員，並且認為除了公務員事業單位以外，其他的都是不正經的工作，原因即在此。
三、有盼頭。體制是金字塔，能夠爬上塔尖的人不多，但不進去永遠沒機會，進去了至少有盼頭。混的好弄個一官半職，光宗耀祖，再不濟也能職級並行，級別上了，資歷在那，誰也不敢齜牙。
職業的動力**於希望，公務員雖然不是最有盼頭的職業，但至少目前來看比很多工作都強。
7樓：惠鑠敖浩麗
公務員，全稱為國家公務員，是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定貫徹執行的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
1、工作穩定。這個必須承認，只要你不違法亂紀，這輩子下崗的機會很小。但是不下崗並不意味絕對的穩定，公務員的流動性也很強，雖然都是在體制內流動，但只要流動就意味著周邊環境的改變，也都需要一個調節適應的過程，公務員也都是人，不是機器，放在那裡都能運轉，有時流轉不合適，對個人的影響也非常大，不次於在企業間跳槽。
2、壓力小。公務員大致不用擔心被淘汰，但公務員隊伍的等級非常嚴格，而且這是一個公共崗位，需要擔負責任，行政執法類公務員需要負擔法律責任，不是你自己開門頭，願怎麼樣就怎麼樣，作為下一級公務員，服從指揮是第一政治任務。
3、時間寬鬆。公務員工作時間有規律，「朝九晚五」，除了特殊崗位外，基本上沒有太多的加班情況。人性化的工作方式可以把勞動者的身體保護得更好些。
而現代社會中，很多人的工作強度非常大，職業病現象非常普遍。所以這點很重要，因為「身體就是革命的本錢」。
4、待遇好。公務員工資相較起來，公務員的薪水水平目前在我國處於中等偏上的水平，而其勞動強度不算太高，目前許多就業市場上高薪職位都伴隨高強度高壓力的工作，高薪常常是以犧牲健康為代價。公務員不需要繳納社保，這裡就節省很大一筆支出，別小看「社保的總支出」，很多時候，最高可以佔到基本工資收入的31.
1%。公務員有公費醫療，而且比醫保更好的是，醫保是要重大疾病或住院才可以報銷，「小病」是沒有報銷的。而公務員即使是小病(如傷風感冒)都可以報銷，而一個人正常來說，很少有大病的情況，基本上都是「小病」，但在城市中，區區一個「小病」就花一兩百塊的情況經常都有。
綜合而言，公務員工作的「價效比」還是比較高的。
5、地位高。
周圍親戚朋友都很仰慕作為公務員的你，可能還是個小領導。畢竟是代表國家，為國家辦事，因此更應該拿國家的錢為人民好好辦事，辦好事，才能贏得別人心底的尊重，而不是恭維。
公務員的好處，公務員有什麼好處
您好，中公教育為您服務。考上公務員的十大好處 1.公務員工作時間有規律，朝九晚五 除了特殊崗位外，基本上沒有太多的加班情況。人性化的工作方式可以把勞動者的身體保護得更好些。而現代社會中，很多人的工作強度非常大，職業病現象非常普遍。所以這點很重要，因為 身體就是革命的本錢 2.公務員不會亂加班，這樣週...
什麼是地方公務員，地方公務員和國家公務員有什麼差別？
惠州中公教育 一 從組織機構來說 地方各省公 與國家公 的根本區別是由考試組織部門 招錄單位和地域範圍決定的。組織部門指從考錄計劃 考試到錄用等一系列程式的組織機構 招錄單位指用人單位，即公 的需求方和錄用公務員的接收方 地域範圍指考試地點。二 從考試本身來說 省考和國考在考試時間 考試內容 考試地...
國家公務員省級公務員市級公務員有什麼區別
主要3點區別 1 人事管理機構不同。機關 包括 黨政 直屬機構 參公單位等 公務員的人事管理機關一般是中共 組織部或中華人民共和國人事部 而省級或市級公務員一般由同級別的組織部或人事廳 局 管理 由於人事管理機構的不同，在流動上，自然就有所區別。機關公務員，原則上可以在全國流動 而省市公務員，原則上...