1樓：
1全部特崗教師在三年服務期內買五險一金。
聘任期為3年，鼓勵期滿後繼續紮根基層從事農村教育事業;聘期結束後可留在當地任教;重新擇業的，各地要為其重新選擇工作崗位提供方便條件和必要幫助;可推薦免試攻讀教育碩士。
由用人學校與聘用的特崗教師簽訂聘用合同,聘用期為3年(含半年試用期)，聘用期間納入現行人事管理制度統一管理。聘用期間如有《勞動合同法》規定的解除合同的情形或年終考核不合格的,依法解除聘用合同。在3年服務期內，國家與地方特崗教師不得互調、不得跨市、縣(區)調動，不得安排到非義務教育階段學校任教。
特崗教師在聘用的三年期間，執行國家統一的工資制度和標準(包括績效工資)，其它津補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平和**補助水平綜合確定。同時，按規定納入當地社會體系，享受服務地區相應的社會待遇。
(1)特崗教師三年聘期結束後，對服務期滿、每年年度考核合格，且自願留在本地學校的，在編制和崗位總量內，經縣教育行政部門稽核，同級**人事部門批准，由縣教育行政部門辦理事業單位人員聘用手續，按照有關規定辦理上編制、核定工資**等手續。
(2)符合相應條件要求的特崗教師，在三年期間，有一次被評為，可按規定推薦免試攻讀教育碩士。特崗教師三年聘期視同「農村學校教育碩士中公師資培養計劃」要求的三年基層教學實踐。
2樓：函念之公承
會計到哪都很吃香，工作穩定，而且體面。唯一不足的地方就是升遷很難，如果你考上公務員最多就只能一輩子當單位的會計，除非你是會計核算中心的一般升遷希望不大。但是如果你在國企可能相對來說努力吧還可以往財務主管這個方向奮鬥。
總之蠻羨慕你是會計專業的，祝你以後找工作一帆風順。
3樓：留語詩
這個要看你的具體情況吧，整體來說教師是有寒暑假的，比較吸引人，國企呢要看具體是什麼企業，我在單位專門負責這塊工作，幫很多人辦理過，歡迎來問，
國企職工和企業編教師哪個好
4樓：生活達人小羅
教師好一些，從穩定角度說，編制教師號稱鐵飯碗，十分穩定。國企沒編制教師穩定，但是絕非私企那樣流動性大，國企編制也是相當穩定的。
從收入看，一般來說，當地國企編制收入比當地中小學編制教師高，越強勢國企收入越高，像一些省屬國企，光公積金就可以上萬，像電力、菸草等從來收入不錯。
但是教師的休息時間比國企職工要多，而且某些國企因為工作性質，基本都是三班倒的形式，夜班加班較多。甚至從事生產安全方面的國企更要時刻注意生命安全，崗不離人時刻印在職工心中。國企的工作還是比教師艱苦的多。
擴充套件資料
國企首先是個企業，絕不是進去後就可以高枕無憂的，隨著現代企業制度的不斷完善，員工的各種考核制度也在不斷實施。
隨著現代企業制度的不斷完善，各種考核制度也在不斷實施，企業的員工只有做好本職工作，團結一心，才能使企業具有競爭力，企業才能在市場上得以發展。企業發展了，個人才能發展。就央企青睞名校畢業生的問題，周洲迴應稱，主要還是看個人的能力和特點，以及和崗位的吻合程度。
在面試方面，裴清寧提醒求職者，國有單位招聘最看重語言表達能力、理解領悟能力、邏輯思維能力、溝通交流能力、專業知識能力等，通過自我介紹、問答、學習成績和在校表現等進行綜合考察。
5樓：
呵呵，分析一下啦！
1.穩定性：國企：因為不知道你在國企那邊的情況，不知道你是編制內的，還是編制外的。如果編制內，比較的穩定；編制外，相對不穩定。
教師：企業編制，相對而言，沒有事業編制的穩定，算合同工，但是由於是教師，穩定性比較的強。
2.待遇： 國企：編制內的比較的好，五險一金等等，而且福利待遇比較的好，編制外的相對差一點
教師：教師待遇參考公務員待遇，這是一個規定，但是福利方面沒有事業編制的教師好，差多少呢，具體不知，但是據瞭解，還是比較的多，而且，你的情況是職業中專，你的其他收入相對比較的少，不能像小學，中學的老師那樣有家教的收入，現在的教師，這部分收入是很可觀的。
3.形象方面：國企：女生為技術人員，相對比較的奇怪，但是有著國企的光環，相對還好。
教師：女生為教師，的確聽上去很好，但是由於是職業中專，我個人感覺，一定程度上降低教師的形象。
4.個人發展：國企：相對教師而言，發展是企業比較的大，它有空間和機遇去發展
教師：相對比較的穩定，發展的途徑比較的狹窄，要麼去學校的行政人員，要麼，按照工齡慢慢的去考職稱。
5.工作壓力：國企：壓力比較的大，休息只有雙休日和節假日
教師：壓力比較的小，休息還有寒暑假
因此：你要自己去思考
個人發展對你的重要程度？
你個人承受壓力的程度？
還有，你的待遇的看法？
我想你思考一下這個應該會清楚一點。
其實你可以兩邊都嘗試一下，先去面試教師，萬一沒有進，你就沒有必要煩惱了，萬一進了，你拖一下，因為中旬招聘完畢，簽約等等應該可以拖到8月份，8月份你定崗了，再思考去留問題，這樣豈不是更好！
這是我個人的一些看法！希望對你有幫助！
6樓：小jie鬥士
我和你情況基本一樣。我是男的，考的大唐華銀集團。實習一年，還沒定崗，7月中旬有一次考教師的機會，8月培訓，是企業編，沒有事業編，教師資格證我也沒有，說入職後考。
大唐進去後是正式員工，但太偏僻，還不知道待遇如何。煩的狠
7樓：東璨
魚與熊掌，不可兼得。
國企，得看什麼樣的國企了，如果是電力、鋼鐵、能源、**骨幹型企業，那麼也是可以的，現在都是勞動合同制度，無所謂終生制、鐵飯碗。
學校，看是否是公立還是私立學校了，公立應該不錯，私立，建議不要去了。
好國企、公立學校，大致差不多。但學校有以下幾個特點：
1、有固定假期。
2、和國企一樣，對未生育的女人來說，生育保險很重要！尤其是產假，更是拿著工資且又不耽擱哺育孩子。
3、名譽好。
4、晉升相對比較慢，並且，得看你是走行政路線還是走專業職稱路線了。
8樓：匿名使用者
你現在不是主要考慮哪個職業好，賺錢多，
而是考慮怎麼嫁老公比較好。
職業是次要的。
這個是過來人的話。因為不知道你具體企業，所在地，以及什麼職業高中。
女生選擇考研還是直接去考教師編制比較好呢
9樓：北京京彩化妝學校
在編教師擁有的編制為事業編，即在編老師為事業單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。教師作為事業單位工作人員，入職後按照相關規定，簽訂合同期一般為五年（實際操作中，一般只簽訂一次合同）並按照相關規定，享受事業單位工作待遇，但我們說的合同工一般指臨聘人員。
非在編老師，一般稱作代課老師。
第一，教師的編制屬於全額撥款事業單位編制，享受事業單位工作待遇。但實際操作中，因各地區經濟水平發展不同，有些地方教育系統在繳交社保方面只繳交部分，不繳交生育保險和養老保險。機關事業單位養老並軌，有望解決這個問題。
第二，有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡增加工齡工資也增加。無編制人員工資固定，在職稱晉升和工齡方面，一般無法保證。
近幾年雖然在改革，但實際操作中仍然與在編老師存在很大差異。
第三，有編制的教師工作更有保障，更穩定。可以調動，退休後享有相應的社保和職業年金。
10樓：風雨滴水中
考研後再去考教師，學歷越高，在當老師後就越有發展空間，前一段時就有一位在校教師快四十了又去考研，說是學歷低評什麼都沒有她！
女生考公務員好還是當老師好？
11樓：安徽萬通高階技工學校
中國汽車市場近年來可謂是風生水起，2023年保有量突破2.6億。這也就意味著，搶佔中國汽車市場，就相當於搶佔了優質商機。
汽車行業高速發展的同時，隨之而來的是汽車後市場發展不飽和：目前，汽車後市場還未出現巨頭壟斷，沒有任何一家企業能在全國範圍內佔領較大份額市場，知名一站式品牌也未能塑造出。
當下，創業意識成為市場主流，若你想進軍一個市場穩定、規定機制成熟的行業，比如電子商務、快餐、物流等，與阿里巴巴、肯德基、順豐等這些行業大佬競爭，你覺得還有機會嗎?
行業有需求，才有發展機遇。所以，聰明的創業者都把目光鎖定在了汽車美容養護上，業內百家爭鳴，就有大把撈金機會。
準備好這兩點，你也可以創業開店。
1、掌握汽車美容核心技術。若想開店創業，汽車美容行業需要高水平技能作支撐。舉個例子來說：你連漆面護理如打蠟、鍍晶哪個效果更好都不清楚，怎麼指導員工、怎麼控制運營成本。
優秀創業學子：寶林汽車養護生活館袁寶林，說：能夠成功創業並盈利，正是因為通過在萬通全面學習了汽車美容專業，掌握了紮實技術。
12樓：董公子的科技
毫無疑問，當老師好！
首先，老師有幾乎其它所有工種都沒有的東西——寒暑假兩個大長假，而且是帶薪的。公務員有的假期，老師都有，老師有的，公務員卻沒有，而且是大長假，這個就可以秒殺公務員了，所以女生當老師好！
第二點，工作壓力。公務員的工作壓力，整體上要比老師的工作壓力大，特別是在政務中心工作。老師的除了完成教學任務之外，基本上沒其它壓力了，公務員卻要承擔其它很多壓力。
所以女生當老師好。
第三點，職場的競爭。公務員的職場競爭，是很激烈的，為了上位，需要付出很多。老師的職場競爭沒有那麼激烈，平和很多，女生不用承受過多的壓力。所以女生當老師好。
13樓：神似
職業發展對於一個人來說是非常重要的，對於很多思想傳統的人來說，女性在家庭中承擔著「相夫教子」的責任，教師對女性來說是比較適合的，教師這個職業雖然在身體上累一點，起早貪黑，學生較多時也要顧及到學生的心理變化。但是，因為工作環境較為簡單，工作內容也比較適合女孩子，假期也較多，所以綜合考慮還是很不錯的。但是由於教師職業的火爆，目前在很多地方中學教師也會要求研究生且專業對口的要求，我也進行過教師資格證的考取，綜合下來不難，但是我們要知道，教師正式編制的考取才是最難的。
而且，改行不僅需要實力，有時候還需要那麼一丟丟的運氣。公務員」這個職業，在我看來，其實是沒有那麼好的，不太適合當代的年輕人，這個職業看似安穩，但它不像教師那樣，有自己那麼高的職業價值，公務員的工作內容實際繁瑣而無味，而且職業的晉升也比較困難。
14樓：紫荊霄鵬
兩者都是挺好的職業。女生考公務員也是一個不錯的選擇哦。做公務員可以對社會國家有很好的貢獻。
同時公務員也是熱門兒追求的職業。但是我認為女生還是做教師比較好一些。提高學校的師資力量，可以為國家輸送大量的各方面兒各行業的人才。
做一個辛勤的園丁也是一個非常榮幸的職業，為了祖國培育美好健康優秀花朵。其實更為神聖。所以建議女生們投身到教育行業當中去。
女生還是考老師好，畢竟老師這個行業本來就很適合女生，還有老師的假期也很多，可以有很多自由時間安排，而且老師的工資待遇也很好，還可以給學生補課賺外快。公務員其實也還好，但是作為女生可能永遠只能處於一線吧，畢竟公務員也是要靠有背景的人才有提拔，要有權有勢，不然那是無望的。「鐵飯碗」公務員，火爆程度依舊不減。
但是隨著中國社會的走向文明，認為年輕人的選擇會逐漸改變。因為在這個社會，其實有很多更加自由，更加能夠能實現自我價值的職業來選擇。「公務員」這個職業，在看來，其實是沒有那麼好的，不太適合當代的年輕人，這個職業看似安穩，但它不像教師那樣，有自己那麼高的職業價值，公務員的工作內容實際繁瑣而無味，而且職業的晉升也比較困難。
所以在這裡想和大家說的是，慎重選擇，可以作為備選。考公務員比較好，因為公務員是國家鐵飯碗，是人考的時候不太容易，但是隻要當了公務員工作相對來講要比老師輕鬆一些，而那工資要比老師高。鄧老師，每天要管理學生，嗯，這是一個很難做的事情，因為受到家長和學校領導要成績的雙重壓力，那每天都很辛苦，備課嗯，教育孩子恩，連家都顧不上當公務員還是有壓力的，以前當公務員完全可以混，現在越來越難混了，要看幹很多很多的事情，還是當老師好，當老師就是管好孩子，而且一年還要寒假暑假兩個假期，相對來講能夠照顧家，不用像公務員那樣經常加班根本管不了家，所以女生還是當老師吧。
考特崗和教師招聘考試哪個比較好考
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女生是考公務員好還是教師好呢，女生考公務員好還是當老師好？
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女生考公務員好還是教師好，女生考公務員好還是當老師好？
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