1樓:小劉胡侃
首先,最重要的是文憑。但是大量的掛科極大程度的增加了拿不到畢業文憑的風險。雖說可以在畢業前奮力一把補考,但是這畢竟是在自找麻煩。
況且對於理工科課業難度比較大的專業,冰凍一尺非三日之寒,想要靠短時間的努力補回兩三年的頹廢,談何容易。一個平時痛恨數學的傢伙,能在一週之內學會積分變換?
第二,掛科本身並不是問題的根源。這其實反映了學生更深層次的心理問題。一般而言掛科的學生總是有很嚴重的拖延症狀,缺乏上進的動力。
掛科往往更會加劇學生的挫敗感及降低自己對前途的期望。破罐破摔說的就是這個。
最後從客觀角度上說,一些行業內的頂尖公司,在學校招聘的時候其實還是很看重課業成績(gpa)的。公司hr看重的往往並不是學生對於課業內容的掌握程度,而是課業成績往往體現了學生的整體素質。
所以說不要自欺欺人的認為掛科沒有後果。糟糕的大學成績絕對會對你的第一份工作產生巨大影響。趁著時間還來得及,趕緊從根源上把問題解決了。
2樓:匿名使用者
看這份工作對成績要求高,還是實踐獎項
大學掛科對將來找工作有影響嗎?
3樓:匯課寶
大學掛科對一般的工作都沒啥影響的,掛科會影響拿畢業證,因此需要參加補考,補考合格同樣修得學分,也能順利拿畢業證,而且一般來說補考的難度相對會比較低一些。希望對你有所幫助。
4樓:聆聽心情
雖說有的時候我們在面試一家單位,或者說一下大型企業的時候,只要是能夠表現出自己的一些個優點,然後告訴他們你是否能夠勝任這樣的工作,再加上你哥哥發的那些個專業技能嗎?因為每個人在開始找工作的時候都是有一定的適應期,過了這段11期,那你就有了一定的經驗,加上你個人的經驗的話,我相信能夠找到一份非常不錯的工作。
5樓:可樂雞
大學掛科對於大學生的就業會造成十分的嚴重影響。一般用人單位看到應聘畢業生有掛科經歷後,再考慮錄用他的可能性就降低了。
以下是大學掛科造成的影響:
1、掛科最嚴重的影響就是可能造成大學生沒有學位證,畢業證,無法畢業。一般高校對學生都有規定的學分要求,學生只有修到相應數目才能拿到學位證並順利畢業。
學分是以學生考試科目的成績進行計算的,即某一科通過考試,則獲得相應的學分;不通過(即掛科)則無學分,需要下次重修或補考。
若掛科太多,重修不過,學生就會因學分不夠而被學校留級或勸退。進而會使學生有上面所說的無學位證或無法畢業的危險。這樣等於說大學白念,絕對得不償失。
(關於掛多少科目就會無學位證的問題,不同的高校的規定是不同的。)
2、掛科會直接影響到大學生的成績排名,使其與獎學金、助學金、競選班幹部、入黨、保研、推薦工作、出國留學等等好事全部失之交臂。
3、掛科還會對大學生的心理造成巨大的傷害,例如會造成大學生有羞愧、恐懼、痛苦、自暴自棄等不良情緒。一般大學生得知他們掛科都是在期末考試後的暑、寒假裡,這樣掛科會對他們進行長時間的身心折磨。
拓展資料:
補考:相對於大學考試來說的,學生在大學每學期的期終考試中,對不及格的科目,學校會安排在下一個學期的初再給那些考試不及格的同學一次重新考試的機會,就叫做"補考",如果補考不及格的話,則必須進行重修,重修後補考不及格,則可能拿不到畢業證。
21世紀高校放寬了對補考的要求,規定只要曾經不及格課程少於某一學分、且在畢業前修完曾不及格課程,仍發給畢業證和學位證。
要修過每一門課程才有畢業證,績點夠1.5才有學位證。也有很多大學對於補考超過一定學分的學生不給予學位證。
掛科:掛科,就是不通過或不及格的代名詞。具體地說,就是指某人的某一科目或多門科目因各種原因考試不及格而未能達到要求的標準,需要重考或重修的意思。
"掛科"衍生自"掛了"一詞,常見於現代大學校園。如果某一科目不及格,大學生常說某某科目"掛了",漸漸便產生出了"掛科"這個說法,並在大學中屆屆相傳而成詞。掛科的幾種人群主要集中在那些上課不去,去了不聽課,聽了不做練習者。
掛科結果有補考、先補考再重修和直接重修三種主要情況。
6樓:金老師在學習
大學掛科會不會影響工作?一般來說不會。
但是如果大學裡因為掛科沒有拿到學歷證,學位證的話,那可能會影響影響你的工作。
我自己也經常給公司招聘,因為我是負責業務方面的,所以會招聘一些相關的人員。其中也有很多的應屆大學生畢業生,但是我們看到的簡歷一般是體現不出你有沒有掛科的,而且寫簡歷的時候也沒有單獨這一項,只要你是說把你的學位證,畢業證,以及證書什麼的都拿到位就行了,面試官也不會具體去問你的,大學裡面的學分啊,掛科情況等等。
面試選人一般看的是經驗,像大學生沒有經驗的話,一般是看素質,素質怎麼體現的?主要是你大學裡面參加的一些活動比賽。
另外還要看行業和你的專業,再比如有的需要學術方面特別厲害的,就可能會看你的成績。比如我的本科專業學的高分子材料與工程,學習成績就是非常重要的一個指標了。而其他的一些東西可能不太能不那麼重要,但是如果你找的是一些網際網路方面的,比如是營銷,運營,市場,等等工作。
那麼學習成績不是最重要的,也沒有人去關心你的學習成績,而反而學習能力是比較重要的。
所以說大學生如果考試的時候掛科不要有心理負擔,只要不影響你拿到學位證,和學歷證就行了,找工作的時候也沒有面試官會去主動的去問這些這麼細的問題。另外,如果實在是掛科了,還是找一些其它方面能彌補下就彌補下,比如參加社團活動等等。
7樓:遇見張小麗
不掛科的大學,不是完美的大學。大學掛科不影響找工作。
1.我的完美大學
我在上大一的時候也是掛科,物理和電路,補考全部通過。除了因為掛科沒得到獎學金外,沒任何影響。班裡40個同學,一直到大學畢業都沒有掛過一科的,也就10個吧。
畢業後大家也都有工作了,所以說掛科沒影響。
記得大四那年上海有家公司來學校招聘,因為英語等級的問題,刷掉了一大批人。最後和上海那家公司簽訂工作協議的是我們班的一個女生,但她也是個有掛科經歷的人。
2.應聘不需要附成績單
大四那年經常跑招聘會,帶的只是自己的簡歷,也不需要附成績單。成績單都是在畢業後,學校才發放的。而且上面的成績即便掛過科,也不會體現出來,都是考試通過的成績。
不僅面試不需要成績單,而且入職也不需要成績單。我入職過很多公司,需要的只是學位證、畢業證、身份證,這三個證件,成績單就都沒有公司提到過。
3.我作為面試官沒關注過成績單
這幾年當部門領導,因為公司業務需求,招聘過一些剛畢業的大學生。在面試過程中幾乎沒有問到過大學有沒有掛科。
作為面試官,我考慮的是這個人的技術能力是不是和崗位相匹配,他在人際溝通方面、處理事情方面有沒有障礙。不管曾經是否掛過科,只要現在能力是很匹配的,那就行。
所以不要擔心過去的掛科,通過學習來提高自己的能力,找工作沒問題。
8樓:大學生充電
當然最好的話還是在大學裡面,不要掛科,因為,掛科就意味著在大學裡面我們有遺憾,有時候從側面也會說明你這個人對學業不夠尊重,或者是學習能力不夠太強,這樣的話,如果後期等到領導知道你大學裡面曾經掛過科,甚至掛過很多課的話,對你的印象也不會很好,其實從某種意義上來講,也會影響你的工作。
9樓:湯帥同學
大學掛科本沒有事,掛的科目多了,就有問題了。
首先,有一點需要釐清,那就是大學掛科確實會影響你的績點,而且會在你的成績單上有所反映。如果你沒有通過某門科目的考試,那麼你需要補考,假設補考還是悲催地沒有通過,那麼學校會要求你要重修這門課程,否則你將因為缺了科目成績,而沒辦法及時拿到畢業證。
這也就是說,掛科之後沒有及時地補上這門課的成績,就很有可能因為績點總數不達標,而拿不到畢業證,自然而然會影響到我們找工作,缺少了畢業證,我們的學歷就沒有有效的憑證,那麼用人單位肯定也不會相信我們的一面之詞了。其次,一流的公司在篩選簡歷的時候,會更加關注求職者的學歷、畢業院校以及績點。他們會以這些作為衡量一個人能力的標準,如果有獲得國家獎學金之類的,更加能夠印證一個人的優秀。
而相反地,掛科這種事情,基本上屬於扣分項,畢竟連及格線都達不到的人,多數都是不求上進、懶散缺乏自律、經常翹課的,這樣的人基本上是很難達到企業的要求的。最後,不管說是為了找一份好工作,還是說只是為了那一紙畢業證,最好還是好好學習,把該學的專業課都學好,儘量不要掛科,專業領域內該考的資格證書也都去嘗試著考一下,不要辜負自己這四年的大學生涯。
說到底,雖然大學掛科沒有我們想象中那麼嚴重,但是也足以引起我們的重視,畢竟你只有更努力,才能夠活成別人眼中那樣毫不費力,才能夠得到自己想要的一切。
10樓:鬆哥生涯
大學掛科基本上是不會影響找工作的。大學畢業生初次找工作,面試的單位會詢問學歷,但如今,如果不是專業性很強的公司或單位,對學歷的要求倒也不是很高。公司更看重的是你個人的技能和人品。
我在讀大學的時候也掛過科,我的舍友及好幾個朋友也都有掛科的經歷,但是一般在補考之後也就沒事了,不影響大學畢業,還是可以很順利的拿到學歷證明和學位證明。當時掛科的一位舍友在大四的時候還順利考上了研究生。在大學畢業之後,班級裡的同學無論掛科與否,全部都找到了工作。
在大學期間,學習成績是一種檢驗你學習能力的其中一種方式,掛科的原因也有很多,是不小心失誤還是根本沒有認真學習,學習的態度尤為重要,因為你的學習態度也同樣決定了今後在工作中的態度。
如果你已經掛科,不要太過於焦慮,通常都會有補考的機會。藉此機會,也想想自己在大學期間的收穫。我所說的掛科的確不影響找工作,但如果想找一份專業對口的好工作,一份自己喜歡又有挑戰的工作,那我建議在大學期間,還是需要認真的學習。
比如你想做英語翻譯,卻連最基礎的專業考級都沒有通過,也沒有拿到相關的證書,這對於今後想從事英語翻譯的工作當然是有影響的。
說到底,掛科反應出來的是學習態度的問題,如果始終抱著得過且過,渾渾噩噩的態度度過大學四年,我想即使將來就業,在工作上,也很容易懈怠。
11樓:百合姐
所以啊,不用太擔心在學校的時候掛過科,即使掛過也會有公司給你機會的。關鍵的是進入單位後你就不能再掛科了,只有持續地把業務做好才能夠在公司站好腳跟並持續成長、進步、升遷哦。
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