1樓：宋
一、 工作態度
1. 學習部會議，所有成員必須準時參加，有特殊情況的可以提前請假；
2. 不斷提高個人工作能力，不斷改進和完善部內各項工作；
3．做好工作計劃，把握好工作重點；
4．認真完成部內分配的每一項工作；
二、例會紀律：
1．每次例會都要在會前考勤，並統計歸檔；
2．開會時手機一律關機或改成振動；
3．在會議做到積極發言，勇於發現問題，解決問題；
三、考核制度
1．學年內受院級處分者給予部內通報批評，受校級處分者取消成員資格；
2. 消極工作，態度不積極，因個人原因嚴重影響學習部聲譽者取消成員資格；
3．開會無故缺席兩次以上；開會遲到三次以上；無故拖延工作，無故缺席部內重大會議、重大活動；嚴重影響團隊工作進度者取消成員資格。
四、獎勵辦法：
1．對工作認真、表現突出的成員，給予年度評優、評先優先考慮；
2．對於工作創新、有想法的成員，給予年度評優、評先優先考慮；
3. 部門內對各成員建立獎懲檔案，學年末上交學院。
急求！學生會學習部管理制度
2樓：匿名使用者
為了完善和規範學習部，為了更好的開展部內工作，為了在工作中和鍛鍊本部門成員工作能力，培養團隊精神，學習部特制定本規章制度，具體內容如下：
一、 工作態度
1. 學習部會議，所有成員必須準時參加，有特殊情況的可以提前請假；
2. 不斷提高個人工作能力，不斷改進和完善部內各項工作；
3．做好工作計劃，把握好工作重點；
4．認真完成部內分配的每一項工作；
二、例會紀律：
1．每次例會都要在會前考勤，並統計歸檔；
2．開會時手機一律關機或改成振動；
3．在會議做到積極發言，勇於發現問題，解決問題；
三、考核制度
1．學年內受院級處分者給予部內通報批評，受校級處分者取消成員資格；
2. 消極工作，態度不積極，因個人原因嚴重影響學習部聲譽者取消成員資格；
3．開會無故缺席兩次以上；開會遲到三次以上；無故拖延工作，無故缺席部內重大會議、重大活動；嚴重影響團隊工作進度者取消成員資格。
四、獎勵辦法：
1．對工作認真、表現突出的成員，給予年度評優、評先優先考慮；
2．對於工作創新、有想法的成員，給予年度評優、評先優先考慮；
3. 部門內對各成員建立獎懲檔案，學年末上交學院。
五、附則
本制度即日起生效。
學生會學習部面試問題
3樓：格稜nian希
1、做好自我介紹的準備，有備無患，寫好基本的框架，對一些好的有特色的段落進行背記，做到一鳴驚人。
2、面試前，不管男生女生都要注意自己的穿著，力求衣著得體，記得最好不要穿拖鞋。面試的時候，注意言行舉止要得體，保持輕鬆活潑的狀態，放鬆不拘謹，但自己很緊張的時候，可以很輕鬆的跟面試的學長學姐們說，不好意思太想加入部門以至於有些緊張，平緩過渡。
3、注意資訊點的傳遞。學生會面試最看重的點主要有，性格特點，能不能愉快地玩耍。特長，這個很多部門都望眼欲穿的，只要有特長，到哪都吃香。態度，肯不肯幹活乖不乖。
學生會的組成部分：
1、學習部
定期召開學習委員會議，協助教務科做好英語、計算機等級考試的工作和期中、期末考試彙總，以及閱覽室的管理工作，以開闊學生的知識視野、促進學習為目的,積極加強與教務科的聯絡,及時組織開展各種講座、競賽、演講活動，積極開展第二課堂及學生技能素質競賽，提高同學的學習積極性，營造一種良好的學習氛圍。對各班牆報、黑板報做定期檢查。
2、宣傳部
積極配合校團委及時宣傳黨的路線、方針、政策，搞好校學生會各部活動的宣傳和板報設計。
3、文體部
組織開展各項文體活動，協助學生科做好電影放映組織工作，組織校合唱團、舞蹈隊、希望藝術團的更新和訓練工作。定期舉辦舞會，豐富校園文化生活，組織好晚自習10分鐘唱歌檢查，協助體育組搞好春季田徑運動會和各項比賽。豐富同學們的課外文化生活的同時，推進我校文藝活動的開展。
4、實踐部
周按時的召開會議，收集幹事對部裡的意見和建議。聯合社公部幫助貧困生。擴大洗衣房的規模，加強管理，讓全校同學對洗衣房有種親切的感覺，對洗衣房表現優秀的工作人員實行獎勵制度。
擴大實踐商店的規模，加強管理。幫助學校、寒暑兩假未回家的同學找份工作。與學生會勞動部搞義務勞動。
加強禮儀隊員的培訓，使他們更能展現二財校的風采，樹立良好的形象。
4樓：良彩榮宰黛
你瞭解學習部嗎？
你為什麼選學習部？
你進學習部不怕耽誤你學習的時間嗎？
假如你進了學習部，你打算怎樣做？
假如當你的學習和工作出現衝突時你怎麼辦？
你認為自己**優秀？
5樓：檀濡全喜
我剛去面試過了~
面試時不要緊張,先想好一段簡潔的自我介紹,然後再認真的聽問題,要會隨機應變,回答時答多一兩句不要他問一句你答一句就好了!大方點!
他們不會問很難的問題的!加油!!
6樓：運淑敏隗霜
自信和謙虛都需要，有些話題你要自信一些
例如問你，你認為你自己有什麼實力加入這個團體？你就要會回答的自信一些
如果問題一些個人能力或者獎勵什麼的，你要謙虛的介紹自己，別給人感覺你在顯擺
7樓：橋若菱曾喬
1、問他的目的，為什麼要進學生會學習部。（為公多還是私多）
2、問他以前有無做過班幹或社會活動，瞭解他的過去有利於下一步的提問。
3、問他在以前的學生工作中有無遇到過什麼難題，是怎麼解決的。（瞭解他以前的能力）
4、問他是否知道他所進的部門是幹些什麼？（瞭解他做事情是否有備）
5、假如讓你進入了學生會，你會從那方面發揮？（瞭解他的意願和計劃及他是一個策劃者還是執行者）
6、假如讓你組織一次某某活動，如何安排？注意什麼？（進一步瞭解他的能力）
7、如何調配安排時間使學生工作和學習兩不誤？（自我調整能力）
8、有人和你競爭同一個職位，但他在你背後說你壞話，影響了你的競爭力，你會怎麼做？（對外的調解能力和排阻能力）
9、你的上司有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執行，你是知道有不妥的，你會怎麼做？（與上賽的協調能力和處事藝術）
10、假如這次失敗了，你會怎麼做？（有無自我檢討的心態）
其實每個問題並沒有決對的正確答案，甚至有些是怎麼答都對，有些是怎麼答都不對，關鍵是看他應對問題的過程中是否從容，自然，表達是否清晰，這些才是重要，只要答案中並沒有很大的品德問題就行了，個別的答案偏向反而不是最重要。既要看能力也要看潛力。
8樓：酈懷寒鬱珉
學生會，隨便啦。
輪流上臺演講，
他會叫你自我介紹一下，
你別第一個上臺就是了，
然後問你為什麼要加入這個部門啊，你就說要怎麼怎麼的，自己要多學點知識，和大家交流。
9樓：海潔舜甲
謙虛不乏自信，要把自己的才華全都戰士出來，讓他們承認自己的能力
求學生會學習部可以開展的學習活動，越多越好！！！（要符合實際）
10樓：若寒城堡
可以舉辦學習經驗交流會，請一些優秀的學長、學姐或者老師來為同學們解答學習中存在的疑惑；還可以舉辦講座，比如計算機二級講座，英語
四、六級講座等；另外也可以舉辦知識競賽，範圍自擬，可以與所學專業相關，也可以切合實際情況的時事，這也體現了當代大學生與時俱進的思想；也可以舉辦與學習方面有關的主題徵文活動，演講比賽，辯論賽，英語角等，可以激勵起同學們學習的興趣，對學習方面有幫助的均可。希望我的回答能對您有幫助，歡迎採納~
11樓：匿名使用者
相當犀利，我就是學習部的，號稱「除了學習，什麼都做」
學習講座，4、6級，考驗講座，每個期末、半期的學習講座、經驗交流，出國經驗交流，這些是重點
然後其餘所有活動，我們學習部都要去搬東西
如何管理學生會學習部
12樓：匿名使用者
首先，你身為管理者，你必須嚴格要求自己，內部要制定一套完整的考核條例，內部多交流，在學習生活等方面。還有，要讓自己的成員多和學生會其他部門多溝通交流學習，自己應該多向主席團彙報學習部的情況。
13樓：匿名使用者
自己最真實的想法就可以了，如果自己連想法都沒有，那別人怎麼放心讓你管理啊。
14樓：匿名使用者
學生會是個大家庭，學習部是裡面的領頭羊，在學生的日常生活和學習中起到了無比重要的作用……首先，要從成員素質方面抓起……如果沒有起到帶頭作用，就不會有好的管理效果……其次，部門裡組織的活動要符合廣大學生的需求……要充分調動同學的熱情和積極性……再次，要處理好同上級的關係……做到上面幾點就應該差不多了吧正好 我也是學習部的，據權當作交流經驗吧……
學生會學習部納新演講稿，學生會學習部納新演講稿。
vera滾 各位同學，晚上好！我是學生會學習部部長 xx。在這兒，代表學生會給大家介紹一下學習部的相關情況。學習部，顧名思義，旨在圍繞以學風校風建設，為廣大同學提供良好的 第二學習課堂 的環境條件，組織開展一系列提高學習氛圍活動的一個部門。在這一學期，學習部將規劃和組織以經驗交流，學術講座，知識競賽...
學生會學習部策劃書怎麼寫，學生會學習部策劃書怎麼寫
沙漠血狐 你說的是具體活動的策劃還是年度或者學期的計劃？求一篇學生會學習部活動策劃書。 校園活動策劃書怎麼寫 校園活動背景 1 喜歡展示自己 2 不喜歡總重複的活動 校園活動策劃立意 1 多是公益活動，從費用最低出發。2 先定方向，儘量策劃的有商業味道。3 找合適的贊助商。4 從求奇上下功夫，一方面...
為什麼加入學生會的學習部
鬱悶的太陽 一般在學生會部門工作總結或者納新面試的時候會問到為什麼加入學生會的學習部。一般從幾個方面來回答說明 1 學生會大平臺。學生會作為學生幹部的集中地，是個學校內可以更好學習和交流的大平臺，適合願意努力奮鬥的學生加入。這樣一個平臺很吸引人。2 學習部的工作內容。這一點要先做好功課，知道學生部的...