1樓：衣衣的暖閣
隨著網購行業的發展，快遞行業現在跟人們的生活密切相關，幾乎大家都從網上買東西，每天跟大家打交道最多的可能就是快遞小哥了，那麼該不該跟快遞小哥評職稱呢？我覺得隨著時代的發展，我們應該跟快遞小哥評職稱，今天我們就來跟大家聊聊這個話題：
一，評職稱有利於提高快遞小哥工作積極性，可以改善其服務態度
大家都知道，如果評職稱以後，快遞小哥的工資收入和待遇都可能有所提高，快遞小哥也會對自己的職業有一種榮譽感，這樣會大大提高快遞小哥的工作積極性，快遞小哥的工作積極性提高了，那麼他們從服務的態度，配送的速度等各方面都會相應的提高，給客戶的體驗感也就會越來越好。
二，評職稱有利於提高快遞小哥身份地位，吸引更多人才加入其行業
評職稱的好處有很多的，不僅能夠提高快遞小哥的工作積極性，有一些證書是可以享受一些政策優惠的，比如說在深圳有一定執業證書的人，他是可以享受優惠的落戶政策的，所以有了這個職業證書，就可以提高快遞小哥的身份地位，快遞小哥的身份地位提高了，那麼就會吸引很多的人才加入其行業，以前大家都覺得快遞小哥都是一些素質不高的人，入行的門檻很低，但是隨著評職稱的開始，那麼快遞小哥的入行門檻就會提高，人們對快遞小哥的看法也就會不一樣，大量的人才就會湧入該行業，從而提高快遞小哥的整體素質。
三，可以從根本上規範快遞行業，對快遞行業發展具體重大意義
只有快遞小哥評了職稱，他們的積極性提高了，服務態度好了，整體素質提高上去了，未來的整個快遞事業才能夠蓬勃發展，只有評職稱才能從根本上規範快遞行業，所以跟快遞小哥評職稱對快遞行業的發展具有重大的意義。
2樓：au不錯哦
我覺得還是可以推行的，評職稱也可以調動快遞員的積極性，對於他們來說既可以滿足精神上的榮譽也可以提高收入，是一舉兩得。
3樓：活寶就是不上班
我認為是有必要的，因為評職稱之後可以促進快遞行業的競爭，在一定程度上可以使快遞員變得更加優秀，可以提高他們的待遇，也可以給社會帶來更好的服務。
4樓：真實一面
我認為非常的有必要，這樣可以提高快遞小哥的積極性，保證他們的服務質量和態度，而且能夠讓他們的付出得到以相應的回報。
5樓：曇花娛樂
我覺得沒有必要，因為我感覺這個工作沒有技術含量，我很尊重這個行業，但我覺得評職稱沒有什麼用。
快遞小哥也可評職稱，評上職稱有什麼好處嗎？
6樓：一顆有思想的豆子
快遞小哥也可評職稱，評上職稱有什麼好處嗎？
一、為什麼快遞小哥也可以評職稱了？職稱是每個人在工作當中都會去面對的事情，評職稱之後就可以獲得相關職稱所受到的一些福利待遇，這也是國家隊你在在工作當中的現狀的一個肯定，快遞小哥現在也可以開始評職稱了，而且已經有一部分快遞小哥拿到了專業技術職稱，之所以要給快遞小哥評職稱，是因為現在的快遞行業在我國發展的非常的迅速，而且我們在大街小巷都能夠看到快遞小哥的身影，他們為我們普通民眾的購物需求提供了非常大的便利，快遞小哥評職稱之後，就能夠讓整個快遞行業的工作者們有了工作的動力，得到相應的物質激勵，而且快遞小哥這個行業也將會被更多的人接受，影響非常的重大。
二、快遞小哥也可評職稱有什麼好處？給快遞小哥憑職業相信是很多從事快遞行業的人根本不敢想的事情，因為大家都覺得快遞小哥是非常普通的一個職業，而且由於它們的數量非常的多，所以想要評職稱的話比較困難，但是如果給快遞小哥評職稱之後，相信快遞行業的制度會越來越健全，快遞工作者的職業生涯就有了更多的保障，而且評了職稱之後，快遞人員在整個行業當中的流動就有了一定的依據，就像我們拿到的學歷一樣，在你就業的時候就會給你提供更多的有效證明，證明你在這個行業當中處在什麼樣的一個水平，而且評了職稱之後，相信很多的快遞從業者也將更加有自信，社會對快遞行業的從業者們將會有更多的尊重和包容，甚至也會非常的認同他們的勞動。
三、這樣做有什麼影響？其實之所以給快遞小哥悶評職稱，也是為了整個社會有序的發展，因為現在很多的行業都有職稱評定程式，快遞行業雖然是新興的行業，但是發展非常的迅速，而且快遞小哥的數量在我們全中國來說，數量相對於其他行業也是非常多的，再加上他們為我們普通人的生活提供了非常多的便利，沒有他們的話，我們的生活會受到很大的影響，所以給他們評職稱對整個來社會來說，都有著非常積極的影響，更多的快遞從業者將會吸納非常多高素質的人才，而且他們的辛苦也能夠得到相應的回報，不再是日復一日，漫無目的的辛勤勞動，他們也可以享受到職稱所帶來的福利待遇，因此整個社會也會因為他們的貢獻變得更加和諧。
7樓：匿名使用者
可以提升工資。職級比較高的員工公司會給他比較高的工資，因此收入也會比較多。
8樓：真實一面
他們評上職稱後，工作就更加的有保障，即使以後跳槽，這也會讓他們更加的有自信，更能得到其他人們的認可。
9樓：浩宇星辰
評上職稱後可以增加快遞小哥的額外收入，讓快遞小哥接到更多的單子，而且他們日後也可以轉崗，從事管理人員和站長，對於他們的晉升也非常有好處，而且企業也會獎勵有職稱的快遞小哥。
10樓：不要讓我發呆
可以讓快遞小哥更加嚴格要求自己。對於提升快遞隊伍的素質很有幫助。同時對快遞小哥他自身的工資也掛鉤。
11樓：師大大芮
評上職稱後職業發展空間更大，將來可以轉崗到管理人員或者專業技術人員，為企業提供人才儲備。
快遞員也開始職稱評定了，此政策將會帶來哪些好處？
12樓：啊是張張呀
據瞭解，此次政策的紅利將惠及1.7億技能勞動者。這是他們收到的最好「快遞」。這表明他們所從事的職業得到了社會的認可，想必此刻心裡暖暖的。
此項政策的出臺，不僅能讓他們有尊嚴地和白領一樣參與職稱評定，增加對自己所從事職業的認同感和自豪感，更主要的能夠享受職稱評定所帶來的好處多多。
最直接的好處是生活上的便利，關乎買房、落戶、升學等。
二是升職加薪。職稱與你的工作薪資息息相關，拿到什麼職稱就可以享受相應的工資待遇，而且在參加管理崗位競聘時，職稱越高越有優勢。說到底，也是一種獎優罰劣的激勵舉措，更利於激發從業者的敬業精神和信心。
但是我認為呢，這項政策最大的好處是快遞小哥們再也不會不被人看好，會讓更加的人瞭解以及尊重這份職業。小哥們也會更加努力，畢竟勞動最關榮。他們也會因為自己的勞動獲得自己應有的尊重。
你們怎麼看呢？
13樓：乖掌櫃的百寶箱
快遞員會增加薪資，能夠激勵快遞員的工作。增加薪資能夠讓快遞員更有保障，職稱評定也能讓他們工作更努力。
14樓：讓理財錢生錢
說起快遞員普通人觀念就是什麼人都可以幹，這個政策的實施提高了快遞員的地位，意味著將跟會計，醫生等行業一樣邁入了職業化，領域化，會讓更多人自豪的加入到快遞行業。
15樓：據說小白
好處很多啊，讓努力的人有更好的收益。讓快遞員奮鬥的時候更有動力，讓對自身要求高的快遞員努力提升自己的業務水平，實現人生的價值觀和獲得更多的報酬。
16樓：lyx沃
對顧客來說，該政策可以滿足大多數顧客的需求，保障顧客的權益。
對快遞商家本身來說，可以提高他們的服務質量和水平。
對快遞員自身來說可以激勵他們，激發他們的工作熱情。
17樓：真實一面
快遞員也開始職稱評定了，此政策將會激發快遞員的積極性，減少快遞貨物的損壞程度，減少快遞丟失，並且也會給顧客帶來很好的體驗，會增加人們購買的慾望。
18樓：神關
職稱評定可以加強員工之間的競爭性，也可以讓員工充分發揮自身的優勢。調起了員工的積極性。 給員工開始職稱評定。
也能夠讓員工感受到這個事業的職業榮譽感，讓員工感到我的努力不僅僅是金錢的獎勵，還有榮譽的獎勵。
19樓：你到底敢不敢
快遞員也開始職稱評定了，此政策將會帶來快遞員更努力的工作，方便了我們顧客的服務，而且快遞員的工資薪酬也會增加這些好處。
20樓：乾燥溫度
快遞員也開始職稱評定了，我認為更能提高送快遞的質量，通過這一評定，能夠減少快遞損害丟失等問題。
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