1樓：二噸茅臺
如下：
1、考查內容不同。a類要求考查「綜合分析能力」與"提出和解決問題能力」；而b類只要求考查"解決問題能力」與"貫徹執行能力」。
2、考試難度不同。一般來說，「綜合分析」、"提出問題」 方面的考題，要比「解決問題」或「貫徹執行」方面的考題難度大。由此說明: a類肯定比b類的難度大。
3、報考崗位不同。a類報考的是綜合管理類崗位，b類報考的是行政執法類崗位。基本上屬於兩個層次的考試。
公務員是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定貫徹執行相關義務的公職人員。在中國，它是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。
2樓：紅小月
你做做真題就知道了，我覺得b卷要稍微難一點點，很多題目都基本一樣，個別題目，尤其數學題，我覺得b卷要稍微難一點點，而且b卷最後的分數線要比a卷高個幾分
3樓：匿名使用者
材料一樣，但是a卷可能答二三題，b卷答三四題
公****試卷a類和b類是什麼區別
4樓：5姐妹快樂
1、考試科目不同
a類：筆試公共科目為《行政職業能力測驗》（a）和《申論》兩科；
b類：筆試公共科目為《行政職業能力測驗》（b）一科。
2、從事職位不同
a類職位---綜合管理類
從事政策、法律法規、規劃等的研究起草工作和政策、法律法規、規劃實施的指導、監督檢查工作，以及從事機關內部綜合性管理工作的職位。
b類職位---技術應用類
從事機關內的專業技術工作，對機關的業務工作提供專業技術支援的職位；直接將各項具體規定施於公民、法人和其他組織的行政執法職位。
5樓：angela韓雪倩
按照職位性質，報考職位分為a,b兩大類，後又改稱甲乙類，報考人員只能選擇一個類別中的一個部門或單位報考。
a類職位主要包括：從事政治、法規、規劃等研究擬定工作，指導、監督、檢查法律法規和政策執**況，以及機關內部綜合性管理的職位.
b類職位主要包括：從事機關內的專業技術工作，對機關的公共管理提供專也技術支援且對外沒有行政管理指責的職位，直接將各項具體規定施於公民、法人和其他組織的行政執法行為。
a類考：行政職業能力測驗a，申論,b類考：行政職業能力測驗b其中，行政職業能力測驗a，包括常識（政治經濟法律管理人文科技等）、語言理解與表達、數量關係、判斷推理、資料分析；行政職業能力測驗b，與a類的題型相似。
公****申論a和b卷有什麼區別
6樓：中公教育
a和b卷怎麼區分？
申論科目採取分級分類考試，《計劃表》中機構層級為市級以上的職位和全區法院、檢察院系統職位(以下簡稱「a類職位」)使用a卷;《計劃表》中機構層級為縣級以下的職位(以下簡稱「b類職位」)使用b卷。
不同點1、主題選擇
a卷：話題選擇一般較巨集觀，抽象，有比較強的「寓教於考」的特點b卷：話題選擇一般較微觀，具體，有比較強的：實物操作2、題型選擇
a卷：綜合分析，貫徹執行(講話類/短評類)b卷：提出對策，貫徹執行(工作方案/工作總結)3、材料特點
a卷：全文首段一般以理論型為核心，有重大理論政策為引導b卷：材料全文多為具體案例故事，考生需透過現象看本質，提升對案件的概括能力
2015上海公****有ab類報考 這兩類有什麼區別？
7樓：橘落淮南常成枳
1、考查內容不同。a類要求考查「綜合分析能力」與「提出和解決問題能力」；而b類只要求考查「解決問題能力」與「貫徹執行能力」。
2、考試難度不同。一般來說，「綜合分析」、「提出問題」方面的考題，要比「解決問題」或「貫徹執行」方面的考題難度大。由此說明：a類肯定比b類的難度大。
3、報考崗位不同。a類報考的是綜合管理類崗位，b類報考的是行政執法類崗位。基本上屬於兩個層次的考試。
8樓：100002的夯哥
區分招錄具有兩年以上基層工作經歷人員的職位和招錄物件基層工作經歷「不限」的職位，進行分開報名。在考試科目上，兩門公共科目《行政職業能力測驗》和《申論》，對以上兩類報考者分別設計兩套針對性的試題，實行分類考試。其中，報考招錄物件為「具有兩年以上基層工作經歷」的職位的考生選擇a類考試，報考招錄物件為基層工作年限「不限」職位的考生選擇b類考試。
每名考生只能選擇一個考試類別。
至於難度，應該說不好比較，要求基層經驗的崗位他肯定會多考一些跟基層有關的東西，你如果報考此類崗位，那麼有針對性地做準備即可。祝你成功！
9樓：
您好，華智公務員為您服務！上海公務員a類即基礎工作滿2年及以上，b類是工作未滿2年一般沒有工作年限要求。難度差不多，a類申論考察範圍稍廣一些。
若任有疑問，歡迎向華智公務員提問。
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