去完韓國留學回來,找工作的前景怎麼樣,工資高嗎

時間 2022-01-14 10:15:12

1樓:渠仁齊珺

主要看學生的個人能力,如果能力夠強留在韓國的機會也比較大,如果能夠留下來,韓國的基本工資不低每月1萬rmb。

2樓:韋萌運貫廣

看個人情況和能力啦,有些人好找有些人找完不適合。

除了工作,還需要跟上級與同事出好關係。

還有翻譯人員太多了,工資不會太高的。

除非是重要崗位,還會韓語的話工資那就很高的。

3樓:依雅香五河

這個要看你學的專業來定。

韓國留學回來,如果要進大企業的話,記得把你的學歷進行學歷認證。但是學歷認證只有一次機會,所以你要考慮清楚還要不要出國在讀書。這一次的認證是以你的最高學歷為主的一次認證。

找工作的前景要看你是選擇專業對口還是什麼了,工作有很多,適合的不多。

4樓:釋濡宋嶽

這個問題提得太難了。

去學什麼?去多長時間?能達到什麼高度?有爹拼麼?

如果去2~3年,學無所成,連個韓語都說不利索,還談什麼前景。當然有爹拼另論。

去韓國苦讀語言及專業,韓語流暢,專業過關的話,還是有很多機會的。

見過很多韓國留學回來,進入zf招商及外企要職發揮很好的朋友。

最重要的是你肯付出多少?

不是在外混兩年回來都有人會捧,那種時代早已過去了!

韓國留學生回國後的就業前景怎麼樣

5樓:芥末留學

1、人事管理類:中韓**近年來發展迅速,許多韓國公司在中國開設工廠,韓國的大公司都願意招聘韓國留學歸來的中國學生,聘請他們來開拓、管理在中國的分公司。

2、財務管理:如財務經理等職位。由於韓企老闆多為韓國人士,為避免財務問題經翻譯轉換導致精確度發生偏差,要求財務經理除相關工作經驗5年以上,具備財務管理能力外,還特別要求熟悉韓語。

3、韓語+it:無論是it韓資企業,還是各類企業的it部門,對it工程師的需求必不可少。大多公司要求應聘者有3年以上工作經驗,擁有計算機專業背景或者工作背景,會韓語者優先考慮。

4、韓語+技術:這裡的技術特指機械、電子、化工,特別是半導體微電子人才。在無錫、崑山、南京、蘇州等地集中了大批韓資半導體企業,對相關人才的需求非常旺盛。

一般要求電子、物理等相關專業畢業,有一定工作經驗且懂韓語。

6樓:匿名使用者

韓國留學畢業海歸就業前景,相對而言還是比較可觀的。韓國教育水平先進,而入學門檻卻不是很高。韓國大學對海外學生採取的是寬鬆的教育策略,對中國學生實行的是擇生制,不需要苛刻的統一入學考試,也不需要國內高考成績。

因此,中國學生很容易進入韓國名牌大學,就讀自己願讀的專業。

最近幾年,韓國對華投資持續增長,中韓**額已超過1500億美元。在這一背景下,韓企人才需求旺盛,尤其青睞具有韓國留學經歷的中國留學生。因為這些留學人員沒有語言溝通障礙,熟悉韓國文化和人文特點,

有利於韓企在中國市場的運作。業內資深人士分析表示,由於就業前景看好,近兩年內,留學韓國將持續看好。

據韓國教育人力資源部研究人員介紹:僅青島就有5000多個韓資企業,全中國估計有10萬多家韓國公司。韓國公司在中國投資建廠時,大力提倡人才本地化,需要大量懂韓語、或有留韓背景並熟悉國內市場運做的人才。

同時,中國企業也紛紛在韓國投資,都需要大量懂韓語、懂技術的人員。韓語人才自然是他們中的首選,工資的起點一般在4000元-5000元/月。至於那些畢業後在韓國工作的中國學生,普遍年薪平均在15萬人民幣左右。

7樓:愛笑滴雞公寶

韓國留學,如果在韓國畢業的時候沒有在有規模的公司上過班的算是小海歸,回國就業方面不是特別好,除非你韓語能力強! 如果你在有規模的公司上過班,就算是大海歸,這樣的朋友們回國就業機會就會特別的廣泛,經驗之談!千萬別覺得出國留學了,回國就可以找到很好的工作,這是特別錯誤的觀點,首先你出國了,是視野變寬了,但是如果沒有好好的利用出國這一有點的話,真心沒有用!

你在出國的期間,國內發展的也會特別快,畢竟2個國家還是存在很大的差異,出國久了回國以後會發現適應不了!所以在韓國期間,一定要好好學習韓語!一定要好好學習韓語!

一定要好好學習韓語!尤其是口語表達,真的是經驗之談,希望可以幫到你

8樓:匿名使用者

留信網專業人才入庫就是為入職找工作量身定做的,留信網有專業的就業託管和內推就業。

就業託管是用人單位可以根據所需人才的教育層次、專業方向、留學國家、學校名稱和年齡段精準招聘。

內推就業是為海內外大學是提供一站式高階的求職培訓服務,對學生專業分析,並規劃以後的專業選擇及職業發展,獲得名企offer。

留信網還有一個是歸國人員就業託管平臺,這個主要是針對用人單位在留信網通過專業方向和教育層次等基本資訊選擇適合的求職者。

留信網入庫首先不是學歷認證,是留學生專業人才入庫,可以查詢到學生在國外讀書的基本資訊和專業的分析報告,分析報告包括成績單的翻譯和成績與其他學生成績相比的分析圖還有詳細的出入境情況(包括每一年的具體天數等) ,留信網的專業人才入庫一般時間為3-5個工作日,入庫成功後有紙質證明和紙質分析報告。

總體來說,留信網對於留學回國的學生在工作方面用處很大,可以作為一個很重要的輔助平臺。

請問到韓國留學之後,回國找工作。就業率高麼?卻是

9樓:韓日留學中心

根據我多年的經驗來說,到韓國留學學業完成以後一般分為這麼幾個情況本科讀完,直接讀研,研讀完讀博,說白了就是混著學歷,還打著工,也算對自己說,我還有事幹。

畢業以後換成d-10就業準備簽證,各種面試找工作啊,大企業就別想了,小企業只要學校專業差不多,弄個個180萬左右的公司還是比較簡單的。

家裡都安排好了,畢業直接就上班了,這樣的最幸福啊在韓國工作的不順心,回國找工作發現5000以上基本沒有,3500的還不夠自己吃住,(我說的北京)懷念在韓國的生活啊,起碼吃住不愁啊。

請問到韓國留學之後,回國找工作。就業率高麼? 30

10樓:匿名使用者

一般般 只不過是看在是個海龜而已 就業什麼的在現在這個社會看的都是你的實際能力 能力決定一切

11樓:匿名使用者

就業率是高是低跟你這個個體關係不大,你可能需要問,怎樣提高自己的就業能力。一般來說不管你是在哪個國家讀書回國工作,至少要本科畢業,碩士博士現在也非常多,雙博士也很平常。所以你需要提高學歷的同時提高自己的能力,比如專業能力,不只是有文憑,還要有實際的工作能力。

另外使用輔助工具如電腦和外語的熟練程度也很重要,國內的本科畢業生,北京的大學生在2023年左右,已經是大學本科畢業時,除了有本專業的證書,還有輔修專業的證書,除了英語的國際等級考試的證書,還有二外三外,計算機的實際應用和操作等。所以,如果你是國外讀書回來的,那麼人家這些你都有,你還要有在國外的工作經驗才行。

其他的如思維方式,人脈,社會交流,人際交流等等方面也要多多培養和鍛鍊。

具體對於韓國歸國人員,你要專業強,有實際工作能力,英語強,韓語強,這個強不只是證書,是能真的用於實際工作中,如果你還很會團隊協作和人際溝通,那麼,你的就業率是百分百。不需要問別人是否就業,人家能就業不等於你也能就業,人家不就業,也不等於你也不能就業。

什麼專業好找工作?做到我上面說的,什麼專業都好找工作。

12樓:匿名使用者

一般般吧,沒有很突出的亮點,還不如港大的,只能算是鍍銅。

13樓:匿名使用者

夠嗆吧,現在好多歐洲的海歸回來就業情況也一般

到韓國留學之後,回國找工作.就業率高麼

韓國留學回來好找工作嗎?

14樓:星馬教育

途徑一:韓國企業就業

總結韓國留學後回國就業的三大途徑lg、三星等這些眾所周知的世界500強企業,對學習韓語專業的學生來說是再好不過的就業場所了,吸引著工商、國貿、市場營銷等專業畢業的準留學生們的眼球,為了能來到這些公司,他們努力學習專業知識,增加實際技能。但是,想進韓企,得做好身體和心理的充分準備,更要考慮清楚自己與韓企的工作風格是否匹配。韓企非常強調工作效率,工作壓力不會小,因此在光鮮的韓企白領頭外表下,要承受一定的挑戰。

途徑二:小語種教學

總結韓國留學後回國就業的三大途徑韓國留學歸國的學生因其具有一定的韓語功底,可以從事韓語教學,無論韓語水平較高或較低都可以找到適合他的職業。例如,自認為韓語水平不高的,可以在私立小語種教學機構從事日常會話一類的簡單教學;韓語水平較高,學歷也很高的可以到公立學校或高校尋得一份韓語專業教師的職位,如若還有其他專業學歷背景或雙外語背景在國內師範領域將十分具有競爭力。

另外,有很多私立學校的國際合作部、教育處很適合海歸落地。當學校開展海外遊學專案時,也十分樂意招聘具有海歸背景的教師:海歸教師在留學國的多年經驗有著不可比擬的優勢。

倘若除韓語之外,還會英語或其他一門外語,爭得該職位將穩操勝券。

途徑三:總結韓國留學後回國就業的三大途徑自主創業

總結韓國留學後回國就業的三大途徑有句眾所周知的諺語說:條條大路通羅馬。創業就是羅馬,各種專業背景就是條條大路,每一條路走的通暢了都能走到創業這座城裡來。

相比韓企的工作壓力,自主創業的彈性工作時間和自己做老闆的成就感讓人心動。不少歸國韓留看準商機,和韓國的一些廠商建立合作,利用語言優勢,尋找進貨渠道,開**或實體店,甚至發揮自己的專業背景開發新產品,搭建新平臺,這些都是我國政策積極鼓勵並倡導的,不但如此,各省市因地制宜的海歸人才引進政策也會提供資金、手續簡化等不同的海歸創業便利條件。

15樓:暢旺牢學民

韓國留學並不會增加太多的就業優勢,主要還是看選擇什麼樣的工作型別以及你所具備的能力來定.如果是找翻譯,外貿之類的工作,當然你的韓語水平就要求很高了.

16樓:happy無敵小倩

韓國留學回來就業前景分析:

1、韓國的教育水準高,在學校專業方面設定也十分廣泛,學生可以自由選擇想要學習的專業。而且韓國擁有世界知名的高等學府,專業設定廣泛。以注重應用學科而聞名,像半導體、造船、紡織、家用電器、汽車製造等專業有很高的水準,而計算機應用、經濟學和商學科絕對是亞洲一流。

2、雖然韓國的教育水準很高,但是其相對而言的學費卻不高,適合國內的工薪家庭子女,相對於研究生而言,韓國的獎學金也是十分優厚的。在校學習優良的研究學院的學生可以享受包括國際機票,生活費,學費,研究費,住宿費等在內的各種費用。而且還可以根據學習專業的研究相應的得到一定獎勵的研究費用。

3、韓國的研究生學院對於國外留學生的入學條件也不高。只需要擁有國內的學士學位,通過簡單的入學測試和麵試合格就可以入學。而且對於留學生若持有規定的英語成績可以代替韓語成績作為入學的語言成績。

4、韓國的官方語言雖然是韓國語,但是在韓國國內英語的應用十分廣泛,尤其是在各個專業領域,學生不但不用放棄英語的學習,反而學習一門新的小語種,對於將來的就業更增加了優勢。

5、擔保金低,申請手續快捷。申請韓國留學,擔保金較低,同時申請韓國留學的材料簡單,手續快捷。學生可以在很短的時間內赴韓國留學,而不用擔心會耽誤時間。

6、就業前景廣闊。隨著韓國企業對中國投資的不斷加大,需要大量熟悉中國國情、瞭解韓國文化、掌握韓國語言的中國留學生。再來,小語種翻譯的缺口可想而知,韓語也是其中之一。

其就業前景可想而知。

上海外國語大學與韓國延世大學、成均館大學、韓國外國語大學、弘益大學、梨花女子大學、國民大學、建國大學和崇實大學等都建立校校合作。

韓國留學就業前景:

1、需求情況

中韓**額預計將達到1000億美元。韓國對華投資持續增長,促使韓企人才需求旺盛。為了節約成本,韓國**大力提倡人才本土化,因此在華韓企非常願意招聘具有韓國留學經歷的中國留學生。

因為這些「海歸」沒有語言溝通障礙,熟知韓國本土文化和人文特點,有利於韓企在中國市場運作。

2、就業前景

韓國就業前景非常好,一方面是由於近年來大量韓國企業紛紛在華投資建廠,迫切需要大量懂韓語、既熟悉中國國情又通曉韓國企業和社會文化的人才,這無疑為具有留學韓國背景的中國留學生提供了大量的工作機會;另一方面,韓國大學的很多專業在國際上非常有競爭力,就業前景一直非常好。例如,韓國大學的國際化管理、電子遊戲設計、形象設計、經營、國際通商、醫療經營和高爾夫經營等前沿專業,吸引了很多中國學生前往韓國求學。而韓國企業在中國廣泛的投資和中國產業的發展,又給留韓人士帶來無限的就業機會。

另外,在韓國駐華大企業中,很多具有留學韓國背景的海歸已經逐漸成為了骨幹力量。

3、打工收入

留學生在韓國打工合法,打工的機會多,假期不限時而且打工收入較高,這也是留學韓國的另外一個優勢。韓國奉行寬鬆的勤工儉學政策,年輕人可以依靠自己的力量完成學業。超市收銀、郵局分包裹、加油站加油、分送報紙、電子裝配廠買習、餐廳工、教中文等。

可以說,去韓國留學打工的機會多多,基本上可以維持留學的生活費用。據瞭解,韓國經濟在經歷了幾十年的高速發展之後,現在正在面臨著勞動力的短缺問題,韓國對於留學生留在韓國就業是持鼓勵態度的。因此,去韓國留學,無論是回國找工作還是留在韓國就業,如果想找到一份比較合適、薪水比較滿意的工作基本上不會太難。

上海外國語大學與韓國延世大學、成均館大學、韓國外國語大學、弘益大學、梨花女子大學、國民大學、建國大學和崇實大學等都建立校校合作。

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