1樓：蒼洱白子
1、工作時間約定不同
前者，每日工作8小時，每週不得超過44小時。
後者，以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每週工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。
2、合同訂立形式不同
前者，用人單位與勞動者必須以書面形式訂立勞動合同。
後者，可以訂立口頭協議。
3、工資支付時間不同
前者，按月計薪，每月至少支付一次工資。
後者，受其自身特徵的限制，以小時計酬為主，且工資的結算支付週期最長不得超過15天。
4、試用期約定
前者，除了以三個月的勞動合同和以完成一定認為為期限的勞動合同兩種情形外，用人單位都可以與勞動者約定試用期，而在非全日制中，當事人雙方不得約定試用期。
5、購買社保繳納的承擔者不同
在全日制用工中，無論勞動合同期限長短，用人單位都必須依法為勞動者繳納至少是「五險」，有特殊規定的除外，在非全日制用工中，除了企業應當依法為勞動者繳納工傷保險外，對其他各項保險費，都由勞動者以個人身份繳納。
6、解除、終止勞動合同
前者，勞動者或者用人單位解除、終止勞動合同，必須按《勞動合同法》規定辦理離職手續的；單位單方解除勞動合同，那麼勞動者可以獲得經濟補償。
後者，企業可以隨時通知員工終止勞動合同，卻無須支付經濟補償金，使得用工更靈活，成本更低。
7、勞動關係的排他性
前者具有排他性，根據《勞動合同法》規定，用人單位不能與兩個以上的用人單位簽訂勞動合同。
後者，勞動關係不具有排他性，員工可以與兩個及兩個以上的用人單位同時建立非全日制用工關係，但是後一個勞動關係不得影響前一個勞動關係。
2樓：法妞問答律師**諮詢
非全日制用工和全日制用工的區別：1. 工作時間不同;2.
非全日制用工可以訂立口頭協議;3. 非全日制用工的勞動關係隨時終止且無需支付補償金;4. 非全日制用工一般只繳納工傷保險;5.
非全日制用工以小時計酬，結算支付週期最長不超過十五日。
3樓：匿名使用者
第一，工作時間不同。 第二，非全日制用工可以訂立口頭協議。第三，非全日制用工的勞動關係可以隨時終止且無需支付經濟補償金。
第四，非全日制用工一般只繳納工傷保險。 第五，非全日制用工以小時計酬，結算支付週期最長不超過十五日。
全日制用工與非全日制用工勞動合同的區別
4樓：法妞問答律師**諮詢
非全日制用工和全日制用工的區別：1. 工作時間不同;2.
非全日制用工可以訂立口頭協議;3. 非全日制用工的勞動關係隨時終止且無需支付補償金;4. 非全日制用工一般只繳納工傷保險;5.
非全日制用工以小時計酬，結算支付週期最長不超過十五日。
關於全日制，教育部關於全日制學歷與非全日制的任定
全日制 全日制一般指學習時間上的一種分類，顧名思義是按照國家法定工作 學習時間進行全天候學習的一種方式。在這種情況下考試畢業後辦法的畢業證書就稱為全日制本 專科。全日制的學生在接觸和掌握知識和專業技術的時候，有效時間比較多。非全日制的學生就相對少一些，說白了就是全日制的掌握程度更牢固更深入一些，畢竟...
全日制大專和非全日制本科哪個含金量高
1 招生不同 全日制大專 所謂的全日制通過國家統一組織的每年6月 原為7月 的統一高等院校入學考試,各高校通過省一級招辦錄取進入各高校就讀而獲得的學歷。非全日制本科 非全日制就是除全國統招外，也就是常說的是社會在職學歷。常見的非全日制學歷有自考 電大 函授等。2 社會認可度不同 全日制大專 社會認可...
mba全日制和非全日制區別是什么
mba全日制和非全日制區別主要是畢業證書 上課方式以及學習成本這三方面。1 畢業證書不同。mba全日制和非全日制的報考條件和入學要求相同，畢業後都能獲得研究生學歷 學位雙證書，證書具備的法律效益也相同，但畢業證書有一定區別，非全日制畢業證上會註明 非全日制 的字樣。2 上課方式不同。全日制mba是全...