1樓:匿名使用者
\試用期內可以辭職,且以後不影響繼續考。轉正後最低服務年限內(五年內)不得辭職,如辭職,視服務年限:服務未滿1年的,五年內不得報考;服務滿兩年未滿三年的,三年內不得報考;服務滿三年未滿五年的,視具體情況而定。
2樓:匿名使用者
過了試用期 就可以辭職 前提領導放你不放那就沒辦法你強行走 那就是服務期限沒滿後果 招考公告上面寫了
3樓:匿名使用者
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員被辭退未滿五年的;現役軍人;試用期內的公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員;在讀的非應屆畢業生;具有法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員。辭職能考 被辭退不能考
4樓:中公教育
您好,中公教育為您服務。
根據公務員法第八十一條規定,公務員「未滿國家規定的最低服務年限的」,不得辭去公職。按照有關規定,公務員最低服務年限為五年。因此,公務員在試用期內不得提出辭職,但是新錄用公務員在試用期內可以向單位提出申請放棄錄用。
如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。
5樓:匿名使用者
樓主跟我一樣啊,鬱悶的很,現在單位不放人,真想辭職,又不知道行不行
6樓:匿名使用者
為什麼不放人吶。。其實今年剛考上,還沒有籤。。。是5年最低服務期嗎?
公務員是不是五年內不能離職? 20
7樓:
可以辭職,但是辭職後5年內不能再次報考。
按照招考公告:服務年限不滿2年(含試用期)的公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員,被辭退未滿5年的公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員不得報考。
單位如果同意辭職,才可以報考,單位如果不同意辭職,如果自動離職則按照《公務員法》屬於單位辭退,五年內不得報考。公務員試用期內可以辭職,但按照國家人力資源與保障部規定,試用期內辭職的公務員3年內不得報考公職。
8樓:巃巃騰影視閣
2023年新公務員法規定:這幾類公務員不能辭職,國家法律明文禁止
9樓:匿名使用者
你說的是基層公務員,不能就是不能,比如想調動活著離開是根本就不可以的,但是比如你要是辭職不幹了,那誰也管不了。
10樓:匿名使用者
對,一般是5年,這個離職指的是不能調動,比如從a地調到b地,當然,你可以辭職
11樓:中公教育
您好,中公教育為您服務。根據公務員法第八十一條規定,公務員「未滿國家規定的最低服務年限的」,不得辭去公職。按照有關規定,公務員最低服務年限為五年。
因此,公務員在試用期內不得提出辭職,但是新錄用公務員在試用期內可以向單位提出申請放棄錄用。如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。
12樓:花榭花飛
國家公務員的最低服務年限是5年,但並不代表你不可以辭職,只是說辭職之後,在n年內不可以在報考公務員。
說真的這個n 我沒太關注是幾年。
這個查查規定就知道了
還有就是像政法幹警 一般也有9年的服務年限這個每個省份的具體規定是不一樣的
但是一般省級公務員可以辭職的,之後可能本省會規定n年內不可以再次報考此省公務員。但是外省一般是可以的。但如果是被辭退的話,一般在本省幾年內別想報考了。
樓主最好把每個省的 不可以報考公務員的情形(公告)看看,就知道了。
公務員辭職5年內能不能再考?不是被辭退 是主動辭職的話
13樓:順河小張
1,廣東規定具有公務員身份或者參公單位身份,不能再考廣東省公務員。
2,被辭退不能考,主動辭職沒有這個限制。
3,你說的這種情況不符合廣東省規定。因此不可以。
14樓:匿名使用者
1、辭退和辭職是不一樣的
2、辭退是單位把你開了,辭職是你自己不想幹瞭然後走了
3、能不能立馬參加考試要看下你那邊的公告,或者打**到相關的部門諮詢下
15樓:番茄光光
樓上說的蠻清楚了~~無論是自己辭職還是被辭職~~5年內都是不可以在考了~~哎~~公務員是圍城啊~~
誰知道在職的公務員如果自己辭職的話還能不能考公務員了?
16樓:皮家諾
(一)未滿國家規定的最低服務年限的;
(二)在涉及國家祕密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規定的脫密期限的;
(三)重要公務尚未處理完畢,且須由本人繼續處理的;
(四)正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程式尚未終結的;
這些情況不能辭職 只要能辭職了 那麼你就能考了
17樓:
自願辭職而又獲得批准的,是可以當年報考的。
18樓:公務員典範
是的,嚴格來說,只是政審時候要注意罷了。
公務員辭職了後還可以再考公務員嗎
19樓:匿名使用者
可以報考,符合公務員的報考要求便可以報考,報考要求如下:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、18週歲以上、35週歲以下,應屆畢業碩士研究生和博士研究(非在職)年齡可放寬到40週歲以下;
3、擁護中華人民共和國憲法;
4、具有良好的品行;
5、具有正常履行職責的身體條件;
6、具有符合職位要求的工作能力;
7、具有大專以上文化程度;
8、具備部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
下列機關中除工勤人員以外的工作人員列入公務員範圍:
(一) 中國共產黨各級機關;
(二) 各級人民代表大會及其常務委員會機關;
(三) 各級行政機關;
(四) 中國人民政治協商會議各級委員會機關;
(五) 各級審判機關;
(六) 各級檢察機關;
(七) 各民主黨派和工商聯的各級機關。
20樓:mm夢分開走
公務員辭職後還能再考,沒有影響。
下列人員不得參加公****:
一、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。
二、在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。
三、公務員和參照公務員法管理機關工作人員被辭退未滿五年的。
四、現役軍人。
五、試用期內的公務員和參照公務員法管理機關工作人員。
六、在讀的非應屆畢業生。
公務員辭職,不屬於上述六項內容,所以公務員辭職後還能再考公務員。
21樓:北京世紀精圖教育
在國考公告中,有明確的寫明如果是辭退五年內是不能報考公務員的。
「因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員,在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員,公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的,以及法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員,不得報考。報考人員不得報考錄用後即構成迴避關係的招錄職位。」
22樓:白城中公教育
只要您不是因為違反法律法規、黨紀政紀而被開除的,自行辭職,那麼是允許再考別的崗位的公務員的,只要他符合召開職位的要求,都可以報考。請放心,像你們這種情況,我們見多了。,祝你們成功!
23樓:中公教育
被確定為當年全國範圍內公務員招考的擬錄用人員、在職公務員、近兩年內被取消錄用資格或被辭退的公務員、近兩年內未滿原單位最低服務年限自行離職(無論是否辦理辭職手續)或被取消錄用資格的公務員,不得參加報名。
24樓:博弈公壇
您好,中公教育為您服務。
公務員在未滿基礎服務年限的時候辭職的話,是在未來5年內都是不能參考公****的,而且還會被記入個人的誠信檔案,因此,最好是不要隨意辭職。
2023年國家公****時間為11月30日,筆試倒計時:27天,您需要抓緊時間複習。
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如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。
25樓:我叫蕭笑
工作兩年的公務員辭職後可以考公務員
只要沒有違紀記錄、沒有誠信不良記錄
公務員一般有服務五年的限制,期間只能參加遴選公****。
重新考其他地方的 只能辭職了
公務員試用期辭職,試用期內公務員辭職後五年內能再考嗎
26樓:暮年
試用期公務員辭職後可再考嗎?,我覺得不會有影響。不過保守一點,還是到你想報考的單位託關係問清楚。 沒有這一說法滴 可以再考,公務員試用期可以辭或退 法律上限制沒有
北京試用期公務員辭職,答:(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;(2)在2023年 2023年**機關及其直屬機構招考過程中被公務員主管部門或者公****機構認定有考試
試用期內公務員辭職後五年內能再考嗎?,很遺憾地告訴你,如果你在試用期內辭職的話,不僅不算應屆生,你看試用期辭職。因為你的戶口如果你報考你現在在職的公務員崗位時,該崗位明確標註「本單位最低服務期限5
公務員試用期辭職了(不是被辭退,沒有最低服務年限的),如,回答問題一:還在試用期可以去辭職,但是代價就是近3年不能再參加公****,這是公****明文規定。不過還是會依地方的執行而具體定奪。
回答問題二:三年
公務員試用期能辭職考全日制研究生嗎?對以後有沒有影響?,基層公務員?
某某辦事處?如果在編的話,辭職信範文。可以向你們辦事處的領導提出書面辭職,不過你可以考在職研究生呀!
其實研究生可以邊工作邊考呀。但是你要全日制
試用期公務員再次考上公務員再辭職可以嗎?,試用期不可以辭職,辭職後兩年內不可以報考公務員。 公務員期間可以報考研究生,但是!
除非你考 在職的研究生 否則就算讓你考上研究生了 你也去上不了,
考入非戶籍地的外省公務員後試用期想辭職,**機關及其直屬機構2023年考錄公務員公告:……曾因犯罪受過刑事處罰的人員和1年試用期?、勞動法規定最多半年。
27樓:用智慧為你解答
是的。五年內不能報考。
按照招考公告:服務年限不滿2年(含試用期)的公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員,被辭退未滿5年的公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員不得報考,單位如果同意你辭職,你就能報考,單位如果不同意你辭職,你自動離職則按照《公務員法》屬於單位辭退你,你五年內不得報考,公務員試用期內可以辭職,但按照國家人力資源與保障部規定,試用期內辭職的公務員3年內不得報考公職。
公****如果考上了帶最低服務年限的為5年,如果辭職是不是以後就不能再考公務員了?都會有什麼後果
28樓:墨汁諾
辭職,不會有任何後果,但是不建議離職,公務員有年限限制,公務員一般情況不會被辭的,五年指的可能是不可以調動。
辭職即辭去職務,是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關係的行為。
勞動者提出辭職,不需要用人單位的同意許可。如果真想辭職走人,實習期提前3天,非實習期提前30天遞交辭職通知書給用人單位,到時候用人單位批與不批,同意與不同意都是依法走人,由此引起的後果與本人無關。
29樓:enjoy哯洅
如果是在試用期內辭職,是可以繼續考公的,但是如果已經過了試用期再申請辭職是不允許的。根據《新錄用公務員任職定級規定》第六條的規定,「新錄用公務員在機關最低服務年限為五年(含試用期)」立法目的是為了確定新錄用公務員的職務和級別並規範任職定級工作,限制公務員辭職。
以5年為例,就是指錄用後的公務員必須在所在單位服務滿5年,這5年包括1年的試用期。在這五年內,新錄用公務員不允許調動或者向更高一級別的單位繼續考取。
在試用期辭職,準確的說是申請取消錄用資格,這個是可以的,取消錄用資格後再考上公務員的,也是有的。試用期申請取消錄用後,必須到公務員局備案,取消錄用後,你的檔案裡會裝進個人申請和取消錄用批覆等有關材料,假如你日後又考上了其他單位公務員,政審時會作為重要參考。
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