工作過後又讀的研究生工齡怎麼算,研究生期間 工齡怎麼計算?

時間 2021-10-15 04:31:06

1樓:中公教育

1、可以按照工齡的合併計算來算工齡,就是把你讀研這段間斷的時間扣除後算工齡就可以;

2、工齡的計算有一下三種方式:

連續計演算法也叫工齡連續計算。例如,某職工從甲單位調到乙單位工作,其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。如果職工被錯誤處理,後經複查、平反,其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續計算工齡的時間和平反後的工作時間相加,連續計算為連續工齡。

合併計算也叫合併計算連續工齡。是指職工的工作經歷中,一般非本人主觀原因間斷了一段時間,把這段間斷的時間扣除,間斷前後兩段工作時間合併計算。如精簡退職的工人和職員,退職前和重新參加工作後的連續工作時間可合併計算。

工齡折演算法從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人,連續工齡可進行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場所工作的職工,計算其連續工齡時,每在此種場所工作一年,可作一年零三個月計算。在提煉或製造鉛、汞、砒、磷、酸的工業中以及化學、兵工等工業中,直接從事有害身體健康工作的職工,在計算其連續工齡時,每從事此種工作一年,做一年零六個月計算。

2樓:匿名使用者

工齡持續啊。

在讀研究生是算工齡的。

研究生期間 工齡怎麼計算?

3樓:一舊雲

根據教育部相關規定,在職人員考取國內碩士生,學習期間計算工齡。在職人員出國攻讀碩士學位研究生,獲得碩士學位回國工作後,在規定的學習年限內也計算工齡。

出國進修人員和訪問學者,在批准出國留學的期限內,國內工資由原單位照發,國內計算工齡。公派出國攻讀博士學位的研究生獲得博士學位後,在批准的攻讀博士學位期限內,國內計算工齡。

研究生“海歸”計算工齡

1、公派出國進修人員和訪問學者:國內工資由原單位照發,國內計算工齡。

2、公派出國攻讀博士學位的研究生獲得博士學位:國內計算工齡。

3、公派出國攻讀學位的在職人員:學習期限內的國內工資待遇按國內同類人員的有關規定辦理。

4、公派留學人員:凡是由原單位發放工資的,其在批准的國外延長學習期間的國內工資照發,未經批准逾期不歸的,一年內停薪留職。

5、在職人員獲准自費出國留學:從出境的下一個月起停發工資,保留工職一年。

6、在職人員自費出國留學回國工作:出國前工齡可以保留,並與回國後的工作時間合併計算工齡。

7、獲得博士學位回國參加工作:國外攻讀博士學位的年限在國內計算工齡,工齡計算辦法與公派留學人員相同。

8、在職人員出國攻讀碩士學位研究生:獲得碩士學位回國工作後,在規定的學習年限內也計算工齡。

4樓:匿名使用者

1、高等學校畢業後直接考取研究生的,在研究生學習期間不能計算工作年限;

2、在職人員考取研究生的,學習期間可以計算工齡。根據《關於博士生和在職人員考取碩士生學習期間工齡計算問題的通知》在職人員考取國內碩士生,學習期間計算工齡。在職人員出國攻讀碩士學位研究生,獲得碩士學位回國工作後,在規定的學習年限內也計算工齡。

1、連續計算。例如,某職工從甲單位調到乙單位工作,其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷第計算為連續工齡。

2、合併計算。職工因主觀原因中斷工作,把中斷時間扣除,間斷前後兩段工作時間合併計算。

3、工齡折演算法。從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人,連續工齡可進行折算。如井下礦工或高溫工作場所工作的職工,計算其連續工齡時,每在此種場所工作一年,可作一年零三個月計算。

工作之後讀研究生,帶薪休假工齡如何計算? 10

5樓:

休假時間按本企業工齡計算:工作滿一年未滿五年者5天;滿五年未滿十年者7天;滿十年未滿二十年者10天;滿二十年以上者14天。企業職工休年休假,一般由職工提出申請,用人單位根據生產和實際情況,統一安排,不能因年休假而影響生產成本和工作任務的完成。

職工的年休假一般應在本年度享用。

6樓:

如果你在企業辦理了離職手續,這2年當然不能計算離職手續;

如果你沒有辦理離職手續,你的脫產學習應該算勞動合同的中止--中間停止;這樣的情況,企業和員工的權利義務都不履行,同時這個時間也不計入勞動合同時間。

關於帶薪年的工齡,國家的條例沒有明確規定,所以各個企業有權自行規定這個工齡,是自員工畢業後的工作年限計算還是按照員工為企業工作年限計算。這個靈活度很大。

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