大學畢業了平面設計的我該怎麼選擇

時間 2021-10-14 23:45:01

1樓:戰睿慈

龔先生 某大酒店美術總監

我是在一所著名的國際設計學院學的平面設計,因此畢業時我對自己的能力非常自信,因此,我一畢業就開了一家工作室。可1個月下來,工作室沒接到1個單子,大公司的業務都由一些大廣告公司承包了。我開始急了,為了生存,只要有單子我就興奮得不得了,什麼檔次、什麼利潤都不重要了。

但半年後,我的工作室還是關閉了。

創業的夢想破碎後,我只好去找工作。我很幸運在一家4a廣告公司找到了工作。工作中我發揮了良好的設計功底,機會也多了起來,經常有獵頭向我拋來橄欖枝。

幾番選擇下,我來到了目前這家大酒店做美術總監,月薪超過1萬。但我並不滿足,因為工作還是執行上司下達的任務,而我最想要的和客戶交流、自己主導整個單子的願望一直沒有實現。對於一個設計師來說,不能完整地完成一件平面設計作品的創意和製作就不能算作成功,而我更需要通過接觸客戶來尋找自己的關係,可是我一直沒有這樣的機會。

創意的缺乏導致人才的緊缺

對於各個層次平面設計從業人員的職業困惑,記者採訪了同濟大學傳播與藝術學院院長林家陽教授。他說,現在全國有1000多所高校有平面設計本科專業,以每個班30個人算,每年本科畢業的平面設計人才就有3萬多,加上各類大專、高職、中專以及社會培訓機構培養的平面設計人員,每年最少有10萬,但是廣告公司依然埋怨招不到滿意的人。這是為什麼?

這說明現在我們國內的平面設計人員沒有達到較高的水準,整體上處在較低的層次。從上面的例子,我們就可以看出我國平面設計人員存在的問題:

首先,接受平面設計高等教育的學生文化成績不高。一般情況下,他們具有比較厚實的繪畫基礎,但在文化素質、學習習慣以及接受知識的能力上都比較欠缺。這直接導致他們文化底蘊比較薄弱,作品的文化成分少就在所難免。

同時,這些學生的英語水平一般較差,無法直接瞭解到國外平面設計的理念和潮流,同時對國外優秀作品的理解也難以深刻。

其次,學校的培訓方式有問題。由於平面設計專業在國內還是一門新興的課程,所以很多授課老師缺少一線工作的經驗,對市場也不瞭解。老師對學生的傳授也停留在模仿上,對於創造力的培養缺少意識和方法。

獲獎的支婷同學,如果不是自身意識到要加強創造力的培養,不管她本身的素質多好,最終也將「泯然眾人也」。

還有,剛畢業或者剛從培訓機構出來的平面設計人員,由於掌握了平面設計的技能,都以為自己可以成為一個平面設計師了,所以疏於學習,沒有意識學習最前沿的知識,既不滿現狀,但也找不到突破的方法,久而久之就失去了向上的動力。

總的說來,中國內地的平面設計師最缺乏的就是創意,這成了他們發展的「瓶頸」,在一些大型的設計公司,起靈魂作用的創意總監有相當多的是來自香港、臺灣等地區的人才,而內地做得好的平面設計師往往只能到藝術總監的層次,缺少向上發展的實力和機遇。

實現夢想:保持激情,做好功課

內地平面設計師的出路又在**呢?林家陽教授認為,平面設計師如果對平面設計已經沒有激情應該趕快調整方向,可以向印刷、業務等其他方向發展,如果打算繼續做下去並取得成績,則有很多功課要做。林教授和拉薩爾國際設計學院中國區副總裁周國礎先生都提出了很好的建議:

苦練內功是第一。好的平面設計師需要的是綜合的素質,繪畫以及會使用電腦軟體只是最基礎的技能。因此想成為一名優秀的平面設計師,一定要有不斷學習的習慣,要有追求創新的原動力。

內功還沒練到家就追求經濟利益和社會影響最多曇花一現,難以取得真正的成就。

中外結合是關鍵。國外的平面設計很發達,因此一定要充分學習他們的技巧,尤其是創意。同時,也不能盲目照搬和模仿,而是要在學習的基礎上融會中國的傳統文化,「中國印·舞動的北京」就是中國文化的集中體現。

所以,在中國,最好的作品一定是具有中國傳統文化的底蘊。

創業之前要工作。由於現在的廣告公司多如牛毛,所以剛畢業的學生創業的難度相當大,不僅是業務水平的問題,在社會關係上也相當欠缺,因此不應急於創業。可行的辦法是先找一份工作做起來,一方面鍛鍊自己的設計能力,爭取在業內做出名氣,同時和客戶搞好關係。

等水平到了,客戶有了,創業的夢就不遠了。

2樓:落魄的仙女

其實平面設計就業是滿廣的,但是按照樓主所說的水平,肯定工資不高的。既然你對美容感興趣,就做美容行業吧。不過也要經過培訓才行啊。只有自己喜歡才能走的長遠

3樓:雪季限界

我也是一樣遭遇 不專業的職位 進退兩難。

就打算辭職了。需要的是膽量。刺激自己的潛能。

只要你敢辭職 什麼結果都比你現在的好。我先辭職試試看。

4樓:夢濯

電信的10000號?在裡面做什麼的啊?做美容吧。比如結婚的彩妝師,

作為一位剛畢業的學平面設計的大學生,如果要進大公司需要怎樣的條件

5樓:小陳烣哠

作為一位剛畢業的學平面設計的大學生,如果要進大公司需要怎樣的條件 首先需要一定的經歷,也就是經驗和閱歷的積累,然後是技術水平和設計理論能力,大公司不難進,機會給有準備的人,去之前多瞭解一些公司相關的資訊,自己要應聘的崗位相關知識就可以了。 我是學平面的,不知道畢業後如果要進大公司會有怎樣的要求,儘量具體點,除了學歷之外的 如果剛畢業沒經歷怎麼辦,還有專業性的證書對我們應聘幫助大還是那些非專業性的證書(我指的是比如參加什麼歌唱比賽或什麼參加什麼活動獲得的證書)因為現在搞假的太多了 沒有經歷就需要慢慢的去積累了,也可以臨陣磨槍看一些相關知識。證件主要是設計類獎狀比較有用,其他的證件一概可以pass。

培養價值體現在哪些方面,除了自己的作品發展空間外還有哪些 2008-04-30 11:39 培養價值主要看你的經驗和閱歷的積累是否達到用人單位的標準並與你的年齡大小做對比,而且必須是正式員工才可以。

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那要看很多方面了,如果你和她是真心相愛並且是打算相守一生的話,那不應該分開的,雖然你們可能到時候會碰到許多實際的麻煩,比如雙方父母的反對,工作如果找的不一樣的話那工作後的住宿也有麻煩,如果一方是在本地倒還可以,如果到時候倆人都感覺將來的生活會很累很艱難,那就及早的做出理性的選擇,現在你們倆就應該打算...

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